L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) soutient la transformation des systèmes agroalimentaires pour qu’ils soient plus efficaces, inclusifs, résilients et durables.
La FAO Sierra Leone met en œuvre le projet d’amélioration de la chaîne de valeur du palmier à huile financé par l’UE (GCP/SIL/066/EC) dans le cadre du Programme plus large de développement durable des chaînes de valeur alimentaires et agricoles, aligné sur la stratégie gouvernementale pour les salons fourragères et le cadre européen NDICI.
Le projet cible environ 43 000 familles agricoles à travers Kenema, Pujehun, Bonthe et Port Loko, en se concentrant sur :
• Diffusion de bonnes pratiques agricoles (GAP)
• Réhabilitation des plantations de palmiers à huile vieillissantes • Renforcement des écoles agricoles (FFS)
• Gestion et
transformation post-récolte • Création et renforcement de coopératives
• Amélioration de la nutrition et des moyens de subsistance
La mise en œuvre est réalisée par plusieurs partenaires (par exemple, SOLIDARIDAD, MOPADA, SLARI, MTHE, MAFS), nécessitant une forte coordination au niveau du district, un engagement communautaire et une supervision technique.
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Spécialiste national de l’extension des districts (4 postes)
Annonce d’emploi
: 18/mai/2026
Date de fermeture
: 01/juin/2026, 21:59:00
Unité organisationnelle : FRSIL – Représentation FAO en Sierra Leone
Type de poste
: Opportunités hors personnel
Type de réquisition : NPP (Personnel national du projet)
Niveau scolaire : N/D
Emplacement principal
: Divers emplacements
Durée : 12 mois
Numéro de publication : N/A
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture indiquées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel
- La FAO s’engage à favoriser la diversité des effectifs en termes de genre, nationalité, origine et culture
- Les candidates qualifiées, les ressortissantes qualifiées de membres non représentés ou sous-représentés ainsi que les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler
- Toute personne travaillant pour la FAO doit respecter les plus hauts standards d’intégrité et de conduite professionnelle, et défendre les valeurs de la FAO
- La FAO, en tant qu’agence spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro envers des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination
- Tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents
- Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confidentialité
L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale est essentiel à nos objectifs stratégiques et à nos opérations.
Lignes de rapport
L’incumbent travaillera sous la supervision globale du représentant de la FAO (FAOR) et sous la supervision directe de l’Agent Agricole (Chaînes de Valeur du Palmier à Huile) – Chef de projet.
L’incumbent maintiendra une coordination étroite avec les Agents d’Agriculture de District (DAO), les Partenaires de Mise en Œuvre (IP), les Facilitateurs de l’École de Terrain des Agriculteurs (FFS), les Groupes de Travail Techniques (TWG) ainsi que les équipes de M&E et d’Opérations de Projet.
Orientation technique
L’incumbent soutiendra la mise en œuvre au niveau du terrain, la mobilisation communautaire et les services d’extension, garantissant :
• Mise en œuvre efficace des Écoles de Campagne pour Agriculteurs (FFS).
• Engagement et participation forts de la communauté.
• Identification et mobilisation appropriées des bénéficiaires.
• Conformité aux procédures opérationnelles standard et aux garanties du projet.
• Coordination des partenaires de mise en œuvre au niveau du district.
Tâches et responsabilités
Mobilisation et engagement communautaires
• Identifier et mobiliser les communautés cibles et les bénéficiaires en fonction des critères du projet ;
• Faciliter des consultations communautaires inclusives en assurant la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables ;
• Mener des campagnes de sensibilisation sur les objectifs et bénéfices du projet ;
• Soutenir les évaluations rurales participatives (PRA) pour l’identification des besoins.
Écoles de terrain pour agriculteurs (FFS) et renforcement des capacités
• Identifier et soutenir la création de sites FFS en collaboration avec les IP et les DAO ;
• Superviser et guider les facilitateurs FFS dans la prestation de la formation ;
• Assurer la mise en œuvre rapide des activités et programmes FFS ;
• Soutenir la formation et le renforcement des groupes et coopératives d’agriculteurs.
Coordination des partenaires de mise en œuvre
• Faciliter la coordination entre les PI, les DAO et les communautés ;
• Surveiller les activités des partenaires et assurer l’alignement avec les plans du projet ;
• Fournir un retour régulier au chef de projet sur la performance sur le terrain ;
• Assurer la mise en œuvre en temps voulu des activités dirigées par les partenaires.
Établissement de la pépinière et distribution des intrants
• Soutenir l’identification de sites de pépinière appropriés ;
• Coordonner l’établissement des pépinières et la distribution des semis ;
• Superviser la distribution des intrants et garantir une ciblisation appropriée des bénéficiaires ;
• Maintenir des registres précis de la distribution des entrées.
