Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.
Contexte général :
Le Comité International de Secours (IRC) est l’une des principales organisations humanitaires et de développement au monde. Depuis 80 ans, l’IRC est à l’avant-garde de toutes les grandes initiatives humanitaires visant à aider les personnes déplacées par la guerre, la persécution ou les conflits civils. L’IRC fournit une aide vitale pour aider les populations à survivre et à reconstruire leur vie. L’Unité de Préparation et de Réponse aux Urgences (EPRU) de l’IRC dirige les activités mondiales de préparation et de réponse aux urgences. La mission de l’EPRU est de contribuer à répondre aux besoins immédiats de survie et à réduire les souffrances des populations touchées par des conflits ou des catastrophes lors de la phase aiguë d’une urgence.
Contexte :
Le Ministère de la Santé de la RDC a déclaré la 17e épidémie de maladie à virus Ebola le 15 mai 2026, après confirmation des cas causés par l’espèce Bundibugyo (BDBV) dans la province de l’Ituri, au nord-est de la RDC. L’épidémie a été initialement détectée dans et autour des zones de santé de Mongbwalu, Rwampara et Bunia.
Le 17 mai 2026, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a qualifié l’épidémie d’Urgence de Santé Publique de Portée Internationale (USPPI) en raison du risque de propagation régionale et du contexte opérationnel difficile. L’IRC se prépare actuellement à soutenir la maîtrise de l’épidémie de MVE dans les régions de l’Ituri et du Nord-Kivu en RDC. L’IRC se concentre principalement sur son action sur le soutien aux établissements de santé primaires (SSP) existants afin d’assurer la continuité sécurisée des services. Ce soutien comprendra la mise en place du dépistage et de l’isolement de la MVE dans les SSP, ainsi que le renforcement des pratiques de prévention et de contrôle des infections (PCI) dans l’ensemble des établissements.
Périmètre du poste de l’IRC :
Sous la supervision du Coordinateur Santé, le Responsable PCI assurera le leadership stratégique et technique pour la mise en œuvre des activités de Prévention et Contrôle des Infections (PCI) dans les établissements de santé soutenus par l’IRC. Il/Elle supervisera directement les Chefs d’équipe des unités mobiles PCI et collaborera étroitement avec les responsables de programmes, les homologues du Ministère de la Santé (MoH) et le personnel des établissements de santé afin de renforcer les systèmes, les normes et les pratiques en matière de PCI. Il/Elle supervisera la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’assurance qualité des interventions PCI, tout en assurant la formation, la supervision de soutien, le mentorat et le renforcement des capacités du personnel IRC et des agents de santé. Sous la direction du Coordinateur Santé, le Responsable PCI contribuera également à la coordination avec les autorités sanitaires et les partenaires afin d’assurer l’alignement avec les directives nationales PCI et les priorités de réponse aux épidémies.
Rôles et responsabilités :
- Assurer le leadership général, la gestion et la supervision technique des activités PCI mises en œuvre par les unités mobiles et les établissements de santé soutenus par l’IRC.
- Superviser et soutenir les Mentors PCI en veillant à la mise en œuvre de qualité des normes, protocoles et meilleures pratiques PCI dans tous les établissements soutenus.
- Identifier les lacunes en matière de capacités et coordonner les formations continues, le coaching et les opportunités de développement professionnel pour les Mentors PCI et le personnel des établissements.
- Effectuer des visites de supervision régulières aux côtés des Mentors PCI pour suivre les performances, garantir la qualité de la mise en œuvre et renforcer les systèmes PCI au niveau des établissements.
- Superviser la planification, la mise en œuvre et la réalisation des évaluations PCI, en veillant à la qualité des données, à la production de rapports en temps voulu et à l’utilisation des résultats pour l’amélioration continue.
- Diriger les efforts de résolution des problèmes liés à la mise en œuvre du programme PCI, en fournissant une orientation technique et un soutien opérationnel pour relever les défis et améliorer la prestation de services.
- Suivre et évaluer les progrès des établissements soutenus par rapport aux indicateurs de performance PCI et aux plans d’action, en assurant un suivi approprié et des mesures correctives.
- Coordonner la prévision, la distribution et le suivi des équipements, fournitures et consommables PCI pour garantir leur disponibilité ininterrompue dans les établissements soutenus.
- Assurer la mise en œuvre efficace des programmes de formation PCI et des initiatives de mentorat pour le personnel des établissements de santé, en favorisant les améliorations durables des pratiques PCI.
- Gérer les performances de l’équipe par une supervision régulière, du coaching, des évaluations de performance et un soutien au développement professionnel, en favorisant un environnement de travail positif, responsable et performant.
- Maintenir une coordination et une communication efficaces avec le Coordinateur Santé, la direction des établissements, les homologues gouvernementaux et les autres parties participent pour soutenir les objectifs du programme.
- Préparer et soumettre en temps voulu des mises à jour de programme, des rapports de suivi et d’autres documents requis pour une gestion efficace du programme et la prise de décision.
- Promouvoir la conformité avec les politiques de l’IRC, les directives nationales et les normes PCI internationales.
- Surveiller et évaluer en permanence la sécurité des opérations sur le terrain, en veillant au respect des protocoles de sécurité par le personnel et en signalant rapidement tout incident ou souffrance en coordination avec la direction de l’IRC.
- Assurer la mise en œuvre des mesures de devoir de diligence pour tout le personnel supervisé opérant dans des environnements à haut risque, y compris les unités d’isolement et les contextes de réponse aux épidémies.
- Soutenir les activités de préparation aux urgences et de réponse aux épidémies selon les besoins du Coordinateur Santé.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le Coordinateur Santé pour soutenir la mise en œuvre et le développement des programmes de santé de l’IRC.
Environnement de travail :
- Le poste nécessite des déplacements réguliers vers les établissements de santé soutenus et les sites de terrain.
- Le poste peut nécessiter l’entrée dans des environnements cliniques à haut risque, notamment des unités d’isolement, conformément aux protocoles PCI et de sécurité approuvés.
Profil requis :
- Médecin ou infirmier(ère).
- Au moins 5 ans d’expérience, avec une expérience préalable dans la gestion de la maladie à virus Ebola et dans des environnements aux ressources limitées.
- Expérience confirmée dans la mise en œuvre des pratiques PCI et l’amélioration des systèmes, idéalement dans un contexte à ressources faibles.
- Expérience préalable de travail avec l’IRC souhaitée.
- Expérience confirmée dans la supervision d’une équipe en matière de respect strict du contrôle des infections.
- Expérience préalable en formation ou en enseignement.
- Solides compétences en leadership, gestion, planification, analyse, relations interpersonnelles et communication.
- Capacité à vivre dans des conditions difficiles et à travailler sous pression dans des situations exigeantes.
- Doit être un joueur d’équipe avec d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité à travailler sous pression dans un environnement stressant, en faisant preuve de patience, de compassion et de diplomatie.
- La maîtrise du français et la connaissance fonctionnelle de l’anglais est un atout.
NORMES PROFESSIONNELLES A l’IRC
Tous les employés du Comité international de secours doivent adhérer aux valeurs et principes fondamentaux énoncés dansIRC Way – Normes de conduite professionnelleNos normes sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et met en œuvre des politiques relatives àprotectionConflits d’intérêts, intégrité financière, signalement des actes répréhensibles et protection contre les représailles : IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où chacun se sent en sécurité, ainsi qu’à prendre toutes les mesures correctives nécessaires en cas de préjudice. IRC constitue des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l’objectivité afin d’offrir les meilleurs services possibles à ses clients.
