Search For Common Ground est une organisation internationale de droit américain à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau européen à Bruxelles en Belgique, Search a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.
Conformément à sa stratégie d’intervention, l’ONG renforce les capacités des communautés dans le domaine de la consolidation de la paix afin de renforcer la résilience communautaire. L’approche privilégiée par Search est participative car elle met les bénéficiaires au cœur des réflexions et des actions.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme, SFCG Burkina recrute un DM&E Officer qui sera basé à Kongoussi pour un contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
Resume de la Position
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- Sous la supervision du DME Manager, le /la DME Officer est responsable des suivis et évaluations du projet de sa zone. A ce titre: il/elle concevra les TDR et les outils, il/elle fera le suivi de la dynamique des conflits dans les zones du projet et s’assurera d’informer le programme sur l’évolution des contextes des conflits identifiés. Il devra veiller à l’application par les chargés de projets et les agents de terrain, des recommandations. Il/Elle aidera le programme dans la conception de nouveaux projets, à travers une analyse pertinente des contextes sociaux, politiques et économiques du pays.
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Principales responsabilites
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- Participer à l’élaboration des propositions de projet en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du responsable DME ;
- Concevoir les outils pour le suivi et l’évaluation des projets conflits en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du responsable DME ;
- Concevoir et planifier les différentes missions terrain nécessaires dans le cadre des activités de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe programme, et sous la supervision du responsable DME ;
- Assister le responsable DME dans la conception des outils de suivi et évaluation (termes de référence, document méthodologique d’évaluation, questionnaires d’enquêtes, guides d’interview, etc);
- Assister à la conception, la mise en œuvre, et l’analyse du mécanisme de suivi et évaluations de Search For Common Ground au Burkina Faso ;
- Assurer la collecte des données de suivi et évaluation sur terrain suivant les outils approuvés par le Coordinateur DME : collecte des données qualitatives et quantitatives dans le cadre des missions trimestrielles de suivi ;
- En collaboration avec les chargés de programme, développer les outils de suivi et de collecte d’informations sur les activités des projets : pré et post test, fiche d’évaluation d’activités, fiches des rapports, fiches de présence, etc;
- Assister le Responsable Suivi-Évaluation dans la formation des équipes de programme sur l’utilisation des outils de suivi, la compréhension des objectifs et des systèmes de suivi;
- Contribuer à l’informatisation du système de collecte des données à travers la programmation des logiciels de collecte et enregistrement automatiques des données (par téléphone, Ipads, etc
- Dans le soutien au programme, sous le lead du Responsable Suivi-Évaluation, contribuer à la revue et la mise à jour du cadre logique du projet.
Qualification et Competences requises
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- BAC+3 en Sciences sociales, statistiques ,résolution des conflits, ou dans un domaine similaire.
- 4 ans d’expérience minimum dans le domaine de suivi et évaluation ;
- Une expérience dans un poste similaire dans une ONG internationale;
- Connaissance démontrée dans la région du Centre Nord;
- Avoir une connaissance accrue dans le domaine de la cohésion sociale
- Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
- Excellente capacité à travailler sous pression ;
- Bonne connaissance de la sensibilité aux conflits et des pratiques du « Ne pas Nuire » ;
- Avoir aussi une sensibilité et adaptabilité culturelle ;
- Maîtrise de Microsoft Office, internet.
- La maîtrise du mooré est un atout.
- Parfaite maîtrise du Français écrit et oral obligatoire
- Être capable de rédiger un rapport en français
- Connaissance de l’Anglais (oral + écrit) est un atout ;
- Maîtrise de Microsoft Office, internet.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidatures composés de la lettre de motivation adressée au Country Manager de Search Burkina Faso et du Curriculum Vitae avec trois (03) contacts de références au plus tard le 29 Juillet 2022.
NB: Ce poste est local et les candidatures féminines sont très encouragées. Aucun dossier incomplet ou soumis hors délais ne sera enregistré. Seules les candidatures présélectionnées seront contacté(e)s pour la suite .
As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities.
Only applicants invited for an interview will be contacted. No phone calls, please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work. All Search Employees must adhere to the values: Collaboration- Audacity – Tenacity – Empathy – Results. In accordance with these values, Search enforces compliance with the Code of Conduct and related policies on Anti Workplace Harassment, Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Conflict of Interest, and Anti-fraud. Search is committed to safeguarding the interests, rights, and well-being of children, youth, and vulnerable adults with whom it is in contact and to conducting its programs and operations in a manner that is safe for children, youth, and vulnerable adults. Search for Common Ground does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations. View our code of conduct here and our privacy policy here.
Les descriptifs de pouvant ne pouvant être exhaustifs, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d’autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.
Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour tous les détails de notre mission.
