Dans un monde où les droits fondamentaux de la personne sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.

L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats concrets et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Dans la région Afrique de l’Ouest et du Centre, le conseiller régional en matière de santé maternelle et de renforcement des systèmes de santé assurera un leadership technique et programmatique stratégique afin de garantir que le Bureau régional de l’UNFPA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO) à Dakar et les bureaux de pays (CO) soient bien équipés pour fournir des conseils politiques et programmatiques fondés sur des données probantes en vue d’améliorer la santé maternelle et néonatale et d’accélérer les progrès vers les résultats du Plan stratégique de l’UNFPA, des Objectifs de développement durable, du Programme d’action de la CIPD et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine.

Le/la conseiller(ère) régional(e) pilotera les efforts visant à accélérer les progrès vers l’élimination des décès maternels évitables dans la région. Il/elle sera principalement chargé(e) de diriger et de gérer la fourniture d’une assistance technique et d’un appui programmatique de haute qualité aux pays de la région, en mettant l’accent sur le renforcement des systèmes de santé, de financement, de gouvernance et de redevabilité. Il/elle pilotera les efforts visant à mettre en œuvre la feuille de route régionale pour la réduction de la mortalité maternelle, à renforcer l’approche multisectorielle et à positionner la santé maternelle et néonatale comme une priorité stratégique et politique aux niveaux continental, régional et national.

Il/Elle sera chargé(e) de mener des analyses des tendances continentales, régionales et nationales relatives à la santé maternelle et néonatale et à l’efficacité des systèmes de santé et de prestation de services de santé, en particulier aux niveaux des soins de santé primaires et secondaires, dans le cadre plus large de la couverture sanitaire universelle (CSU).

Il/Elle identifiera les actions stratégiques et les pratiques à fort impact, et négociera et exploitera des partenariats efficaces pour accélérer les progrès en matière d’amélioration de la santé maternelle et féminine, en intégrant fermement la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans les cadres et programmes de développement continentaux, régionaux et nationaux.

Le conseiller régional travaillera au sein d’une équipe interdisciplinaire fournissant un appui technique et programmatique aux pays et institutions de la région. Il collaborera étroitement avec les équipes techniques, opérationnelles, de programmes et de communication du Bureau régional pour l’Afrique occidentale (WCARO).

Le conseiller assurera également la liaison avec les autres unités de l’UNFPA (régionales et au siège) et le réseau technique de l’UNFPA, garantissant ainsi la pertinence, la qualité et l’opportunité du soutien technique apporté à l’UNFPA dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, des droits sexuels et reproductifs et du renforcement du système de santé. 

Les principales tâches et responsabilités du conseiller régional seront les suivantes :

Leadership technique stratégique, suivi et supervision

• Fournir un leadership technique, politique et programmatique, des conseils en matière de gestion et un soutien et des orientations stratégiques au bureau régional et aux pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre soutenus par le bureau régional sur les questions relatives à la santé maternelle et néonatale, à la santé sexuelle et reproductive et au renforcement des systèmes de santé dans les contextes de développement et humanitaires, en reconnaissant le continuum humanitaire-développement-paix (HDP) ;
• Renforcer le leadership intellectuel et l’excellence technique de l’UNFPA en identifiant et en fournissant des conseils d’experts fondés sur des données probantes afin d’étendre et d’améliorer l’efficacité des interventions éprouvées en matière de santé maternelle et néonatale grâce à une approche multisectorielle, globale et fondée sur les droits de l’homme tout au long de la vie, sans laisser personne de côté.
• Diriger les efforts de politique et de plaidoyer visant à intégrer progressivement la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans les politiques et programmes de couverture sanitaire universelle (CSU) spécifiques à chaque pays et de renforcement du système de santé, y compris dans les régimes de protection financière en matière de santé financés par l’État ;
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie intégrée pour la fourniture d’assistance technique, de soutien aux politiques et aux programmes dans la région, y compris des stratégies de programmation et de financement durable des efforts visant à mettre fin aux décès maternels évitables dans tous les contextes, y compris dans les contextes humanitaires et de transition prolongés ;
• Gérer et superviser les initiatives et programmes régionaux en matière de santé maternelle et néonatale, de santé sexuelle et reproductive et de renforcement des systèmes de santé, y compris la mise en œuvre d’initiatives régionales telles que l’Initiative Muskoka et le partenariat H4+/H6. Assurer également la coordination, l’interlocuteur et le lien entre le Fonds fiduciaire thématique mondial pour la santé maternelle et néonatale, la feuille de route régionale pour la réduction de la mortalité maternelle et/ou d’autres programmes et initiatives mondiaux (éradication de la fistule obstétricale, Programme mondial de sages-femmes) et les programmes et initiatives régionaux en soutien aux pays de la région ;
• Contribuer au renforcement des systèmes de santé dans les pays de la région en apportant aux bureaux de pays de la WCA des conseils techniques de haute qualité pour :

