Dans le cadre du projet « ENJEU : Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union européenne, la Fondation ACRA est à la recherche d’un(e) Animateur(trice) terrain.
Profil du poste
Sous la supervision du Coordinateur technique et de la Coordinatrice de projet, l’animateur/animatrice terrain sera co-responsable du bon déroulement de l’ensemble des activités de terrain.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Entretenir les relations avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ;
- Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes ainsi que les centres publics à chaque étape du projet ;
- Assurer la collecte continue des données nécessaires à la réalisation d’une cartographie et d’une étude de référence (baseline) ;
- Assurer la mise à jour des données relatives au suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet tout au long de l’intervention ;
- Accompagner les associations de jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités ;
- Appuyer l’équipe du projet dans l’organisation des formations, ateliers d’échange et séances de restitution avec les associations de jeunes ;
- Participer à l’organisation des campagnes de sensibilisation, des concours artistiques ainsi que des productions de clips documentaires et de podcasts ;
- Informer régulièrement la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain à travers des rapports périodiques ;
- Tenir informées les autorités locales compétentes des activités du projet ;
- Contribuer, par une conduite professionnelle exemplaire, à la bonne image d’ACRA, de ses partenaires et du projet ;
- Favoriser une bonne communication et la visibilité du projet ;
- Répondre à toute autre exigence liée au projet, selon ses compétences et son initiative.
Profil du candidat
Le/la candidat(e) doit :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 au minimum en sciences sociales ou dans un domaine similaire ;
- Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des organisations de la société civile ;
- Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans des projets de développement liés à la coexistence pacifique, à l’appui à la jeunesse ou à des domaines similaires ;
- Avoir une parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Avoir une bonne connaissance du wolof et d’autres langues locales ;
- Être titulaire d’un permis de conduire moto valide et maîtriser la conduite de motocyclettes ;
- Avoir de bonnes aptitudes au dialogue et au travail en équipe dans un environnement multiculturel ;
- Être capable d’établir et d’entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs ;
- Adhérer aux valeurs et à la mission d’ACRA.
Atouts complémentaires
- Expérience préalable de collaboration avec des associations dans la zone d’intervention ;
- Maîtrise de l’utilisation des tablettes et des outils de collecte de données.
Durée du contrat
Contrat de 12 mois à compter de juillet 2025 (date indicative), incluant une période d’essai de 1 à 3 mois.
Localisation
- Poste basé à Dakar, avec des déplacements quotidiens dans les départements de Rufisque et de Pikine.
Rémunération
Salaire et avantages selon la grille salariale d’ACRA et l’expérience du/de la candidat(e).
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation au format PDF ;
- Un CV au format Europass en PDF ;
- Au moins deux (2) références professionnelles (adresse e-mail et numéro de téléphone des précédents employeurs).
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le 06 août 2026 à 18h00 (heure du Sénégal).
Objet du courriel : Animateur.trice terrain ACRA MULYES (zone Dakar)
Politique de protection et de sauvegarde
ACRA applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de violence, d’abus ou d’exploitation envers les enfants et les adultes vulnérables, qu’elle soit commise par son personnel, celui de ses partenaires ou toute autre personne associée à l’organisation.
Les vérifications de sécurité font donc partie intégrante du processus de recrutement.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra s’engager à respecter et à promouvoir la Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) ainsi que la Politique de prévention et de protection de l’enfance de l’organisation.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous informons que seules les personnes présélectionnées pour un entretien seront contactées.
ACRA se réserve également le droit de clôturer le processus de recrutement dès qu’un(e) candidat(e) approprié(e) aura été sélectionné(e).
Égalité des chances
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Référence Europass : https://europass.cedefop.europa.eu/fr/documents/curriculum-vitae/templates-instruction