Surveillance, rapport et documentation
• Préparer des rapports de terrain bihebdomadaires sur les progrès, les défis et les recommandations ;
• Tenir des registres à jour des : bénéficiaires, activités FFS et distribution des entrées ;
• Assurer une documentation appropriée (assiduité, procès-verbaux, rapports, photos) ;
• Soutenir la collecte et la validation des données avec l’équipe M&E.
Conformité, garanties et procédures opérationnelles standard
• Garantir le respect des SOP des projets de la FAO et des exigences des donateurs ;
• Promouvoir la transparence et la responsabilité dans les opérations sur le terrain ;
• Soutenir les mécanismes de réparation des griefs et la documentation des plaintes ;
• Veiller à ce que toutes les activités sur le terrain soient correctement documentées et prêtes à l’audit.
Résolution des conflits et engagement des parties prenantes
• Travailler avec les DAO et les autorités locales pour garantir que l’utilisation des terres soit exempte de litige ;
• Soutenir la résolution des différends communautaires liés aux activités du projet ;
• Tenir des registres des litiges et des résolutions ;
• Faciliter l’engagement des parties prenantes au niveau du district.
Visibilité et communication
• Soutenir des campagnes de sensibilisation et de visibilité au niveau communautaire ;
• Garantir la visibilité des projets conformément aux exigences de la FAO et de l’UE ;
• Documenter les histoires de réussite et les réalisations sur le terrain.
Normes et directives de la FAO :
• La liaison avec l’OCC sera maintenue, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un point focal ou d’un coordinateur convenu, afin d’assurer la conformité aux normes de l’OCC, la communication alignée et les processus appropriés de révision et d’autorisation.
• Tous les supports de communication suivront les processus d’autorisation de la FAO et seront conformes aux normes de la FAO, notamment :
• Cadre stratégique FAO 2022-31 : https://www.fao.org/strategic-framework/en
• Politique et directives de la FAO sur les réseaux sociaux : https://www.fao.org/2/socialmedia
• Directives de branding sur les réseaux sociaux : https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cb5044en
• https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cb8081en
FAOSTYLE • Terminologie FAO http://www.fao.org/faoterm
• FAO Noms des pays https://www.fao.org/nocs/en
• Lignes directrices pour les articles, modèle d’article, normes des cartes de l’ONU, politique du logo de la FAO et directives de marque associées (disponibles pour le personnel).
• Des directives supplémentaires concernant les communications, politiques et procédures de la FAO sont disponibles via l’intranet de la FAO, section OCC.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en agriculture, extension agricole, développement rural, sciences sociales ou domaines connexes.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en extension agricole, mobilisation communautaire ou projets de culture d’arbres.
• Connaissances pratiques (maîtrise – niveau C) de l’anglais.
• Nationalité de Sierra Leone.
Compétences fondamentales de la FAO
• Focus
sur les résultats • Travail
d’équipe • Communication
• Construction de relations
efficaces • Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Solide connaissance de l’extension agricole et des méthodologies FFS.
• Expérience en mobilisation communautaire et engagement des parties prenantes.
• Capacité à coordonner plusieurs partenaires sur le terrain.
• Solides compétences en reporting et en documentation.
• Connaissance de la gestion basée sur les résultats (RBM).
• Capacité à travailler dans des environnements à distance et exigeants.
• Maîtrise des applications Microsoft Office.
Critères de sélection
• Expérience avec les écoles de terrain pour agriculteurs (FFS) et le développement coopératif.
• Expérience de travail avec le ministère de l’Agriculture et de la Sécurité alimentaire (MAFS), notamment au niveau des districts/communautés en Sierra Leone.
• L’expérience avec des projets financés par des donateurs ou de développement est un atout.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien d’entretien, traitement)
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/
- Pour d’autres opportunités d’emploi, consultez le site web de la FAO : http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à une certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à des habilitations de sécurité.
La FAO recherche la diversité de genre, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir les membres de la FAO dans toutes les régions.
COMMENT POSTULER
• Pour postuler, visitez le site de recrutement de Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet et inclue vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences
linguistiques• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil
en ligne• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/. Ces qualifications doivent être conformes aux cartes de la Classification standard internationale de l’éducation (ISCED).
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation de réaliser des vérifications de leurs emplois passés et présents, de leur caractère, de leur éducation, de leurs dossiers militaires et policiers afin de déterminer toutes les informations pertinentes pour leurs qualifications
professionnelles• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
• Les informations personnelles fournies sur votre demande peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des demandes, les tests d’évaluation, les vérifications des antécédents et d’autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en retirant votre candidature, dans ce cas la
FAO ne pourra plus examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront examinées• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil
en ligne• Nous encourageons les candidats à soumettre la candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe de support client de la FAO pour une assistance complémentaire : https://fao.service-now.com/csp
Poste 2 : Spécialiste en communication et réseaux sociaux (Junior)
Lire aussi : Formation en ligne gratuite et certifiante des Nations Unies pour décrocher un poste dans les ONG
