La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, forte d’un réseau de 192 Sociétés nationales membres. Son objectif général est d’« inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir en tout temps toutes les formes d’activités humanitaires menées par les Sociétés nationales afin de prévenir et d’atténuer les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». La FICR œuvre pour répondre aux besoins et améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.
La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), aux côtés de ses Sociétés nationales membres et du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Son action est guidée par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.
Le Bureau régional de la FICR pour l’Afrique est le point focal pour 49 Sociétés nationales de la Région Afrique. Le poste de chargé(e) de l’assistance en espèces et en bons d’achat (AEC) est basé au Bureau de la FICR à Yaoundé, au Cameroun, et apporte son soutien à un maximum de 9 Sociétés nationales en matière d’AEC.
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, l’ensemble du Mouvement international de la FICR, du CICR et des Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de la région a intensifié le recours aux transferts monétaires et aux aides d’urgence dans ses interventions humanitaires. Ces transferts, notamment les transferts d’argent, les paiements numériques et les filets de sécurité d’urgence, jouent un rôle de plus en plus important dans les réponses humanitaires, qu’il s’agisse de crises à évolution lente ou soudaine, ou encore dans les efforts de relèvement.
L’aide en espèces et en bons d’achat est l’option privilégiée pour aider les populations touchées à accéder aux services et aux besoins essentiels. Par ailleurs, il est prouvé que cette aide a un impact positif et significatif sur les économies locales. Plus de 40 Sociétés nationales de la région Afrique travaillent actuellement à la préparation de ces aides et/ou à leur distribution afin de couvrir les besoins essentiels, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, ainsi que les besoins en matière de logement et d’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène des populations touchées.
Objectif du poste
Le/la chargé(e) de mission CVA du cluster fournira des conseils techniques pour améliorer la qualité et la transparence des interventions en espèces, proposera des solutions pratiques aux difficultés rencontrées dans ce domaine, appuiera le recrutement de prestataires de services financiers pour les Sociétés nationales de la région, renforcera les capacités CVA et facilitera la coordination technique entre les partenaires. Ce poste contribuera à la prise de décision et à la mise en œuvre des mesures, ainsi qu’au renforcement de la transparence des Sociétés nationales qui apportent une aide en espèces et en bons d’achat de qualité et en temps opportun aux populations touchées par la crise. Le/la chargé(e) de mission apportera un soutien direct au Cameroun, à la Guinée équatoriale, à Sao Tomé-et-Principe et au Gabon, et conseillera également cinq autres pays.
Le titulaire du poste sera également chargé d’apporter un soutien technique aux services de sécurité nationale (SSN) dans leur démarche de préparation aux transferts monétaires, afin qu’ils soient en mesure de fournir, le cas échéant, des transferts monétaires opportuns, responsables et efficaces, à tout moment et à toute échelle. Ceci permettra de garantir que les interventions d’urgence mises en œuvre par ces SSN soient systématiquement prises en compte dans le cadre de l’analyse des options de réponse et qu’elles reposent sur des décisions éclairées. Le titulaire du poste contribuera également à l’intégration des transferts monétaires dans l’ensemble des opérations et des plans, le cas échéant.
Le/la chargé(e) de transferts monétaires travaillera en étroite collaboration avec le/la coordinateur(trice) régional(e) des transferts monétaires (basé(e) à Nairobi) et les points focaux du cluster pour la gestion des catastrophes, les achats et la préparation. Il/elle collaborera avec le/la coordinateur(trice) régional(e) des transferts monétaires et le centre de coordination des transferts monétaires et sollicitera leur appui en cas de besoin.
Fonctions et responsabilités du poste
En collaboration avec les coordinateurs techniques du Cluster et le coordinateur régional CVA, le chargé de CVA travaillera dans les domaines suivants :
Conception, mise en œuvre et suivi du CVA :
- Appuyer la mise en œuvre et la révision de toutes les activités de lutte contre la corruption (CVA) incluses dans les plans d’intervention et les budgets des Sociétés nationales (SN) de la région d’Afrique centrale.
- Apporter un soutien direct à l’équipe de la FICR et au Service national pour la mise en place d’interventions d’aide en espèces et en bons d’achat
- Veiller à la finalisation de la planification, de la préparation et du déploiement des activités de trésorerie en Nouvelle-Écosse comportant un volet monétaire au sein du DREF.
et les appels d’urgence
- Veiller à ce que l’évaluation du marché, la cartographie des prestataires de services financiers, les appels d’offres et la contractualisation soient effectués en temps voulu afin de permettre une mise en œuvre rapide et efficace qui réponde aux objectifs du programme dans les services de sécurité d’Afrique centrale qui utilisent des espèces ou des bons d’achat comme outil de réponse
- Suivre les progrès des interventions monétaires du NS comportant une composante monétaire dans la région de l’Afrique centrale et recueillir les documents de rapport requis conformément aux normes de la FICR
Préparation aux AVC :
- Appuyer le processus d’approvisionnement des prestataires de services financiers mené par les NS en coordination avec le bureau régional
- Appuyer les efforts de préparation aux transferts monétaires au sein des délégations sectorielles et sectorielles de la FICR concernées, notamment par le biais d’auto-évaluations des capacités, de formations et d’autres initiatives de renforcement des capacités.
