Société Française de Réalisation, d’Etudes et de Conseil (SOFRECO) recrute (31 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef d'équipe

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 10/03/2023

Description de l'emploi

SOFRECO est une société française leader dans le conseil et l’assistance technique au développement économique et social durable.

Chef d’équipe pour coordonner toutes les activités de communication et de visibilité de la délégation de l’UE.

Il / elle jouera un rôle consultatif auprès de la délégation de l’UE pour la conception et la mise en œuvre d’activités de communication et de visibilité adaptées au contexte nigérian ; ainsi que coordonner l’équipe d’experts non-clés dans l’organisation de tous les événements/activités de communication et de visibilité de l’UE au Nigeria pendant la durée du contrat.

Durée

La période de mise en œuvre des tâches est de 48 mois à compter de la date de début (estimée en mai 2023.

Le nombre minimum de jours ouvrables pour le chef d’équipe est de 480 jours. Le pourcentage minimum de jours ouvrables dans le pays partenaire est de 80 %.

QUALIFICATION

Diplôme et compétences :

  • Une maîtrise en communication, sciences politiques, sciences sociales, droit, relations publiques ou marketing ou un baccalauréat universitaire dans un domaine connexe avec une expérience professionnelle pertinente équivalente supplémentaire d’au moins 3 ans.
  • Une excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle.
  • Capacité à communiquer dans les principales langues utilisées au Nigeria : Haoussa, Yoruba ou Ibo serait un avantage ; cela doit être indiqué car des entretiens peuvent être menés.

Expérience professionnelle générale :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision ou en tant que gestionnaire de projet ou coordinateur d’équipe.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des médias et des communications (télévision, radio, papier journal, médias sociaux). Il/elle sera également responsable de la coordination des activités médiatiques et de la mise en évidence des activités de communication/visibilité dans les médias.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en tant que planificateur/gestionnaire d’événements pour des activités, de préférence dans les secteurs diplomatique/développement/gouvernemental, y compris l’organisation de l’administration/logistique/matériel pour ces activités.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en tant que modérateur/facilitateur/conférencier, car il pourrait être appelé à modérer/faciliter des événements de diplomatie publique de l’UE. Cela peut inclure une expérience en tant qu’hôte à la télévision/radio.

Expérience professionnelle spécifique :

  • Il/elle doit avoir géré avec succès une équipe pour l’organisation d’au moins 3 grandes activités de communication et de visibilité rapportées dans les médias au cours des 3 dernières années, telles que des conférences, des campagnes, des documentaires, des activités femmes/jeunes, des programmes de radio/TV, etc. dans l’un des domaines de ce contrat pour l’un des éléments suivants : partenaires de développement (délégation de l’UE, USAID, UKAID et organisations similaires), organisations internationales, organisations de la société civile (OSC), ministères/agences gouvernementales ou similaires. Des preuves documentaires doivent être fournies et la ou les sources médiatiques où elles ont été rapportées. (Les activités majeures de communication et de visibilité se réfèrent à des événements avec au moins 2000 participants).
  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle au Nigeria pour une bonne compréhension du peuple et de la culture nigérians, car le rôle implique de faire appel à un public plus large et de voyager dans diverses régions du pays pour promouvoir l’UE.

Veuillez noter :

  • une copie des diplômes mentionnés dans le CV doit être présentée.
  • une copie des certificats ou des références de l’employeur , ou des copies signées des contrats de conseil ou de travail , prouvant l’expérience professionnelle indiquée dans le CV. L’admissibilité de tout autre document justificatif prouvant l’expérience professionnelle indiquée dans le CV sera soumise à l’appréciation du pouvoir adjudicateur.
  • Seuls les diplômes et l’expérience documentée (c’est-à-dire pas l’auto-déclaration des experts) seront pris en compte. L’expérience antérieure ayant entraîné une rupture de contrat et une résiliation ne doit pas être utilisée comme référence.
  • Déclaration d’exclusivité à signer par l’expert.

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