Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
POSTE 1 : Risk Manager (H/F) – Togo
Le directeur des risques recense l’intégralité des risques liés aux activités de l’institution et met en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi des risques recensés. A ce titre, il valide les opérations de contrôle liées à l’activité afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés.
À ce titre vous serez chargé de :
– Validation des procédures d’analyse, suivi des risques,
– Mettre en place les dispositifs de maîtrise et d’encadrement des risques structurés (cartographie des risques, cadre d’appétence au risque, etc.) et un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système d’information de l’institution et répondant aux besoins des métiers;
– Évaluer les risques de crédit et les risques opérationnels selon différents modèles de calcul ;
– Évaluer les risques spécifiques à chaque dossier de crédit ;
– Tenir la liste de surveillance (Watch List) afin de pouvoir réaliser un suivi efficace des risques sensibles ;
– Réaliser des études permettant de déterminer les liens risques de rentabilité ;
– Mettre en place des techniques de scoring et de sélection de la clientèle (risques de crédit) ;
– Prendre position sur la validité des montages et des garanties ;
– Mettre en œuvre des stress tests pour évaluer la résilience de l’institution sur divers aspects (risques financiers et risques opérationnels) ;
– Faire des simulations permettant au responsable de valider les différents modèles de pricing (risques de marché) ;
– Informer régulièrement le Conseil d’Administration et/ou la direction générale de l’ampleur des risques identifiés ;
– Etc.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac +4/5 en mathématiques, statistiques, Analyse financière, Finance ou Gestion des risques ; Vous justifiez d’une expérience professionnelle de cinq (05) années au moins dans une banque ou une institution financière.
Dynamique et stratège, vous possédez une excellente connaissance des produits, services et risques bancaires, une capacité à utiliser des modèles mathématiques ; une bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et des outils statistiques (risques financiers) ; vous avez également de très bonnes notions de comptabilité bancaire, des normes IFRS. Si en plus; vous maîtrisez le calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité (risques de liquidités) alors ce poste est pour vous !
POSTE 2 : Médecin d’Entreprise (H/F) – Mali
RMO Mali recrute pour une société qui évolue dans la télécommunication un spécialiste en Médecine interne H/F.
Votre profil :
Formation souhaitée : Etre diplômé d’étude spéciale en médecine interne (autres sous spécialités appréciées).
Expériences nécessaires : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine.
Profil du Candidat
Compétence Exige/Indispensable:
- Assurer la prise en charge des cas pathologiques (consultation, examens paracliniques, ordonnances);
- Assurer le relais de la prise en charge en cas d’hospitalisation;
- Fournir un rapport détaillé d’activité avec des recommandations à la fin de chaque trimestre;
- Etre disponible de 7h45 à l2h 30 deux fois par semaine;
- Se faire remplacer systématiquement par un médecin compétent en cas d’indisponibilité;
- Les consultations se feront au sein de f infirmerie de l’entreprise.
Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet.
POSTE 3 : Secrétaire Exécutif (H/F) – Mali
RMO Mali recrute un Secrétaire Permanent H/F.
Zone : GAO / TOMBOUCTOU
MISSIONS
Chargé d’appuyer le Bureau du CPR dans la gestion administrative du conseil.
RESPONSABILITES
- Assurer la permanence du fonctionnement administrative du CPR,
- Conseiller le Président sur les initiatives à prendre pour la bonne gouvernance du CPR,
- Appuyer les groupements professionnels membres sur la gestion des questions spécifiques de leur secteur,
- Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions du CPR,
- Elaborer les rapports d’activités et financiers,
- Assurer l’organisation matériel des activités du CPR ;
- Tenir tous les dossiers relatifs au fonctionnement administratif,
- Participer, sur instruction du Président du CPR et/ou de la Secrétaire Générale de l’organisation, à différentes activités pour lesquelles l’organisation ou le CPR est sollicité;
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Profil du Candidat
VOTRE PROFIL
FORMATION SOUHAITEE
- Bac+4 en droit, en gestion ou dans un domaine connexe .
EXPERIENCES NECESSAIRES
- Avoir au moins (05) ans d’expérience professionnelle pertinente.
Compétences Requises
- Avoir des compétences avérées en communication écrite et orale en français ;
- Avoir des compétences en matière de gestion des organisations professionnelles ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir une connaissance sur l’environnement du secteur privé de la région ;
- Bonne connaissance de la ou des langues locales ;
- Avoir de solides compétences en informatique et maîtriser les applications courantes de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Filiale | Fonction | Secteur | |||
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Responsable Matériel (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Assistant Projets (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Chef de Chantier (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Conducteur de travaux (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Directeur des travaux (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Magasinier (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Directeur Technique et Exploitation (H/F) | BTP / Architecture | |||
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Attaché Commercial (H/F) | Achat / Logistique / Transport |
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