Avis de recrutement
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement (LuxDev) recherche pour le compte du projet MLI/021 « Développement rural et Sécurité alimentaire », des candidatures pour un poste d’assistant technique économie des filières, basé à Bamako .
CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE
- Intitulé du poste: Assistant Technique économie des Filières ;
- Nombre de postes à pourvoir : 1 (un) ;
- Type de contrat : expert (prestataire) ;
- Durée du contrat: Jusqu’au 31/12/2024 ;
- Lieu d’affectation: Ville de Bamako et sa périphérie, auprès des partenaires ;
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience professionnelle :
- diplôme universitaire de niveau Bac+ 5 en agronomie, agroéconomie, économie, ou toute autre discipline apparentée au développement des filières et à la gestion des entreprises dans le secteur Agricole ;
- minimum de dix (10) années d’expériences professionnelles dans le renforcement technique et organisationnel des producteurs et MPE agricoles pour l’accès aux marchés ;
- minimum de cinq (5) années d’expériences professionnelles générales dans l’appui au secteur privé ;
- minimum de trois (03) années d’expérience dans l’intermédiation financière.
Tâches principales :
L’Assistant technique économie des filières est chargé de l’accompagnement en matière d’analyse économique et d’accès au financement des initiatives du secteur privé et des acteurs aux différents échelons des chaines de valeur, dans les filières d’opportunités. En outre, il occupe un rôle central auprès des EAF, OP et faitières œuvrant dans la production, la transformation et la commercialisation des produits agricoles dans les filières ciblées dans le District de Bamako et périphérie. Il a le mandat d’identifier les acteurs et d’établir des mécanismes de coordination des filières ciblées et de renforcer les connaissances techniques et managériales des bénéficiaires (producteurs, agro-entrepreneurs, etc.). Les filières agricoles ciblées sont celles dont les chaines de valeurs présentent des opportunités de revenus et d’emplois pour les jeunes hommes et les jeunes femmes, les EAF, les MPME, les OP dans le maraichage, l’aviculture et les produits agricoles, arboricoles et d’élevage issus des producteurs de Bamako (fruits, légumes, lait, viande) ou des régions de Ségou et Sikasso (fonio, pommes de terre etc.) riz, mangue, anacarde, fonio, karité´.
L’assistant technique économie des Filières aura les fonctions et responsabilités suivantes :
- en concertation avec les autres assistants techniques, préparer et coordonner les programmations des résultats concernant le développement des filières d’opportunités ciblées dans le District de Bamako et périphérie ;
- faire ou actualiser le diagnostic des filières retenues en mettant en exergue l’importance relative de la production par bassin de production, l’apport à la sécurité alimentaire, le potentiel de commercialisation, la valeur ajoutée de la filière, la demande sur le marché et les opportunités de revenus et d’emplois pour les jeunes ;
- identifier les agro-entreprises porteuses d’initiatives et les organisations locales valorisant ces filières et analyser leurs capacités techniques. Élaborer des propositions concrètes de stratégies d’appui aux opérateurs dans une démarche de chaîne de valeur (production, transformation, conservation et commercialisation) et d’insertion des jeunes et des femmes ;
- élaborer et suivre un plan de renforcement des capacités des organisations valorisant les filières sur toute la chaine de valeurs pour l’insertion des jeunes et des femmes ;
- nouer des partenariats et faciliter les interactions entre les acteurs des chaînes de valeur afin de d’établir un rapprochement entre les institutions financières, les organismes du milieu et les prestataires de service, notamment pour l’insertion des jeunes et des femmes ;
- accompagner les entrepreneurs/entrepreneuses agricoles, y compris les jeunes et les femmes (producteurs, OPA, transformateurs/trices) dans l’établissement de leurs besoins de financement pour la création/développement de leur entreprise et la gestion de leurs affaires ;
- appuyer l’intermédiation financière et le développement des opportunités de financement pour les acteurs des filières, en particulier les jeunes et les femmes ;
- accompagner les investisseurs, y compris les fonds d’investissement, dans les filières d’opportunités ;
- appuyer l’organisation d’évènements pour promouvoir les filières agricoles auprès des investisseurs privés ;
- appuyer et suivre les activités sur le marketing et la promotion des produits locaux, y compris l’accompagnement des partenaires dans l’identification de nouveaux marchés ;
- analyser l’économie transversale des innovations et des pratiques proposées aux acteurs des filières agricoles ;
- appuyer la construction de la rentabilité des activités et des modèles d’affaires dans les filières, agricoles ;
- suivre, encadrer, évaluer les partenaires opérationnels, notamment ceux chargés de l’animation du secteur privé et de l’innovation ;
- contribuer à la définition des stratégies de communication, de documentation et de capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises pour le renforcement de la stratégie genre / inclusion des jeunes ;
- veiller à la prise en compte des thèmes transversaux et à la mise en œuvre des stratégies et à la désagrégation par sexe et par âge des indicateurs dans le Système de Suivi Évaluation (SSE) en relation avec le responsable du suivi-évaluation.
PROCÉDURE DE SELECTION :
La procédure de sélection comportera trois (3) phases :
- Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus ;
- Un premier entretien oral de prise de connaissance des candidats retenus sur la liste restreinte ;
- Une phase de test écrit, suivi d’un entretien oral final.
Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :
- Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée à la Représentante résidente de LuxDev au Mali ;
- Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.
NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.
ADRESSE ET DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIATURES :
Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 12 mars 2023 à travers le lien suivant : https://careers.luxdev.lu/job-invite/1045/
