Mission et objectifs
L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique, créée en 1948. Son objectif est de permettre à tous les peuples d’atteindre le meilleur état de santé possible. L’OMS atteint ses objectifs en exerçant ses fonctions essentielles : 1. Jouer un rôle de premier plan sur les grandes questions de santé et nouer des partenariats lorsque des actions conjointes sont nécessaires ; 2. Définir les priorités de recherche et encourager l’acquisition, l’application et la diffusion des connaissances utiles ; 3. Établir des normes et des critères, et en assurer le suivi et la promotion ; 4. Élaborer des politiques éthiques et fondées sur des données probantes ; 5. Fournir un appui technique, être un acteur du changement et renforcer durablement les capacités institutionnelles ; 6. Suivre l’état de santé et évaluer les tendances sanitaires.
POSTE 1 : Expert en financement et coordination des investissements dans le secteur de la santé
Contexte
L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) a été créée en 1948 en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies pour la santé. Son mandat est de promouvoir la santé, d’assurer la sécurité sanitaire mondiale et de servir les populations vulnérables. Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique aide les États membres à renforcer leurs systèmes de santé, à promouvoir la couverture sanitaire universelle et à améliorer les résultats sanitaires dans toute la Région. Au sein du Groupe sectoriel « Systèmes et services de santé », l’équipe « Financement et gouvernance de la santé » apporte un soutien technique en matière de réformes du financement de la santé, d’économie de la santé et d’évaluation économique, de suivi des ressources et de comptes nationaux de la santé, d’analyse de la protection contre les risques financiers, de gestion des finances publiques, d’achats stratégiques et d’efficience des dépenses de santé. Elle s’attache également à améliorer les systèmes de financement de la santé et à mobiliser des investissements pour les soins de santé primaires.
L’équipe « Financement et gouvernance de la santé », rattachée au Groupe sectoriel « Systèmes et services de santé », aide les États membres à renforcer leurs systèmes de financement de la santé par le biais de travaux d’analyse, d’assistance technique et de production de données probantes. À partir de 2026, l’équipe mettra en œuvre un portefeuille élargi de subventions soutenant des interventions multinationales nécessitant une expertise pointue en économie de la santé et en analyse de données. Dans ce contexte, la Plateforme d’investissement à impact sur la santé (HIIP) joue un rôle central dans la mobilisation et la coordination des investissements dans les systèmes de santé axés sur les soins de santé primaires.
La plateforme aide les pays à élaborer des dossiers d’investissement, à renforcer leurs stratégies de financement et à fédérer les partenaires autour d’interventions à fort impact et à grande échelle. Ces activités accroissent les exigences analytiques, opérationnelles et de coordination de l’équipe, notamment pour accompagner les pays aux différentes étapes de la planification et de la mise en œuvre des investissements.
Cette mission contribuera à l’opérationnalisation de la HIIP en renforçant l’analyse fondée sur les données, en facilitant l’engagement coordonné et en soutenant l’élaboration de livrables techniques destinés à éclairer le dialogue politique et la prise de décision aux niveaux régional et national.
Description de la tâche
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision du chef d’équipe – Financement et gouvernance de la santé ou de son/ses représentant(s) désigné(s), le/la Volontaire des Nations Unies sera chargé(e) de :
• Appuyer les travaux d’analyse sur le financement des soins de santé primaires et les tendances en matière d’investissement afin d’éclairer l’engagement du HIIP ;
• Contribuer à l’identification et à la priorisation des projets nationaux en matière d’opportunités d’investissement dans la santé ;
• Appuyer la coordination entre les bureaux de pays de l’OMS, les équipes régionales et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du HIIP ;
• Contribuer à la préparation et à l’examen des notes de diagnostic, des notes conceptuelles et des propositions d’investissement relatives aux pays ;
• Fournir un appui technique aux pays pour l’élaboration de leurs plans d’investissement dans les soins de santé primaires, notamment en matière d’analyse des coûts et des écarts de financement ;
• Renforcer la production de documents techniques, notamment des rapports, des notes d’information et des analyses pour le dialogue politique ;
• Appuyer le suivi et la communication des activités liées au HIIP et des progrès réalisés par les pays ;
• Contribuer à l’organisation de consultations, de séances d’information et d’événements de partage des connaissances afin de faciliter l’engagement régional et national ;
• Contribuer aux examens techniques internes et aux publications analytiques, le cas échéant ;
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de mission techniques au sein de l’équipe Financement et gouvernance de la santé et du pôle Systèmes et services de santé ;
• Participer aux réunions et aux activités en fonction des heures de travail du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (AFRO).
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
7 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
7 ans
Langues
Anglais, niveau : courant, requis ; Français, niveau : courant, requis ; Portugais, niveau : notions de base, souhaitable
Niveau d’études requis
Maîtrise en économie de la santé ; financement de la santé et protection contre les risques financiers ; systèmes de soins de santé primaires et planification des investissements ; renforcement des systèmes de santé et analyse des politiques ; analyse des données et production de preuves ; rédaction de rapports techniques et recherche axée sur les politiques.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Obtention de résultats • Communication • Travail d’équipe • Professionnalisme • Autonomie • Respect et promotion des différences individuelles et culturelles
Compétences et expérience
• Exigences : Diplôme d’études supérieures (Master ou équivalent) en économie de la santé, santé publique, économie, politiques publiques ou domaine connexe.
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, aux niveaux national et/ou international, à des postes à responsabilités croissantes dans le financement de la santé, l’économie de la santé ou le renforcement des systèmes de santé, de préférence dans les pays à revenu faible ou intermédiaire ; expérience avérée en matière d’analyse, de rédaction de documents techniques ou de publications sur les processus d’élaboration des politiques et les initiatives d’investissement dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
• Expérience en matière de soutien aux réformes, stratégies ou processus de planification des investissements dans le financement de la santé.
• Expérience avérée en matière de contribution à l’élaboration de dossiers d’investissement, d’analyses financières ou de documents techniques.
• Solides compétences analytiques et quantitatives, avec la capacité de synthétiser des données complexes en informations exploitables.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, notamment la capacité de produire des documents techniques de haute qualité.
• Excellentes compétences organisationnelles et de coordination dans des environnements multipartites.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des applications MS Office (Excel, Word, etc.) et de la messagerie électronique/Internet ; connaissance de la gestion de bases de données et des équipements bureautiques.
• Capacité à travailler et à s’adapter efficacement et professionnellement dans un environnement exigeant. Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
• Autonomie, capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter des délais serrés.
• Atout : Doctorat en économie de la santé, en économie, en santé publique et/ou en politiques de santé.
• Intérêt marqué pour l’économie de la santé, les soins de santé primaires et le financement de la santé en faveur de la couverture sanitaire universelle, le volontariat comme levier de développement durable et le système des Nations Unies.
Domaine(s) d’expertise
Économie et finance, Programmes de développement, Santé
Permis de conduire
–
Autres postes vacants :
Expert en droit de la santé publique