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POSTE 1/ Responsable thématique Finance
Principales responsabilités
- Dirige la gestion, la supervision et le suivi de tous les aspects financiers du plan de travail du LFA
- Assure le coaching, la direction et la supervision des experts financiers juniors
- Effectue un examen de premier niveau du travail des experts juniors pour la qualité, la cohérence et le contexte du programme
- Évalue les plans de travail annuels du LFA liés aux examens financiers, en faisant des recommandations d’activités basées sur la connaissance des subventions en coordination avec d’autres professionnels de la finance du portefeuille
- Démontre une compréhension des exigences du FM en matière d’audit, de gestion financière et de contrôle interne et les applique aux examens
- Participe aux réunions de mission dans le pays avec l’équipe de pays et fournit des informations approfondies sur la subvention du Fonds mondial
- Démontre une connaissance et une compréhension des politiques, lois, réglementations et procédures opérationnelles du pays et est capable d’expliquer et de conseiller le CT sur l’impact que ce qui précède est susceptible d’avoir sur la direction et la mise en œuvre des programmes du FM
- Met à jour l’équipe de pays sur l’état des examens et des recommandations ;
- Soutient le CT en tant que point de contact et expert en la matière sur les questions techniques soulevées au cours des examens concernant les directives et procédures du Fonds mondial
- Coordonner la correspondance avec le CT concernant tous les aspects financiers des procédures d’examen, du lancement à la clôture pour les livrables directs et le point de contact alternatif pour les livrables indirects
- Agit pour résoudre les problèmes qui empêchent une équipe efficace de travailler même en période de changement et d’incertitude.
Compétences, exigences et capacités
- Diplôme ACA / ACCA (ou équivalent)
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle financier, de préférence avec au moins 2 ans d’expérience post-qualification. De plus, le candidat approprié doit posséder 3 ans d’expérience pertinente supplémentaire, soit en tant qu’expert clé LFA, soit dans un rôle de coordination ou de responsable technique dans un contexte similaire :
- Connaissance et compréhension approfondies des principes, des théories, des pratiques et de la terminologie de la comptabilité professionnelle, y compris du secteur privé, gouvernemental et à but non lucratif ;
- Compréhension des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et des normes d’audit généralement reconnues (GAAS); principes et pratiques acceptées des institutions gouvernementales et commerciales nigérianes en matière de finances, de comptabilité, de budgétisation et de reporting ;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision ;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles
- Capacité à transférer des connaissances techniques dans la conception de projets, les rapports de projet, les documents d’orientation, etc.
- Capacité à communiquer des recommandations à d’autres secteurs
- Capacité à gérer de grands programmes complexes
- Capacité à préparer des documents techniques
- Compétences en communication efficaces lorsque vous travaillez à tous les niveaux
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à faire preuve d’une extrême flexibilité pour gérer plus d’une tâche à la fois
- Capacité à effectuer des visites sur le terrain
- Compétences informatiques suffisantes pour effectuer des travaux à l’aide de MS Word, Excel et Power Point et capacité d’utiliser des logiciels et des programmes informatiques.
POSTE 2/ Responsable thématique HPM
Principales responsabilités
- Dirige la gestion, la supervision et le suivi de tous les aspects des activités de PSM/HPM et de laboratoire prises en charge par le LFA
- Fournit le leadership, la gestion, la coordination et l’expertise technique pour l’amélioration des systèmes de planification, de mise en œuvre, de suivi et de rapport sur les achats techniques et les fonctions de soutien, selon les besoins
- Assure le coaching, la direction et la supervision des experts juniors
- Effectue un examen de premier niveau de tous les travaux des experts PSM et Lab pour la qualité, la cohérence et le contexte du programme
- Évalue les plans de travail annuels du LFA liés aux revues PSM / HPM et de laboratoire, en faisant des recommandations pour les activités basées sur la connaissance des subventions
- Soutenir le développement et la production de rapports sur les indicateurs de performance clés pour démontrer les réalisations du projet à l’appui des activités liées à l’approvisionnement/aux produits de santé
- Agit en tant que ressource experte et / ou conseiller technique sur toutes les questions liées à la gestion des achats / produits de santé sur la subvention du FM
- Maintient une connaissance intime des objectifs d’approvisionnement et des exigences, en particulier pour les réunions, les missions et les autres exigences de rapport du FM,
- Participe aux réunions de mission dans le pays avec l’équipe de pays et fournit des informations approfondies sur la subvention du Fonds mondial
- Démontre une connaissance et une compréhension des politiques, lois, réglementations et procédures opérationnelles du GON et est capable d’expliquer et de conseiller le CT sur l’impact que ce qui précède est susceptible d’avoir sur la direction et la mise en œuvre des programmes du FM
- Met à jour le CT des événements actuels qui ont un impact sur les achats / la gestion des produits de santé et les systèmes de laboratoire sur les programmes du FM
- Identifie les risques liés au HPM et met à jour le CT tout en proposant des actions d’atténuation.
