Save the Children croit que chaque enfant mérite un avenir. Partout dans le monde, nous donnons aux enfants un bon départ dans la vie, la possibilité d’apprendre et de se protéger des dangers.
Le rôle
Le directeur de programme sera basé à Tshikapa et dirigera et gérera le projet « SEMI », un projet de trois ans d’un montant de 29 millions de livres sterling dont l’objectif principal est de contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile de moins de 5 ans dans 18 zones de santé en Province du Kasaï, RDC.
Le programme a une double approche principale :
i) Renforcer les systèmes de santé et améliorer l’accès à des services de santé de qualité, efficaces et abordables en améliorant les compétences du personnel de santé, en augmentant l’utilisation des informations sur la santé pour une meilleure prise de décision, en améliorant la chaîne d’approvisionnement en médicaments au-dessous du niveau provincial, en soutenant une meilleure préparation aux urgences sanitaires fournir un appui technique pour élaborer une stratégie nationale de qualité et un plan de mise en œuvre, et fournir un appui technique sur la gestion des finances publiques et la réforme de la fonction publique.
ii) Fournir des services de base de santé maternelle et infantile, de nutrition et de planification familiale pour répondre aux besoins immédiats, souvent vitaux, dans la province du Kasaï.
Le directeur du programme SEMI assurera la gestion globale, le leadership, les conseils techniques et le soutien, y compris le suivi et l’évaluation (S&E), la communication et l’apprentissage, et travaillera avec l’équipe de santé pour assurer une approche cohérente de la mise en œuvre et de la qualité technique. Il/elle sera responsable tant de la qualité des interventions que de leur bonne gestion financière et opérationnelle ; et servir de principal agent de liaison et de représentant du programme avec le gouvernement de la République démocratique du Congo, les donateurs, les agences partenaires et les institutions et communautés locales.
Le Directeur du Programme SEMI sera responsable de la gestion virtuelle et matricielle de l’équipe de l’Unité de Gestion du Programme (UGP) pour atteindre les objectifs du programme définis dans les termes de référence du bailleur, la proposition technique du programme et le cadre logique. Bien qu’il / elle soit également responsable du respect des réglementations par tous les partenaires de mise en œuvre locaux, il / elle rendra compte au directeur des opérations (DRC) et assurera également la liaison régulière avec Save the Children UK.
Qualifications et expérience
Essentiel
- Au moins 7 ans d’expérience progressive dans la gestion de programmes de santé ;
- Solide connaissance et expérience des programmes de santé (c.-à-d. Renforcement du système de santé, prestation de services) et des défis connexes dans le contexte de la RDC ;
- Expérience antérieure dans la prestation de programmes financés par la santé primaire à grande échelle, de préférence ceux du FCDO (ancien DFID);
- Expérience dans l’établissement et la gestion réussies de relations de collaboration et de partenariats avec des donateurs et des homologues gouvernementaux au niveau supérieur ;
- Compétences démontrées en leadership et en gestion dans un environnement complexe ;
- Bonne compréhension des différentes méthodologies de S&E et de recherche opérationnelle ; et expérience dans le développement de systèmes intégrés de S&E et d’apprentissage ;
- Expérience avérée de la gestion de budgets importants de plusieurs millions de dollars (USD) et de la gestion des risques ;
- Aptitude avérée à diriger, motiver, retenir et gérer une équipe diversifiée de professionnels ;
- Engagement envers les valeurs, les missions, les objectifs et les politiques de SCI ;
- Très diplomate et émotionnellement intelligent avec de solides compétences en communication orale et écrite ;
- Solide connaissance du contexte et des priorités de la RDC Santé primaire.
Souhaitable
- Master en santé publique ou matière pertinente ;
- Fonctionne bien avec les équipes;
- Conscient des problèmes de protection de l’enfance;
- Non discriminatoire et sensible au genre ;
- Disposé à travailler dans des endroits éloignés et ruraux.
Durée du contrat : 24 mois
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
- La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations sur la candidature :
Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler
Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
