AVIS DE RECRUTEMENT
Chargé(e) de projets
1. Contexte et Justification
Présentes au Sénégal depuis 1976, les Sœurs du Bon Pasteur (Good Shepherd Sisters, GSS) disposent d’une longue et solide expérience dans l’accompagnement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité. À Dakar, Thiès et Mbour, elles mettent en œuvre divers programmes visant à soutenir notamment : les adolescentes confrontées à des situations familiales difficiles, les jeunes filles non scolarisées, les mères célibataires, les femmes incarcérées ou récemment libérées, les femmes en situation de prostitution, ainsi que celles vivant dans des conditions socio-économiques précaires.
Au fil des années, les Sœurs du Bon Pasteur ont développé une approche intégrée et communautaire combinant l’autonomisation économique, l’accompagnement psychosocial, l’éducation et la protection.
Cette approche holistique constitue le socle de leurs interventions et vise à répondre de manière durable aux multiples facteurs de vulnérabilité auxquels sont confrontées les femmes et les enfants.
Dans cette dynamique, la Congrégation conduit plusieurs projets destinés à renforcer les moyens de subsistance, favoriser l’inclusion sociale, améliorer la protection des enfants et promouvoir les droits des femmes.
À travers ces initiatives, elle ambitionne de contribuer à un changement durable en permettant aux personnes vulnérables — en particulier les femmes et les enfants — de retrouver dignité, autonomie et espoir.
Afin d’assurer une coordination efficace et une mise en œuvre rigoureuse de l’ensemble de leurs initiatives, les Sœurs du Bon Pasteur recrutent un(e) Chargé(e) de projets.
Profil recherché
a) Qualifications et expérience
o Être titulaire d’un Master 2 en gestion de projet ou d’un diplôme équivalent.
o Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience avérée en élaboration et gestion de projets, notamment dans le renforcement des capacités et l’autonomisation des femmes.
o Avoir une expérience confirmée en suivi-évaluation de projets et en capitalisation de bonnes pratiques.
b) Compétences techniques
o Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de projet.
o Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment MS Excel.
o Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
o Maîtrise du wolof exigée ; la connaissance d’une autre langue nationale constitue un atout.
c) Compétences personnelles
o Capacité à travailler en équipe et à effectuer des déplacements fréquents dans les zones d’intervention (jusqu’à treize régions administratives).
o Esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie.
o Disponibilité et capacité à gérer des tâches conceptuelles et opérationnelles.
o Bonne connaissance du fonctionnement des groupements de femmes
Dossier de candidature
Les candidat(e)s devront soumettre :
o CV détaillé
o Lettre de motivation
o Copies des diplômes
o Deux Références professionnelles
Faire mention dans l’objet : « CANDIDATURE_CHARGE(E) DE PROJET_GSS_SENEGAL »
Veiller à nommer les fichiers comme suit : CV_NomPrenom.pdf, LM_NomPrenom.pdf
Modalités de candidature :
Les candidats qualifiés peuvent envoyer leur dossier de candidature aux adresse e-mail suivantes :
• [email protected]
• [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er mars 2026, délai de rigueur.
Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.
Seuls les candidats retenus pour les entretiens seront contactés