• • • Améliorer l’accès à des services de santé sexuelle et reproductive respectueux et de qualité, en particulier aux services de santé maternelle ;
    • Améliorer la planification, le développement, le déploiement et la fidélisation du personnel du secteur de la santé en mettant l’accent sur le développement à grande échelle des modèles de soins obstétricaux ;
    • Améliorer la préparation des établissements de santé et des systèmes de prestation de soins de santé communautaires ;
    • Garantir l’accès aux services essentiels de soins obstétricaux et néonatals d’urgence (EmONC) ;
    • Garantir la disponibilité des produits essentiels qui sauvent des vies maternelles ;
    • Améliorer les systèmes d’information sanitaire liés à la santé sexuelle et reproductive, en particulier à la santé maternelle ;
    • Renforcer les systèmes de surveillance et de réponse aux décès maternels et périnatals (MPDSRS) ;
    • Améliorer la gouvernance et le leadership pour des informations et des services de qualité et équitables en matière de santé sexuelle et reproductive ;
    • Évaluer et suivre les budgets et les flux financiers consacrés à la santé maternelle et aux options de financement innovantes et durables ;
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies régionales et nationales visant à accélérer les efforts pour mettre fin aux décès maternels et néonatals et réduire la morbidité, notamment les fistules obstétricales, en améliorant la formation, l’association, la réglementation et la pratique des sages-femmes ; en renforçant la planification, l’évaluation et la mise en œuvre des soins obstétricaux et néonatals d’urgence ; en améliorant la qualité des soins en matière de santé sexuelle et reproductive, y compris les accouchements assistés par du personnel qualifié et les accouchements en établissement de santé ; et en élaborant des politiques et un financement favorables en matière de santé sexuelle et reproductive dans les pays et dans la région ;
• Identifier et analyser les tendances, les menaces et les risques pesant sur les systèmes de santé maternelle et de santé sexuelle et reproductive susceptibles d’affecter le programme de la CIPD et le travail de l’UNFPA dans la région, et veiller à ce qu’ils soient traités de manière appropriée aux niveaux régional et/ou sous-régional ;
• Identifier les besoins et contribuer à l’élaboration de politiques, de positionnements, de cadres, de lignes directrices, de normes, d’instruments et d’outils nouveaux ou mis à jour en matière de santé maternelle et néonatale et de renforcement des systèmes de santé ;
• Participer au réseau technique de l’UNFPA sur la santé maternelle et néonatale et le renforcement des systèmes de santé aux niveaux continental, régional et mondial, en s’engageant dans des groupes de travail techniques selon les besoins du siège de l’UNFPA (HQ/Service de la santé sexuelle et reproductive de la Division des programmes (PD)), en maintenant des boucles de communication et de rétroaction sur tous les travaux de fond affectant la santé maternelle ;
• Superviser la sage-femme spécialiste et les autres membres du personnel technique concernés, encadrer et gérer le personnel professionnel junior et les associés, diriger les consultants experts et faciliter les groupes de travail et les équipes de projet ;
• Travailler en tant que membre collaborateur de l’équipe SRHR et avec d’autres conseillers techniques et de programmes régionaux ;

