Sightsavers développe son nouveau domaine programmatique dans l’autonomisation économique qui aide les entreprises à devenir des employeurs prospères de personnes handicapées et aide les personnes handicapées à développer leurs compétences, leur confiance et leur expérience pour réussir à trouver du travail. Le portefeuille de programmes croît à un rythme rapide avec des projets conçus et mis en œuvre dans de nombreux pays d’Afrique et de certaines régions d’Asie.
En tant qu’agent de projet, vous soutiendrez le projet d’autonomisation économique pour gérer les activités et les relations avec les principales parties prenantes et veiller à ce que le projet soit planifié, mis en œuvre, coordonné, suivi, évalué et adapté aux normes de qualité les plus élevées possibles.
Les principales tâches et responsabilités de l’agent de projet sont les suivantes :
- Travailler avec l’équipe de gestion du projet national et d’autres partenaires de financement / ressources pour coordonner la mise en œuvre des activités et le partage des leçons apprises.
- Gérer tous les aspects du cycle du projet avec les partenaires, y compris la planification efficace, le démarrage, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, la gestion financière et des actifs, les rapports, la documentation et la clôture.
- Assurer la liaison et travailler avec les responsables techniques mondiaux (autonomisation économique inclusive des personnes handicapées) et d’autres experts internes au besoin.
- Élaboration et adaptation d’outils de soutien, par exemple, base de données des participants, suivi des entrepreneurs, outil de l’OIT, outil des trois cercles, formulaires de consentement éclairé, enquêtes, formulaires de rétroaction, formulaires d’inscription des participants.
- Soutenir l’apprentissage et l’adaptation en élaborant et en mettant en œuvre des outils, des événements et des processus, p. ex. des registres d’apprentissage, des groupes d’apprentissage par l’action, des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives, l’analyse et la diffusion des données sur le rendement.
- Documenter l’apprentissage et l’adaptation à la rétroaction dans la conception, la mise en œuvre, l’évaluation et les examens de la TdC des projets; et à l’équipe de projet, aux équipes mondiales, y compris l’équipe MEL et GTL et aux parties prenantes externes telles que les partenaires et les participants.
- Identifier les organisations partenaires avec lesquelles Sightsavers peut travailler pour atteindre le projet et l’objectif stratégique de l’organisation de veiller à ce que les personnes handicapées aient des droits et des opportunités égaux à la fois par la prestation de services et le plaidoyer.
- Soutenir les partenaires du projet dans la préparation des budgets et des prévisions.
- Être proactif en fournissant des informations de bonne qualité sur des études de cas et des nouvelles intéressantes relatives au projet pour soutenir la préparation de matériel de collecte de fonds et de matériel de plaidoyer.
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description de poste pour tous les détails.
À propos de vous
En tant que candidat retenu, vous aurez de l’expérience avec les questions relatives au marché du travail, y compris les évaluations du marché du travail, la formation et le perfectionnement des compétences, les stages, l’engagement des employeurs, l’inclusion des personnes handicapées, les placements et les salons de l’emploi. Vous posséderez une formation / qualification en sciences sociales, en éducation, en études du développement, en santé publique ou équivalent, ou dans un autre domaine pertinent.
Jobholder Requirements
Essential:
- Familiarity with national legislation and policies in the field of disability, human rights and employment.
- Significant experience implementing projects, including experience of the disability sector and gender mainstreaming.
- Experience in project monitoring, evaluation and learning.
- Experience of designing, managing and carrying out advocacy work for social inclusion/disability projects.
- Experience providing technical assistance to other organizations.
- Knowledge of current issues and best practices in disability, UNCRPD, the Sustainable Development Goals (SDGs) and employment is desirable.
- Fluent written and spoken English.
Souhaitable:
- Connaissance des questions actuelles et des meilleures pratiques en matière de handicap, de la CNUDPH, des objectifs de développement durable (ODD) et de l’emploi.
Date de clôture : 6 novembre 2022
Prochaines étapes
Nous prévoyons que des entretiens en personne auront lieu à partir de la semaine commençant le 21 novembre 2022 et que le processus d’évaluation comprendra une tâche et un entretien oral.
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations à postuler.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
