Dans le cadre de la mise en œuvre d’une intervention dans le secteur de la santé, l’ONG SIA N’SON-DC lance un appel à candidatures internes pour la sélection de huit (08) superviseurs en santé chargés d’appuyer la mise en œuvre des interventions de lutte contre le paludisme dans les départements de l’Alibori, Atacora et de la Donga.
- ZONES D’INTERVENTION
Le projet couvre au total huit (08 zones sanitaires). Chaque superviseur en santé sera affecté dans une zone sanitaire et devra y résider pendant toute la durée du contrat. Les zones sanitaires à couvrir se présentent comme suit :
Département : Alibori
Zone sanitaire :
- Kandi- Gogounou-Segbana,
- Banikoara
- Malanville – Karimama
Nombre de superviseurs en santé : 03
Département : Atacora
Zone sanitaire :
- Natitingou-Boukombé-Toucountouna,
- Tanguiéta- Matéri-Cobly,
- Kouandé-Kérou-Péhunco
Nombre de superviseurs en santé : 03
Département : Donga
Zone sanitaire :
- Bassila
- Djougou-Copargo-Ouaké
Nombre de superviseurs en santé : 02
- PROFIL RECHERCHÉ
- Être de nationalité béninoise
- Être titulaire d’au moins une licence (BAC+3) dans un domaine pertinent en sciences sociales, sciences infirmières ou obstétricales, épidémiologie, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent ;
- Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de santé ;
- Maîtriser les outils informatiques et de collecte de données (Word, Excel, KoboCollect) ;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé et des outils de gestion des données (DHIS2 et e-SIGL) ;
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’intégrité et d’un bon esprit d’équipe ;
- Être disponible pour des déplacements réguliers à l’intérieur de la zone d’intervention.
- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
✓ Suivre les activités du projet au niveau des formations sanitaires ;
✓ Contrôler la qualité des données et la complétude des pièces justificatives ;
✓ Assurer le suivi des dossiers des indigents, de la gestion des stocks et des références/contre-références ;
✓ Collecter les données et produire les rapports périodiques d’activités.
- DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une lettre de motivation adressée au Monsieur le Directeur Exécutif de l’ONG SIA N’SON-DC, précisant : deux (02) zones sanitaires par ordre de préférence :
- Zone sanitaire principale (1er choix) : ……………………………………
- Zone sanitaire secondaire (2e choix) : ……………………………………
– Curriculum vitae daté et signé, mentionnant les expériences pertinentes et comportant au moins trois (03) références (noms et contacts) ;
– Les copies des diplômes ou attestations de diplômes ;
– Les copies des attestations d’expériences professionnelles en lien avec le profil ;
– Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
- PROCEDURE DE SELECTION
La sélection se fera sur la base de l’examen des dossiers de candidature et d’un entretien.
- MODALITES DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis sont invité(e)s à déposer leurs dossiers de candidature au secrétariat de l’ONG SIA N’SON DC à Parakou à Beyérou non loin des logements sociaux Yayi Boni ou à l’Antenne de Djougou dans la rue en face de Escale des Routiers.
- DATE LIMITE :
Vendredi 30 octobre 2026 à 17 h 00 (heure du Bénin).
NB :
- Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue de chaque phase seront contacté(e)s par téléphone. Toute candidature incomplète ou parvenue hors délai sera rejetée.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Le processus de recrutement est entièrement gratuit. L’ONG SIA N’SON-DC n’exige aucun frais à quelque étape que ce soit ;
- Toute sollicitation en ce sens doit être signalée.
Fait à Parakou, le 19 Octobre 2026
La Direction des Ressources Humaines
