La Compagnie Coca-Cola met l’accent sur une culture inclusive basée sur :
- la curiosité,
- l’autonomisation,
- l’inclusion,
- l’agilité.
L’entreprise encourage l’apprentissage continu et l’innovation afin de « rafraîchir le monde et faire la différence ».
Localisation
Lagos, Nigeria
- ID du poste : R-140689
- Déplacements : 00 % – 25 %
- Type de poste : Temps plein
- Relocalisation : Non
- Date de publication : 11 mai 2026
Pour toute question concernant les communications de recrutement, veuillez consulter les informations permettant de vérifier les démarches officielles de The Coca-Cola Company.
Senior Manager, Marketing, Premium
Principales responsabilités
- Leadership du portefeuille & stratégie de croissance
- Diriger la stratégie complète de la catégorie Premium, incluant :
- les rôles des marques,
- l’architecture du portefeuille,
- la cartographie des occasions de consommation,
- l’identification des opportunités de marché.
- Analyser les dynamiques du marché, des consommateurs et de la concurrence afin d’orienter les décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes Afrique Catégorie & Portefeuille pour adapter les stratégies africaines au marché local.
- Développer des stratégies de croissance à long terme favorisant :
- la pénétration de la catégorie,
- la premiumisation,
- la croissance de la part de valeur.
- Gestion des marques & excellence marketing
- Assurer la gestion stratégique de toutes les marques Premium.
- Garantir un positionnement fort et des plans de marque annuels cohérents.
- Collaborer avec les équipes Marketing Intégré et Design pour créer des campagnes et expériences impactantes.
- Veiller à ce que le storytelling des marques reflète :
- les besoins des consommateurs,
- la pertinence culturelle,
- les tendances de la catégorie (bien-être, hydratation, naturalité, etc.).
- Piloter les contributions de la planification annuelle des activités (ABP) pour la catégorie Premium.
- Innovation & préparation de l’avenir de la catégorie
- Superviser l’innovation de bout en bout :
- études consommateurs,
- développement de concepts,
- collaboration avec la R&D,
- lancement des produits.
- Veiller à l’alignement des innovations avec les tendances :
- bénéfices fonctionnels,
- faible/sans sucre,
- hydratation,
- performance, etc.
- Collaborer avec les équipes Marketing, R&D, Supply Chain, Commercial et Finance pour assurer des innovations rentables et évolutives.
- Superviser la gouvernance de l’innovation et la priorisation du pipeline Premium.
- Partenariat commercial & avec les embouteilleurs
- Être l’interface marketing principale avec les partenaires embouteilleurs.
- Soutenir les initiatives de gestion de la croissance des revenus (RGM) :
- architecture prix/format,
- stratégies de canaux,
- efficacité promotionnelle.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir une excellente exécution sur :
- les marchés modernes (MT),
- le commerce traditionnel (TT),
- les points de consommation,
- l’e-commerce.
- Assurer l’alignement interfonctionnel pour garantir :
- disponibilité,
- visibilité,
- distribution des marques.
- Insights, analyses & gestion de la performance
- Exploiter les données consommateurs et marché pour optimiser le portefeuille.
- Suivre :
- la performance de la catégorie,
- la santé des marques,
- les menaces concurrentielles,
- les KPI business.
- Utiliser les analyses et prévisions pour guider les décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes Afrique Insights et Catégorie pour assurer une vision commune des données.
- Développement des compétences & orchestration marketing
- Développer l’expertise Premium au sein des équipes Franchise et des embouteilleurs.
- Organiser des formations sur :
- les tendances du marché,
- les besoins consommateurs,
- les stratégies de marque.
- Mettre en place des méthodes de travail harmonisées via outils et frameworks.
- Garantir une coordination marketing efficace entre :
- IMX,
- Commercial,
- RGM,
- Supply Chain,
- Insights.
Expérience & qualifications
- Minimum 7 ans d’expérience en :
- marketing,
- gestion de catégorie,
- stratégie de portefeuille,
- innovation.
- Une expérience dans les boissons ou le secteur FMCG est fortement souhaitée.
- Bonne maîtrise :
- du développement de marque,
- des études consommateurs,
- des stratégies de catégorie.
- Expérience en gestion d’équipes transversales et en collaboration avec des dirigeants.
- Excellentes capacités analytiques et maîtrise des données retail/catégorie.
- Expérience dans des environnements complexes multi-pays ou Franchise.
Indicateurs de succès
- Croissance durable de la catégorie en volume, valeur et rentabilité.
- Renforcement de l’image et de l’affinité des marques Premium.
- Lancement réussi d’innovations à fort impact.
- Excellente exécution de la stratégie Premium sur les marchés et chez les distributeurs.
- Meilleur alignement entre les équipes Franchise, Afrique et embouteilleurs.
- Stratégies robustes et orientées insights pour préparer l’avenir du portefeuille Premium.
Compétences clés
- Gestion de comptes
- Gestion d’agences
- Stratégie des canaux
- CRM (gestion de la relation client)
- Marketing digital
- Marketing expérientiel
- Leadership
- Activation marketing
- Exécution marketing
- Stratégies média
- Réseaux sociaux
- Études de marché
- Modèle Waterfall
Informations complémentaires
- Pays : Nigeria
- Ville : Lagos
- Déplacements requis : 00 % – 25 %
- Relocalisation : Non
- Date limite de candidature : 23 mai 2026
Culture & vision de l’entreprise
