RECRUTEMENT DE VOLONTAIRES DES NATIONS UNIES (VNU) A L’UNHCR et L’UNFPA (08 juillet 2026)

Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux réfugiés (HCR) a été créé le 14 décembre 1950 par l’Assemblée générale des Nations Unies. Il a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés et à résoudre les problèmes de réfugiés dans le monde entier. Sa mission principale est de garantir les droits et le bien-être des réfugiés. Il s’efforce de garantir à toute personne le droit de demander l’asile et de trouver refuge dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez elle volontairement, de s’intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers (www.unhcr.org).

Contexte

S’appuyant sur l’élan mondial croissant, le HCR s’emploie à traduire les objectifs du Pacte mondial sur les réfugiés (GCR) en résultats tangibles pour les personnes relevant de son mandat. Dans ce cadre, les deux postes d’Assistant(e) aux Moyens de Subsistance et à l’Inclusion, contribuent aux objectifs suivants :

1) Améliorer l’environnement favorable au travail des réfugiés par le plaidoyer sur le droit au travail, l’accès aux opportunités économiques et aux services.

2) Renforcer et rechercher des partenariats nouveaux — secteur privé, acteurs du développement, institutions gouvernementales et agences spécialisées — pour faire avancer l’inclusion économique des réfugiés. 3) Améliorer la programmation en matière de moyens d’existence et d’inclusion économique grâce à des approches fondées sur des données probantes et orientées marché. Les Assistant(e)s aux Moyens de Subsistance et à l’Inclusion Économique seront essentiels pour mettre en œuvre la vision stratégique visant à aligner les moyens de subsistance et les efforts d’inclusion économique avec le Pacte mondial sur les réfugiés (GCR), qui souligne la nécessité de mobiliser davantage d’acteurs et d’adopter une approche globale de la société afin de renforcer l’autonomie des réfugiés et d’aider à alléger la pression sur les pays d’accueil.

La promotion de l’inclusion économique des réfugiés est un domaine clé de développement qui permettra d’atteindre ces objectifs et contribuera aux Objectifs de développement durable de l’Agenda 2030. Les Assistant(e)s aux Moyens de Subsistance et à l’Inclusion Économique doivent être proactifs, toujours à la recherche de nouvelles opportunités et persuasifs pour mobiliser les donateurs et les nouveaux partenaires autour de nouveaux modèles d’intégration économique et sociale. Les titulaires du poste aideront à interagir avec les homologues gouvernementaux et d’autres parties prenantes ayant un mandat spécifique dans les activités de moyens de subsistance ainsi qu’avec les communautés réfugiées.

Au sein du HCR, les Assistant(e)s aux Moyens de Subsistance et à l’Inclusion Économique travailleront sous la supervision du responsable des moyens de subsistance/chef de section terrain et en étroite collaboration avec des équipes multifonctionnelles sur des sujets incluant, mais sans s’y limiter, la protection, l’éducation, les transferts monétaires, les partenariats, la recherche et l’analytique, les VBG, les solutions durables, les voies complémentaires et bien plus encore. Ils/elles soutiendront l’engagement du bureau dans les moyens de subsistance et l’inclusion économique, en travaillant avec les parties prenantes externes concernées issues des ministères gouvernementaux, des acteurs du développement, des agences des Nations Unies, des organisations internationales, des ONG, des institutions de recherche, des universités, du secteur privé et des prestataires de services financiers ainsi que d’autres parties prenantes concernées, afin de renforcer l’inclusion économique et l’autonomie des personnes relevant de son mandat et des membres des communautés d’accueil. Ils/elles aideront à mobiliser les réfugiés de différents âges, genres et origines, veilleront à ce que toutes les parties prenantes comprennent bien le potentiel d’inclusion économique des réfugiés et des membres de la communauté d’accueil, et aideront à communiquer les opportunités aux personnes relevant du mandat du HCR (PoC).

Description de la tâche

Dans le cadre de l’autorité déléguée et sous la supervision du Responsable de terrain ou de son/ses représentant(s) mandaté(s) désigné(s), le/la Volontaire des Nations Unies, Assistant(e) aux Moyens de Subsistance et à l’Inclusion Economique doit :

• Identifier et développer des partenariats avec des acteurs économiques pertinents pour renforcer l’inclusion économique des personnes relevant du mandat du HCR (PoC). Cela inclut les agences de développement économique, le secteur privé, les prestataires de services financiers, ainsi que les fournisseurs de services publics et privés (développement des affaires, microfinance, formation, comptes d’épargne, protection sociale, etc.).

• Travailler avec l’équipe multifonctionnelle, notamment l’Unité de protection, pour collecter des informations sur le cadre juridique relatif au droit au travail et aux droits dans le travail.

• Soutenir la mise en œuvre d’enquêtes de classement socioéconomique et de richesse pour orienter le ciblage, le suivi et faciliter l’engagement des programmes de développement.

• Participer aux évaluations nécessaires en collaboration avec les parties prenantes publiques et privées, y compris les évaluations d’impact sur les économies locales et les enquêtes visant à orienter les interventions et à identifier les opportunités d’investissement.

• En cas de mise en œuvre d’activités spécifiques de subsistance par le HCR, fournir une assistance technique pour s’assurer que les interventions sont orientées vers le marché et que le rôle du HCR a été défini stratégiquement au regard de son avantage comparatif.

• Assurer la liaison avec les partenaires et les autorités sur les questions liées aux moyens de subsistance, sous l’orientation technique du superviseur.

• Préparer des rapports de terrain et autres rapports pertinents sur les moyens de subsistance, et formuler des recommandations d’interventions visant à renforcer l’inclusion économique des réfugiés.

• Établir, suivre et renforcer les Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVECs), en veillant à leur viabilité, leur bonne gouvernance interne et leur capacité à faciliter l’accès des membres aux services financiers locaux.

• Soutenir les communautés et entrepreneurs dans l’établissement de fermes avicoles (poulets de chair et poules pondeuses).

• Suivre les saisons agricoles avec les ménages ruraux, évaluer les rendements moyens par type de culture et gérer les périmètres maraîchers. Appuyer l’élevage des volailles, l’alimentation du bétail et la gestion des troupeaux.

• Appuyer la gestion axée sur les résultats (RBM) en renforçant les capacités du personnel du HCR et des partenaires d’exécution par des formations aux normes et procédures de gestion par les résultats du HCR.

• A Guéreda : la priorité opérationnelle consiste à consolider les acquis d’une opération mature. L’accent sera mis sur les solutions durables, la transition vers l’autonomie et le renforcement des filières agropastorales (valeur ajoutée, accès au marché).

• Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins.

En outre, les Volontaires de l’ONU sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires de l’ONU dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire par l’engagement auprès des communautés dans le cadre de leur travail.

Ainsi, les volontaires de l’ONU devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes :

• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du PVNU et externes et participer activement aux activités (par exemple lors d’événements marquant la Journée internationale du volontariat) ;

• Être familier avec et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil ;

• Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, résultats et opportunités des Volontaires de l’ONU.

• Contribuer à des articles/articles sur les expériences de terrain et les soumettre pour des publications/sites web de l’UNV, des bulletins d’information, des communiqués de presse, etc. ;

• Aider au programme d’accueil des nouveaux volontaires de l’ONU ;

• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et organisations locaux concernés à utiliser le service du volontariat en ligne UNV autant que cela est techniquement possible.