PwC recrute pour ce poste (17 Février 2023)

Description et résumé du poste

• Une carrière dans notre pratique de développement de l’innovation, au sein des services d’innovation, vous donnera l’opportunité d’aider nos clients à reconcevoir, redéfinir et redéployer leurs services d’assurance et/ou de fiscalité pour en faire un atout stratégique dans toute l’entreprise.
• Vous vous concentrerez sur l’assistance aux clients alors qu’ils intègrent une automatisation accrue, l’apprentissage automatique, les données et l’analyse, les technologies Open Source dans leurs processus pour fournir une sortie de meilleure qualité et contribuer de manière plus stratégique à la prise de décision organisationnelle.
• Notre équipe aide nos clients à créer une voie guidée vers l’innovation en développant les bonnes méthodes qui génèrent des idées basées sur la perspicacité, et à sélectionner, produire et commercialiser les résultats les plus précieux et les plus viables.
• Vous vous concentrerez sur la stratégie d’innovation axée sur les logiciels, la diligence en matière de technologie logicielle, la conception de modèles d’exploitation, la planification et la gestion des produits logiciels, l’architecture logicielle et la stratégie cloud.
• PwC est à la recherche d’un Senior Manager Disruption and Innovation pour rejoindre l’équipe du PwC Experience Center.
• Le directeur principal de la perturbation et de l’innovation joue un rôle clé au sein de l’équipe. Il se concentre sur le fait de se tenir au courant des dernières tendances, technologies, innovations et autres perturbateurs significatifs et de relier ces informations au leadership éclairé par le biais d’articles écrits et de prises de parole sur le marché. pour stimuler la croissance, rechercher, surveiller et analyser les tendances, les technologies, l’innovation et d’autres perturbateurs pour les industries actuelles et futures, en fournissant des tendances et des informations significatives qui permettent aux dirigeants de stimuler la croissance et de développer des stratégies.   
• Le directeur principal de la perturbation et de l’innovation doit prospérer dans un environnement en évolution rapide et avoir une passion pour les idées, la narration et l’analyse.
• Cette personne doit être curieuse, motivée et très motivée ; ils peuvent relier les points, voir la situation dans son ensemble et sont prêts à retrousser leurs manches pour apporter leur passion pour les idées et les perturbations à la vie sur le marché.
• Le candidat retenu aura de solides compétences en communication (à l’oral et à l’écrit), de solides compétences en présentation et sera en mesure d’établir de solides relations professionnelles avec les hauts dirigeants et d’autres intervenants clés.

Responsabilités
Ce que vous ferez :

• Restez au courant des tendances de la perturbation numérique et de l’économie de l’innovation, ainsi que de l’impact de ces tendances  
• Fournir de manière proactive des vues externes et internes sur les tendances de l’innovation, les impacts politiques et économiques, les opportunités de croissance, l’innovation et d’autres perturbateurs
• Jouer un rôle clé dans l’identification des informations clés pour stimuler le leadership éclairé sur le marché (par exemple, allocutions, articles, médias sociaux, etc.)  
• Maintenir une compréhension du positionnement de nos concurrents pour identifier et exploiter les opportunités et les espaces blancs.  
• Naviguer et collaborer avec d’autres LOS et équipes internes au niveau local et mondial, les leaders de l’industrie, les leaders de l’innovation au Nigeria et dans le monde
• Favoriser l’innovation par l’exploration de nouveaux outils et techniques pour faire évoluer en permanence la qualité et le volume des insights.
• Fournit des renseignements, des analyses et un soutien sur d’autres projets et demandes
• Adopter et appliquer un état d’esprit tourné vers l’avenir en envisageant ce qui se profile à l’horizon d’un point de vue industriel, technologique ou autre
• Intégrez des données provenant de plusieurs sources à la fois internes et externes pour fournir des informations sous forme de rapports, de présentations et de tableaux de bord afin de raconter efficacement l’histoire des informations
• Développement des affaires et positionnement de l’entreprise pour gagner du travail sur le marché

Ce que vous apportez au poste :

• Sens aigu des affaires et capacités analytiques bien développées avec la capacité de consolider les intrants dans une analyse, des tendances et des recommandations claires et concises
• 7 à 10 ans d’expérience de travail pertinente dans les domaines de la perspicacité, de l’analyse de marché, de l’analyse commerciale et du conseil
• Un état d’esprit généraliste avec un désir d’apprendre, de partager et de collaborer, et une attitude positive pour « le faire ».
• Doit être capable de prendre des initiatives, être motivé et capable de travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement virtuel
• Pensée critique, rédaction, présentation, souci du détail et compétences en gestion de projet, y compris les projets urgents
• Excellentes capacités de narration et de présentation
• Capable de développer rapidement une solide compréhension de notre entreprise, de nos marchés et de nos concurrents
• Capacité à sortir des sentiers battus, à fournir de nouvelles idées et informations et à relier les points d’information pour raconter une histoire Solides compétences interpersonnelles, aimables et curieux
• Capacité à communiquer et à socialiser efficacement avec les principaux intervenants
• Très organisé et concentré sur les détails, proactif, s’adapte bien au changement et l’accepte, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant
• Intellectuellement curieux, toujours en apprentissage, très motivé, enthousiaste et avant-gardiste
• De nombreuses habitudes de lecture/podcast qui restent connectées aux pionniers du numérique et de l’innovation sur le marché.  

Conditions de voyage :

• Jusqu’à 20%