Contrôle de la qualité du soutien technique et du développement des capacités

• Conseiller les bureaux de pays sur la mise en œuvre et l’application efficace des politiques, stratégies, directives et outils de l’UNFPA en matière de santé maternelle et néonatale, de santé sexuelle et reproductive et de renforcement des systèmes de santé dans la région, en assurant la cohérence et l’alignement dans la prise en compte des priorités de l’UNFPA ;
• Veiller à ce que les réflexions et les recherches de pointe en matière de santé maternelle et néonatale, de santé sexuelle et reproductive et de systèmes de santé soient intégrées au travail des bureaux régionaux et sous-régionaux et des réseaux de partenariat ;
• Analyser les rapports techniques, programmatiques et de fond provenant du terrain et recommander des actions de suivi pour améliorer l’accès à des services complets de santé sexuelle et reproductive, en particulier aux services de santé maternelle ;
• Organiser et contribuer aux activités de renforcement des capacités aux niveaux régional et national dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, des droits sexuels et reproductifs et du renforcement des systèmes de santé ;
• Veiller à identifier les recherches, les innovations et les meilleures pratiques pertinentes et à les diffuser de manière appropriée et efficace pour l’adaptation régionale, y compris le développement et l’utilisation de produits de connaissances (tels que des ressources documentaires, des manuels et des outils) dans les domaines de la santé maternelle, de la santé sexuelle et reproductive et du renforcement des systèmes de santé.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie régionale intégrée de prestation de services techniques afin de renforcer les capacités de la région et orienter la mise en œuvre de cette stratégie pour améliorer la santé maternelle et néonatale et les systèmes de santé ;
• Fournir des orientations techniques stratégiques pour promouvoir et approfondir l’intégration de tous les éléments essentiels du paquet SRHR et en particulier des services et des informations sur la planification familiale et la VBG à chaque point d’entrée possible en suivant un parcours de vie incluant des services SRHR adaptés aux adolescents et aux jeunes ;
• Fournir des orientations techniques aux pays afin qu’ils puissent plaider en faveur de l’intégration complète des services de santé sexuelle et reproductive dans les soins de santé primaires et les initiatives de couverture sanitaire universelle, y compris les mécanismes de protection financière en matière de santé financés par des fonds publics ;
• Surveiller la qualité de l’appui technique reçu au niveau national, dans le domaine d’expertise relatif à la santé sexuelle et reproductive, à la santé maternelle et néonatale et au renforcement des systèmes de santé, pour un dialogue et une programmation politiques efficaces ;
• Participer activement au processus d’élaboration des programmes de développement des pays en contribuant à l’évaluation, à l’analyse, à la priorisation, au dialogue stratégique et à d’autres aspects du processus UNSCF et CPD ; 

Développement et diffusion des données probantes et des connaissances

• Jouer un rôle clé dans la mise en place, la coordination et le suivi de la plateforme régionale de connaissances en matière de santé maternelle et néonatale, en particulier en matière de santé sexuelle et reproductive et de renforcement des systèmes de santé et des compétences, tout en veillant à ce que les pratiques à fort impact et les approches innovantes soient explorées, évaluées et généralisées ;
• Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de partage des compétences et des connaissances techniques au sein des pays participant au programme et/ou entre eux, dans le domaine de la santé maternelle et néonatale, des droits sexuels et reproductifs et du renforcement des systèmes de santé ;
• Initier, développer, renforcer et suivre des partenariats régionaux de fond et intellectuels dans le domaine de la santé maternelle, des droits sexuels et reproductifs et du renforcement des systèmes de santé, y compris pour l’appui technique Sud-Sud aux pays et pour la mise en œuvre du programme régional ;
• Coordonner le développement de bases de données accessibles sur l’innovation et les pratiques à fort impact, notamment celles relatives aux programmes de santé maternelle et néonatale dans les contextes humanitaires et de transition ;
• Collecter, analyser et synthétiser les informations/données et l’expérience sur les priorités du programme à utiliser dans le plaidoyer régional et mondial, y compris la documentation du travail de l’UNFPA sur les soins obstétricaux et néonatals d’urgence, les sages-femmes, le MPDSR, la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes, la qualité des soins et l’accès aux populations les plus marginalisées, géographiquement isolées, touchées par les conflits et laissées pour compte ;
• Diriger l’analyse et la synthèse des tendances de fond, des besoins émergents et des résultats de recherche dans la région afin de produire de nouvelles connaissances techniques de pointe et des idées pour des modèles de prestation de services innovants en matière de santé maternelle et néonatale ;
• Préparer des livres blancs, des notes d’information, des argumentaires, des déclarations et des documents pour des dialogues politiques fondés sur des données probantes au niveau régional, fournir un soutien similaire à la demande de la direction régionale de la WCA et des bureaux de pays de la WCA ;
• Diffuser et promouvoir l’utilisation des connaissances techniques de pointe, des données probantes, des enseignements tirés et des exemples de réussite, et veiller à leur utilisation pour améliorer l’efficacité des opérations de l’UNFPA. Conseiller sur l’application d’approches novatrices pour répondre aux besoins en matière de santé reproductive des populations en situation de crise et de relèvement ;
• Collecter, analyser et synthétiser des informations/données et des expériences sur la santé maternelle à utiliser dans le cadre d’un plaidoyer régional et mondial et pour la mobilisation de ressources ;
• Contribuer aux efforts de plaidoyer visant à mettre fin aux décès maternels évitables et à atteindre les cibles et indicateurs pertinents des ODD au niveau régional ;

