Orange est une entreprise française de télécommunications. En 2024, elle comptait 291 millions de clients dans le monde. Elle est présente......
Orange est une entreprise française de télécommunications. En 2024, elle comptait 291 millions de clients dans le monde. Elle est présente dans 26 pays.
Le Groupement Orange Services (GOS S.A) recrute Un (01) Contrôleur de Gestion (F/H)
Formation : Bac+5 spécialisé en finances option contrôle de gestion, comptabilité, contrôle audit ou DSCG
Expérience : Au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion
Langues : En plus du Français, cette position requiert la capacité de communiquer en Anglais.
Type de contrat : CDD
Envoyez votre cv à [email protected]
Date limite de réception des candidatures : 31 juillet 2026
Groupement Orange Services (GOS S.A)
Le Groupement Orange Services (GOS S.A) est une entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été créé en 2011 avec le concours et la participation d’Orange SA et de filiales Orange de l’Afrique de l’Ouest et du centre.
Le GOS S.A ambitionne d’être :
• Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA.
• Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale.
• Le gestionnaire de référence des centres d’expertises dans la zone MEA.
Mission principale du poste
Cette fonction a pour objectif principal de contribuer au pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise en traduisant ses orientations stratégiques en objectifs budgétaires, indicateurs de performance et analyses de gestion. Elle fournit aux instances décisionnelles des informations fiables, pertinentes et des outils d’aide à la décision afin d’optimiser les ressources, d’améliorer la rentabilité et d’accompagner l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Vos missions
En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez la responsabilité des missions les suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :
Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance afin de fournir à la hiérarchie des informations fiables et pertinentes pour la prise de décision ;
• Participer à l’élaboration, à la consolidation et au suivi du processus budgétaire, en veillant à l’alignement des prévisions avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ;
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et formuler des recommandations visant à optimiser la performance ;
• Réaliser des analyses économiques et financières ainsi que des études de rentabilité afin d’éclairer les décisions de la hiérarchie ;
• Produire les reportings périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) à destination de la hiérarchie et des instances de gouvernance, en mettant en évidence les principaux indicateurs, les écarts constatés, les risques et les recommandations ;
• Fournir à la hiérarchie les analyses nécessaires au pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise ;
• Contribuer à la mise en œuvre, au respect et à l’amélioration des procédures de contrôle interne et de contrôle de gestion ;
• Veiller à l’application des procédures, méthodes et outils de contrôle de gestion en vigueur ;
• Identifier les risques, les dysfonctionnements et les opportunités d’amélioration, puis proposer à la hiérarchie des actions correctives et des leviers d’optimisation ;
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