- Dans chaque NS prévoyant ou implantant un CVA, veiller à ce que des mécanismes de communication, de retour d’information et de responsabilisation soient mis en place pour les bénéficiaires.
- Veiller à ce que les outils standard soient adaptés par les NS à leurs interventions respectives en matière d’aide financière d’urgence et que les normes soient appliquées aux différents domaines dans lesquels l’aide financière d’urgence sera mise en œuvre dans le pays, conformément à la boîte à outils du Mouvement RCRC pour l’aide financière d’urgence.
- Aider les NS à développer le processus et le système de surveillance post-distribution, y compris la surveillance du marché, qui fournissent des indicateurs systématiques et normalisés pour les CVA mis en œuvre par le biais d’interventions d’urgence.
- Assurer la liaison avec les services Finance et Logistique afin de garantir la bonne application des procédures standard liées à la CVA, notamment dans le cadre des achats FSP.
Fonctions et responsabilités (suite)
Coordination et signalement des AVC :
- Mise en place et soutien de la coordination en matière de CVA entre les collègues du Mouvement, notamment le CICR, les Sociétés nationales partenaires et les Sociétés nationales de mise en œuvre ; à la fois par le biais de la Communauté de pratique transversale sur la CVA et aux niveaux national.
- Apporter un soutien à la production ou à la publication de rapports mensuels sur l’aide en espèces et en bons d’achat distribuée à tous les membres de la Société nationale de la Communauté de pratique dont les programmes comportent une composante en espèces.
- Veiller à ce que les messages clés et les informations pertinentes de CVA soient efficacement diffusés aux membres de la CoP
- Appuyer les processus annuels de comptage des espèces (niveau mondial)
- Le cas échéant, assurez la coordination avec les autres parties prenantes dans les pays bénéficiant d’un soutien (Groupe de travail sur les transferts monétaires, ONG, PAM, etc.).
Autres tâches :
- Appuyer le coordonnateur du DCPRR dans d’autres tâches liées à ce département, tant en matière de préparation/prévention que d’intervention.
Éducation
- Diplôme universitaire ou qualification professionnelle en aide humanitaire ou dans un autre domaine pertinent
- Formation pratique aux transferts monétaires d’urgence (PECT) ou autre formation de haut niveau pertinente en matière de transferts monétaires
- Formation Cash Niveau 2
- Formation à l’évaluation du marché
- Formation technique en matière de préparation, d’intervention et de rétablissement après une catastrophe
- Formation ODK ou KoBo
Expérience
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’aide humanitaire
- Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre ou la coordination de réponses en espèces et en bons d’achat dans un contexte humanitaire
- Expérience avérée en matière d’évaluations, notamment en ce qui concerne la faisabilité du marché et la rentabilité.
- Expérience avérée en matière de renforcement des capacités auprès des Sociétés nationales ou de partenaires nationaux ou locaux, notamment par la mise en œuvre de formations et la fourniture de formations et d’accompagnements en situation de travail.
- Compréhension de la protection des données et de la responsabilité en matière de données dans l’action humanitaire
- Expérience en matière d’approvisionnement des prestataires de services financiers
- Expérience avec des outils de gestion de données intégrés tels que Red Rose
- Vivez et travaillez dans des environnements stimulants et multiculturels.
Connaissances, compétences et langues
- Solides connaissances et engagement envers une approche holistique de la gestion des catastrophes, avec une compréhension particulière du rétablissement, et expérience avérée en matière d’aide en espèces et en bons d’achat.
- Bonne compréhension des interventions en matière de sécurité alimentaire, d’abri, de moyens de subsistance et d’eau, d’assainissement et d’hygiène
- Compétences avérées en planification stratégique et opérationnelle, budgétisation et rapports d’intervention d’urgence, y compris en matière de CVA.
- Compréhension des enjeux clés liés à la distribution d’argent liquide à grande échelle et compétences pour y remédier
- Connaissance des mécanismes de rétroaction et de réponse, y compris des méthodes et canaux de communication appropriés avec les bénéficiaires.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, capacité à prendre des décisions de manière autonome et aptitude à penser stratégiquement sous pression.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec la capacité de représenter le
- Fédération internationale et pour négocier et influencer les opinions des gens
- Capacité à transmettre des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes au personnel et aux bénévoles
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences, valeurs et commentaires
| Respect de la diversité, intégrité, professionnalisme, responsabilité |
Communication, collaboration et travail d’équipe, jugement et prise de décision, créativité et innovation, instauration de la confiance.