Gestion et coordination des réseaux de connaissances

• Coordonner l’ensemble de la fourniture d’un appui technique aux bureaux de pays de la région en matière de santé maternelle et néonatale, de droits sexuels et reproductifs et de renforcement des systèmes de santé ;
• Développer et coordonner les éléments substantiels des partenariats et de la collaboration en matière de santé maternelle et néonatale, de santé sexuelle et reproductive et de renforcement des systèmes de santé, avec d’autres agences des Nations Unies, notamment dans le cadre de la Plateforme de collaboration régionale (RCP), du DG des Nations Unies, en particulier avec les organes techniques régionaux de ces agences, y compris le H4+/H6, ainsi qu’avec les institutions régionales ;
• Identifier les sources de connaissances techniques parmi les institutions et les consultants ; et établir et maintenir des relations avec les institutions et maintenir un réseau de consultants en matière de santé maternelle et néonatale et de renforcement des systèmes de santé dans la région ;

représentation technique

• Représenter l’UNFPA dans les forums et sur les questions relatives à la santé maternelle et néonatale et au renforcement des systèmes de santé dans la région et développer les perspectives régionales et mondiales substantielles de l’UNFPA en matière de santé maternelle et néonatale, de santé sexuelle et reproductive et de renforcement des systèmes de santé ;
• Participer au dialogue politique et plaider en faveur de la santé maternelle et néonatale et du renforcement des systèmes de santé lors de réunions et de forums politiques et techniques internationaux, intergouvernementaux, des Nations Unies et autres réunions et forums politiques et techniques régionaux et sous-régionaux tels que l’OOAS, la CEDEAO, la CEDEAO, l’UA, y compris pour un financement adéquat par les gouvernements nationaux ;
• Collaborer sur des questions de fond avec les agences des Nations Unies, les universités, les instituts de recherche et de formation, les groupes de réflexion, les centres d’excellence et les sociétés professionnelles de la région afin d’accélérer les progrès vers les résultats transformateurs de l’UNFPA ; et ;
• Assurer la coordination des groupes de travail inter-agences dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, des droits sexuels et reproductifs et du renforcement des systèmes de santé.

Exécuter toute autre tâche qui pourrait être demandée par le Bureau du directeur régional.

Qualifications et expérience :

Éducation:

Diplôme d’études supérieures en santé, médecine, obstétrique et gynécologie et/ou santé publique, ou dans d’autres domaines directement liés à la santé maternelle et néonatale, à la santé sexuelle et reproductive et au renforcement du système de santé.

Connaissances et expérience :

• 10 ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, des droits sexuels et reproductifs et du renforcement des systèmes de santé, dont sept ans au niveau international ;
• Expérience avérée dans un rôle de premier plan en matière de santé maternelle ou de santé sexuelle et reproductive, y compris la réforme du secteur de la santé et le renforcement des systèmes de santé ;
• Compréhension des domaines pertinents au mandat de l’UNFPA tels que la planification familiale, les technologies contraceptives, les services de santé sexuelle et reproductive, la violence reproductive et/ou sexiste, la dynamique des populations, l’égalité des sexes, les systèmes de protection sociale ;
• Expertise avérée en matière d’engagement politique dans les pays en développement et les pays à revenu intermédiaire ;
• Création de réseaux professionnels mondiaux et régionaux liés à la santé maternelle et néonatale, aux droits sexuels et reproductifs et au renforcement des systèmes de santé ;
• Solide expérience en matière de résultats concrets ;
• Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les homologues nationaux, le monde universitaire, les organisations de la société civile, le secteur privé et les partenaires de développement, y compris les agences des Nations Unies des groupes H4+/H6 ainsi que les donateurs ;
• Une expérience nationale et régionale est requise, idéalement dans la région Afrique de l’Ouest et centrale.

Langues :

La maîtrise de l’anglais est requise et la connaissance du français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région Afrique de l’Ouest et centrale).