RECRUTEMENT AU BUREAU DE L’OIM (18 mai 2026)

Introduction

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’attache à créer un environnement de travail où tous ses employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en œuvrant à exploiter pleinement le potentiel des migrations. Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM, consultez la page  Culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations

Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats qualifiés et admissibles de premier niveau sont examinées avant celles des candidats qualifiés et admissibles de deuxième niveau lors du processus de sélection. Pour ce poste,  les candidats internes et assimilés  sont considérés comme des candidats de premier niveau.

Contexte et portée organisationnels

Le Bureau de la sécurité du personnel (BSP) est chargé d’assurer le pilotage de la politique de sécurité et le soutien opérationnel de la Mission afin de permettre la mise en œuvre efficace des programmes et activités de l’OIM, tout en maîtrisant les risques sécuritaires à des niveaux acceptables.
Sous la supervision directe du Chef de mission (CM) et en coordination avec le Responsable régional de la sécurité (RRS) basé au Bureau régional du Caire, l’Assistant(e) principal(e) de sécurité sur le terrain sera chargé(e) d’apporter un soutien spécialisé à tous les aspects liés à la sécurité des opérations sur le terrain. Il/Elle appuiera son supérieur hiérarchique direct dans la mise en place et le maintien d’un niveau de sensibilisation à la sécurité adéquat en Tunisie.

1. Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec le bureau du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) du pays, les agences gouvernementales hôtes et les autorités locales responsables de la sécurité, afin d’obtenir des informations à jour en matière de sécurité qui soient bénéfiques à la Tunisie.  
2. Assister le  chef de mission  dans la collecte, la mise à jour et la diffusion des informations relatives à la situation sécuritaire en Tunisie. Procéder à la collecte et à la vérification adéquates des informations sécuritaires nécessaires à une analyse pertinente de la situation. 

3. Jouer un rôle actif dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de sécurité propres au bureau de pays de l’OIM, y compris les plans d’intervention d’urgence et de contingence, les procédures opérationnelles standard (POS), y compris la fourniture d’éléments liés à la sécurité dans le plan de continuité des activités (PCA). 

4. Jouer un rôle actif dans la conduite de la gestion des risques de sécurité (GRS) et dans le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité recommandées dans le processus de gestion des risques de sécurité (GRS) pour la zone d’opérations, en étroite coordination avec le chef de mission  et le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS). 

5. Effectuer des évaluations de sécurité et fournir des conseils sur les mesures de sécurité résidentielle (MSR) au personnel de l’OIM, ainsi que sur les dernières tendances et menaces à la sécurité du personnel. 

6. Appuyer la gestion efficace du système de gardiennage des bureaux de pays en tenant à jour les listes du personnel, y compris les listes d’indicatifs d’appel, et en assurant le bon fonctionnement des systèmes de communication, notamment le SCAAN. Contribuer à ce que toutes les informations pertinentes en matière de sûreté et de sécurité soient diffusées en temps opportun au personnel de l’OIM. 

7. Surveiller les incidents de sécurité affectant le personnel, les locaux, les biens et les activités opérationnelles de l’OIM en Tunisie . Cela comprend la préparation de rapports de sécurité tels que les rapports d’incidents de sécurité et les rapports hebdomadaires. 

8. En coordination avec le chef de mission,  fournir  des briefings de sécurité au personnel de l’OIM déployé en Tunisie et voyageant à l’intérieur du pays et coordonner toutes les exigences de sécurité des déplacements pour le bureau de pays concernant toutes les opérations de l’OIM, y compris les évaluations des réseaux de transport routier, aérien et fluvial, les évacuations médicales et les déplacements du personnel international à l’intérieur et en provenance/à destination de la Tunisie.

9. Mettre en place un système de classement rigoureux pour la correspondance confidentielle et les dossiers/documents de sécurité. Cela inclut la tenue d’une base de données contenant les coordonnées du bureau du UNDSS du pays et des autorités de sécurité du pays hôte. 

10. En coordination avec le  chef de mission , mettre en œuvre  les mesures de sécurité de l’OIM Tunisie, vérifier l’efficacité des procédures de contrôle d’accès et proposer les améliorations nécessaires. 

11. Apporter son concours à la conduite et au suivi des enquêtes et des incidents affectant le personnel, les locaux et les biens de l’OIM.

12. Répondre aux questions du personnel concernant les problèmes de sécurité et fournir des conseils en matière de sécurité, le cas échéant.

13. Assurer le suivi de la sécurité physique des locaux de l’OIM [Pays] et signaler toute défaillance. Superviser le personnel de sécurité conformément aux politiques pertinentes du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS).

14. Assure la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour la sécurité des bureaux et résidences des Nations Unies afin de faciliter l’utilisation efficace et efficiente des forces de sécurité. 

15. Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée. 

Qualifications et expérience requises

Éducation

• COPIER-COLLER DE LA DESCRIPTION DE L’ANNONCE
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Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la  base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.

Expérience

• Diplôme universitaire en sécurité, sciences sociales, études internationales, communication ou dans un domaine connexe d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec cinq années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Diplôme d’études secondaires obtenu auprès d’un établissement d’enseignement agréé, avec sept années d’expérience professionnelle pertinente. 

Compétences

• Une expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire, public, privé ou corporatif est souhaitable ; 
• Une expérience dans des domaines tels que les programmes de sécurité, les évaluations des risques ou l’analyse est souhaitable ;
• Une expérience en matière de gestion des risques opérationnels liés à la sécurité, d’enquêtes ou de sécurité physique est souhaitable, et ;

La certification UNDSS à l’un des programmes suivants : Programme de certification en sécurité (SCP), Pratiques et processus d’analyse de la sécurité (SAPP), Associé en sécurité sur le terrain est souhaitable

Langues

Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).

Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe est requise.

Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.