Chef d’équipe, USAID Tuberculosis Local Organisations Network (TB-LON) Régions 1, 2 et 3 Évaluation de la performance à mi-parcours
Calendrier : septembre 2022 – janvier 2023
Lieu : Territoire de la capitale fédérale – Abuja, Nigéria
Portée des travaux : Chef d’équipe du Réseau des organisations locales de lutte contre la tuberculose Régions 1, 2 et 3
Évaluation des performances à mi-parcours
Social Impact est une société de conseil en gestion du développement mondial. Nous fournissons des services de suivi, d’évaluation, de planification stratégique et de renforcement des capacités pour faire progresser l’efficacité du développement. Nous travaillons dans tous les secteurs du développement, y compris la démocratie et la gouvernance, la santé et l’éducation, l’environnement et la croissance économique. Depuis 1997, nous avons travaillé dans plus de 100 pays pour des clients tels que des agences gouvernementales américaines, des donateurs bilatéraux, des banques multilatérales de développement, des fondations et des organisations à but non lucratif.
Au Nigéria, SI soutient Navanti pour mettre en œuvre l’activité de soutien au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage (MEL) qui fournit un soutien complet au MEL et à la collaboration, à l’apprentissage et à l’adaptation (CLA) pour renforcer les résultats de l’USAID/Nigéria pour un apprentissage et une responsabilisation accrus et contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie nationale de coopération pour le développement.
Objectif du projet:
L’USAID/Nigeria a engagé l’activité de soutien MEL pour mener une évaluation externe de la performance à mi-parcours d’une activité Tuberculose – Réseaux d’organisations locales (TB-LON). Cette activité est un partenariat d’acteurs locaux mettant en œuvre des solutions générées localement axées sur l’autonomisation et la responsabilité pour améliorer les services antituberculeux et mobiliser des ressources supplémentaires au Nigéria. L’activité est divisée en 2 récompenses distinctes mais similaires qui soutiennent 18 États et ont été regroupées en 3 régions comme suit :
KNCV
- États de la région 1 : Bauchi, Kaduna, Kano, Katsina, Plateau, Taraba, Nasarwa
- États de la région 2 : Akwa, Ibom, Anambra, Benue, Cross River, Imo, Delta, Rivers
IHVN
- États de la région 3 : Ogun, Osun, Oyo, Lagos
L’objectif principal de cette évaluation des performances à mi-parcours est d’améliorer la mise en œuvre et de renforcer les impacts de TB LON, et de fournir des commentaires sur sa conception et sur la manière dont cela pourrait être amélioré dans les projets futurs.
L’évaluation atteindra cet objectif en évaluant la conception du projet, son hypothèse de développement, ses performances, ses progrès vers les résultats escomptés, ainsi que les contributions et la position de TB LON dans la réponse du NTBLCP à la tuberculose, puis en recommandant des moyens d’améliorer la mise en œuvre.
La date de début estimée sera le 19 septembre 2022. L’évaluation devrait durer jusqu’en janvier 2023 et la LOE estimée sera de 66 jours maximum.
Les candidats sont évalués sur une base continue ; une soumission rapide est recommandée.
Description du poste :
SI est à la recherche d’un chef d’équipe international qui sera responsable de la gestion globale des efforts de l’équipe d’évaluation et d’assurer une évaluation rigoureuse et de haute qualité. Sous la direction technique de l’activité de soutien MEL, le chef d’équipe travaillera aux côtés de trois membres nigérians de l’équipe. Le chef d’équipe consultera et facilitera les commentaires de tous les membres de l’équipe pendant toute la durée de l’évaluation.
**Emplacements :**Anambra, Akwa Ibom, Kano, Lagos, Nasarawa et Osun
Responsabilités :
- Le chef d’équipe supervisera et dirigera les principales activités d’évaluation, y compris la conception de l’évaluation, le développement de la méthodologie des instruments, la collecte de données, la synthèse des données, les présentations et la préparation du rapport final avec les contributions de l’équipe.
- Assurer le leadership de l’équipe et coordonner les activités au besoin.
- Coordonner avec l’USAID/Nigéria.
- Superviser le plan de travail et s’assurer que tous les membres de l’équipe apportent leur expertise et leurs apports techniques.
- Effectuer un examen documentaire et identifier les informations supplémentaires requises pour l’analyse.
- Programmer et interroger les principales parties prenantes et bénéficiaires.
- Coordonner l’analyse continue de l’équipe des données qualitatives et quantitatives.
- Diriger la préparation et la présentation de l’Inbrief et de l’Out-brief à l’USAID/Nigeria et aux autres parties prenantes, à la demande.
- Rédigez le projet de rapport d’évaluation avec le soutien des membres de l’équipe, en tenant compte des commentaires de la présentation Out-brief.
- Répondre aux commentaires de l’USAID sur le projet de rapport et préparer un rapport final.
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe tout au long de la conception, de la mise en œuvre, de l’analyse et de la rédaction de rapports pour compléter les domaines d’expertise de chacun.
Qualifications:
Le candidat doit avoir les qualifications suivantes :
- Diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe.
- Un minimum de cinq ans d’expérience dans la conception, les méthodes, la gestion et la mise en œuvre de l’évaluation.
- Expérience antérieure en tant que chef d’équipe sur des évaluations, des évaluations et des études de recherche dans le secteur de la santé. Expérience d’évaluation de l’USAID fortement préférée.
- Expérience démontrée dans la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives. Compétences en analyse de genre et de groupe d’âge préférées.
- Expertise technique en matière de tuberculose et de santé publique.
- Contexte des priorités transversales du programme de l’USAID, telles que l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, la jeunesse, etc.
- Expérience antérieure de travail en Afrique.
- Expérience de la facilitation et du leadership dans des évaluations collaboratives et participatives avec de multiples parties prenantes.
- Excellentes compétences en rédaction, en communication et en présentation.
- La capacité de produire des rapports préliminaires et finaux dans les délais.
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SI est un employeur de vétérans EEO/AA/ADA. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien. S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques.
