Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales.
Profil du Candidat
Titulaire d’un diplôme de BEPC ou BAC et d’un permis de conduire toutes catégories, vous justifiez d’une expérience de (05) années minimum à un poste similaire. Ce poste requiert une grande autonomie, la capacité à réagir face à une panne avant l’arrivée des mécaniciens et une vigilance à toute épreuve. Vous devez être dynamique, avoir de bonnes connaissances en règles de sécurité et du code de la route, ainsi que de bons réflexes pour parcourir des kilomètres.
RMO Mali recrute pour une organisation du secteur privé un Technicien-Froid H/F.
MISSIONS
- Installer, mettre en service et assurer la maintenance d’installations climatisations ou d’équipements de conditionnement (électricité, eau, gaz, énergie solaire).
RESPONSABILITES
- Repérer les phases d’interventions d’installations de froid ou de climatisation et établir des devis.
- Identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur une installation et préconiser des solutions.
- Organiser les installations et la mise en service d’équipements et matériels dans le respect du dossier technique.
Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement.
Profil du Candidat
VOTRE PROFIL
FORMATION SOUHAITEE
- BT2 en froid et climatisation, ou dans un domaine connexe .
EXPERIENCES NECESSAIRES
- Avoir au moins (02) année d’expérience professionnelle pertinente .
Compétences Requises
- Technicien supérieur : Monteur en installation du génie climatique et sanitaire, dépanneur en froid et conditionnement d’air.
- Des attestations de service fait dans le domaine sont recommandées.
- Avoir une bonne communication écrite et orale.
RMO Mali recrute pour une entreprise qui évolue dans la Vente de Carreaux un Commercial H/F.
Taches et Missions :
Recrutement
- Mettre en place des stratégies de vente en vue d’atteindre les objectifs de chiffres d’affaires déterminés par la Direction.
- Maitriser de la connaissance technique des produits et le stock.
- Accueillir et renseigner les clients au showroom.
- Elaboration des documents de vente (proformas, factures, bon de livraison etc…).
- Appliquer des procédures de vente (conditions générales de vente, application des remises, solvabilité des clients etc…).
- Faire la prospection terrain et développement du portefeuille clients.
- Suivre la relation client en vue de la satisfaction client.
- Participer à l’élaboration des budgets de ventes en collaboration avec les différents départements.
Profil du Candidat
Votre profil
Formations :
- Etre Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine la Vente / Gestion / Management.
Expériences professionnelles souhaitables
- Expérience significative dans la vente du carrelage.
Aptitudes / compétences
Capacité d’argumentation et de conviction.
Esprit d’initiative et capacité à être force de propositions.
Maîtrise du marché afin de comprendre les besoins des clients et les anticiper.
Rigueur et respect des délais.
Excellent sens relationnel.
Maitrise parfaite des outils bureautiques Microsoft Office.
Atouts :
Larges connaissances en techniques commerciales, ventes et marketing.
Profil du Candidat
Titulaire d’un BAC, vous justifiez d’un (01) à deux (02) an d’expérience sur une fonction similaire. Il est indiqué d’avoir une bonne présentation et faire preuve de capacité orale, relationnelle et avoir des aptitudes dans la vente. Vous devez être ponctuel, intègre, courageux, organisé, résistant au stress, consciencieux et respecter le code de la route. Vous devez aussi avoir un permis de conduire pour véhicule à la fois légers et lourds, savoir lire, écrire, compter et parler français.
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