Secours Islamique France (SIF) recrute pour ce poste (22 Juin 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Chargé de plaidoyer national et sous régional H/F

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 26/07/2022

Description de l'Emploi

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le secours islamique France Recherche un.e Chargé.e de plaidoyer national et sous régional H/F pour un poste basé à Bamako avec déplacements dans les villes du pays et dans les pays de la sous-région.

Prenez part à des projets longs termes pour une mission innovante en place depuis 2013 au Mali.
Programmes : Sécurité alimentaire & moyens d’existence, Bien-être de l’enfant grâce à l’amélioration de l’insertion sociale et de l’estime de soi, Eau, hygiène & assainissement.

Le.a chargé.e Plaidoyer et sous la supervision du Chef de mission et en lien fonctionnel  au niveau du siège avec le référent Education et promotion du Bien-être de l’enfant, l’équipe plaidoyer et l’équipe desk, au niveau de la mission avec le coordinateur programme enfance et le chefs des projets et au niveau des sous régions avec les coordinateur programme du Sénégal et du Burkina Faso.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

Plaidoyer Mali:

  • Piloter et adapter la stratégie plaidoyer de la mission sur les thématique talibé sur la base de la note de cadrage.
  • Participer aux évènements et aux groupes de concertation et de coordination dans les domaines de l’éducation et sur la thématique talibé au Mali
  • Assurer la mise en œuvre du plan d’action de plaidoyer via la production de documents de positionnements et d’expertise, l’organisation d’évènements et prise de rendez-vous auprès des décideurs pour la diffusion des messages
  • Superviser le suivi et le reporting de »s activités de plaidoyer, analyser les résultats et ajuster la stratégie opérationnelle si nécessaire

Plaidoyer Talibé sous-régional:

  • Contribuer à la conception de stratégie de plaidoyer en lien avec la thématique  talibé de chaque mission
  • Réaliser une veille légale et contextuelle de la thématique éducation et talibé sans les pays de la sous-région
  • Coordonner le reporting mensuel et l’échange d’information entre les différentes missions concernées

Expériences / Formation

Profil

  •  Formation Bac+5 en relations internationales, sciences politiques, action humanitaire ou équivalent
  • 5 ans d’expérience minimum dans l’élaboration de stratégie de plaidoyer dans le secteur de l’éducation ou de l’enfance.
  • Connaissance sur les problématiques de protection de l’enfant
  • Expérience en Afrique de l’ouest souhaité
  • Grande capacité relationnelles et de persuasion
  • Forte compétences dans les outils de planification et de suivi de projets plaidoyer
  • Capacités à travailler dans un environnement multiculturelle et complexe

Salaire

Conditions

  • CDD d’usage,6 mois, Temps plein, renouvelable
  • Date de début de contrat : ASAP
  • Rémunération selon profil
  • Perdiem, Guesthouse
  • Assurance maladie – Prise en charge à 70% par le SIF
  • Assurance rapatriement – Prise en charge à 100% par le SIF
  • R&R Lieu de mission – Domicile (Prise en charge par le SIF dès les 6 premiers mois de mission)
    Congés tous les 3 mois

Le SIF s’engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.

Similaires