La Banque Atlantique est le troisième plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA que sont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Banque Atlantique s’appuie également sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARD au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : CHEF DE SERVICE CONFORMITE REGLEMENTAIRE
MISSION
S’assurer du respect des normes externes et internes de sorte à éviter des sévères sanctions et protéger la réputation de la banque
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Identifier et évaluer les risques de non-conformité et les contrôles mis en place pour les gérer
– Mettre en place un système de prévention des risques de non-conformité
– Contribuer à l’élaboration (Design) des plans de contrôle pour les différents risques de non-conformité (Thématiques, fréquences…)
– Coordonner avec le Contrôle Permanent pour la planification et la mise en œuvre du plan de la Conformité
– Assurer une veille règlementaire afin de mettre la banque en conformité avec toute nouvelle norme
– Implémenter un dispositif de gestion des conflits d’intérêt
– Déployer le dispositif Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA)
– Déployer le dispositif de Protection des Intérêts Clientèles
– Organiser la remontée et le traitement des dysfonctionnements de conformité
– Contrôler la conformité des nouveaux produits (Comité de Conformité)
– Former le personnel de la banque et communiquer avec lui afin de lui faire acquérir une culture de la conformité
– Implémenter la lutte anti-corruption au sein de la banque
– Suivre les préconisations Commission Bancaire et Audit relatives à la Direction de la conformité
– Déployer les instructions Groupes dans la banque
– Effectuer les reporting périodiques et proposer des pistes d’amélioration
– Encadrer les équipes d’analystes
– Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités
– Participer aux réunions de la Direction, et autres comités selon les besoins de la banque
S’assurer des recommandations de l’audit et des différents comités dans les délais impartis
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Droit, Sciences économiques et de Gestion, Audit et Contrôle
Expérience /compétences :
– 05 années minimum d’expériences dans le domaine de la conformité
– Bonnes connaissances Juridiques, règlementaires et fiscales
– Bonnes connaissances de la règlementation bancaire nationale et internationale en matière de conformité
– Bonnes connaissances des risques
– Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits
– Capacité à organiser et animer une formation
– Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution
– Bonnes connaissances de l’anglais pour le suivi des normes internationales en matière de LBC/FT
Bonne maîtrise des outils bureautiques
· Qualités : Orientation résultats ; Dynamisme, réactivité, esprit d’entreprise ; Aisance relationnelle ; Sens du dialogue ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation, gestion des priorités ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; Leadership, sens de la collaboration, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Mai 2026.
Ecrire en objet la mention : «( CHEF DE SERVICE CONFORMITE REGLEMENTAIRE ) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 2 : AGENT CHARGE TRANSFERTS RAPIDES D’ARGENT ET PRODUITS DIGITAUX
MISSION
Contribuer à la vente de produits de transfert rapide auprès de la clientèle en vue d’accroitre la part de marché de la Banque sur ce segment d’activité et suivre efficacement la bonne synergie avec les partenaires parabancaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Contribuer à l’animation et à la formation du réseau des Agences sur la vente de produits de transfert rapide d’argent
– Proposer, mettre en place et gérer les partenariats dans le cadre des responsabilités du poste
– Veiller à la bonne utilisation des fonds de la Banque par les partenaires transferts rapides
– Faire le recouvrement des comptes débiteurs des partenaires
– Traiter les réclamations liées aux transferts rapides et activité parabancaire en collaboration étroite avec les entités concernées
– Assurer le suivi des dossiers d’adhésion aux services de transfert rapide d’argent auprès des entités concernées de la Banque
– Veiller au respect des normes et de la réglementation, en particulier celles ayant trait à la prévention de la fraude liée à l’utilisation des services de transfert rapide d’argent
– Veiller à la disponibilité et à la qualité des services de transfert au niveau des agences, et à leur amélioration continue
– Assurer l’interface et la coordination avec le Marketing et la Communication
– Etablir les données statistiques, et faire le reporting périodique
– Faire la veille concurrentielle et proposer des pistes d’optimisation de l’activité commerciale digitale des Agences
– Exécuter toutes les tâches assignées par la hiérarchie dans le cadre des responsabilités du poste
– Assurer la synergie et le suivi des activités avec les para bancaires
– Assurer une synergie efficace avec les différentes entités de la banque dans le cadre des responsabilités du poste
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Gestion, Commerce, Comptabilité, Informatique
Expérience /compétences :
– Justifier d’au-moins quatre (04) années d’expérience dans le domaine bancaire
– Bonne connaissance des produits bancaires
– Bonne connaissance des services et produits digitaux
– Bonne connaissance de la règlementation Lutte anti-blanchiment et Financement du Terrorisme
– Bonne maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24
– Bonne maitrise des outils de reporting tels que Excel
– Avoir un intérêt certain pour les nouvelles technologies et l’informatique
· Qualités : Réactivité ; Sens du relationnel ; Rigueur ; Organisation ; Honnêteté ; Dynamisme et proactivité ; Disponibilité ; Capacité à gérer la pression ; Orientation Client.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 24 Mai 2026.
Ecrire en objet la mention : « AGENT CHARGE TRANSFERTS RAPIDES D’ARGENT ET PRODUITS DIGITAUX »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