Compétences et aptitudes
- Diplôme d’études supérieures (équivalent M.Sc) en santé publique, pharmacie, médecine ou dans d’autres disciplines connexes.
- Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion ou le conseil en matière d’approvisionnement, d’approvisionnement et d’utilisation de produits de santé, en particulier dans les pays en développement et 3 ans d’expérience pertinente supplémentaire, soit en tant qu’expert principal du LFA, soit dans un rôle de coordination ou de chef de file technique dans un contexte similaire ;
- Leadership démontré dans la gestion de projets/activités de PSM/HPM et de laboratoire au sein de programmes de développement international et/ou gouvernementaux ;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision ;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles ;
- Capacité à transférer des connaissances techniques dans la conception de projets, les rapports de projet, les documents d’orientation, etc.
- Capacité à communiquer des recommandations à d’autres secteurs ;
- Capacité à gérer des programmes importants et complexes ;
- Capacité à préparer des documents techniques;
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à faire preuve d’une extrême flexibilité pour gérer plus d’une tâche à la fois ;
- Capacité à développer et à maintenir des contacts de haut niveau (GON, NAFDAC, organismes locaux, acteurs clés du secteur de la santé, etc.) et des relations de travail productives avec d’autres homologues ;
- Capacité à effectuer des visites sur le terrain;
- Compétences informatiques suffisantes pour effectuer des travaux à l’aide de MS Word, Excel et Power Point et capacité d’utiliser des logiciels et des programmes informatiques.
POSTE 3/ Responsable thématique Programme / Suivi & Evaluation (S&E)
Principales responsabilités
- Dirige la gestion, la supervision et le suivi de tous les aspects des activités de programme/S&E prises en charge par le LFA ;
- Fournit des conseils d’expert, une réflexion critique et analytique dans les domaines de la gestion et du suivi des programmes à l’équipe de pays du Fonds mondial,
- Assure le coaching, la direction et la supervision des experts juniors
- Effectue un examen de premier niveau du travail des experts juniors pour la qualité, la cohérence et le contexte du programme ;
- Évalue les plans de travail annuels du LFA liés aux examens de programme/S&E, en faisant des recommandations d’activités basées sur la connaissance des subventions ;
- Surveille, évalue et analyse la mise en œuvre des programmes du FM, en étroite coordination avec le(s) bénéficiaire(s)/contractant(s) sur les résultats et les réalisations ;
- Exercer un jugement et une initiative considérables dans la mise en œuvre du programme et le développement d’approches nouvelles ou améliorées pour analyser, formuler et présenter des solutions aux problèmes / défis de mise en œuvre des subventions ;
- Fournit une analyse des évaluations de programme, des données sur le rendement et des documents de rapport ;
- Agit en tant que ressource experte et / ou conseiller technique sur toutes les questions liées au programme sur la subvention du FM,
- Maintient une connaissance intime des objectifs, des réalisations et des impacts du programme sur le développement, en particulier pour les réunions, les missions et les autres exigences de rapport du FM,
- Participe aux réunions de mission dans le pays avec l’équipe de pays et fournit des informations approfondies sur la subvention du Fonds mondial ;
- Coordonner la correspondance avec le CT concernant tous les aspects PHME des procédures d’examen, du lancement à la clôture pour les livrables directs et le point de contact alternatif pour les livrables indirects.
- Démontre une connaissance et une compréhension des politiques, lois, réglementations et procédures opérationnelles du gouvernement du Nigeria (GON) et est capable d’expliquer et de conseiller le CT sur l’impact que ce qui précède est susceptible d’avoir sur la direction et la mise en œuvre des programmes du FM
- Met à jour le CT des événements actuels qui affectent la mise en œuvre du programme, impacte les programmes du FM
Compétences et aptitudes
- Diplôme d’études supérieures (équivalent M.Sc) en santé publique, médecine, épidémiologie ou autre discipline pertinente.
- Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente dans le secteur de la santé, notamment dans le suivi et l’évaluation des programmes de santé dans les pays en développement et 3 ans d’expérience pertinente supplémentaire, soit en tant qu’expert principal du LFA, soit dans un rôle de coordination ou de chef de file technique dans un contexte similaire,
- Leadership démontré dans la gestion des programmes de développement international ;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision ;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles ;
- Capacité à transférer des connaissances techniques dans la conception de projets, les rapports de projet, les documents d’orientation, etc.
- Capacité à communiquer des recommandations à d’autres secteurs ;
- Capacité à gérer des programmes importants et complexes ;
- Capacité à préparer des documents techniques;
- Capacité à développer et entretenir des contacts de haut niveau (GON, donateurs, société civile, organismes locaux, etc.) et des relations de travail productives avec d’autres homologues ;
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à faire preuve d’une extrême flexibilité pour gérer plus d’une tâche à la fois ;
- Capacité à effectuer des visites sur le terrain;
- Compétences informatiques suffisantes pour effectuer des travaux à l’aide de MS Word, Excel et Power Point et capacité d’utiliser des logiciels et des programmes informatiques.
