PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les particuliers à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau de cabinets dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui s’engagent à fournir des services de qualité dans les domaines de l’assurance, de la fiscalité et du conseil. Pour en savoir plus, rendez-nous visite à www.pwc.com. En Afrique, nous sommes le plus grand fournisseur de services professionnels avec près de 450 partenaires et plus de 8 500 personnes dans 32 pays. Cela signifie que nous sommes en mesure de fournir à nos clients un service homogène et cohérent, où qu’ils se trouvent sur le continent. Notre connaissance et notre compréhension approfondies des environnements opérationnels africains nous permettent de nous mettre à la place de nos clients pour offrir des solutions fiscales, d’assurance et de conseil sur mesure pour chaque défi commercial. Réalisant l’attrait du continent en tant que destination d’investissement, notre Africa Desk dédié fournit une assistance aux organisations qui cherchent à étendre leur présence en Afrique.
Description et résumé du poste
Opérant à l’échelle locale, régionale et mondiale, Network Information Security (NIS) est responsable de la définition de notre stratégie de sécurité pour l’exécution pratique de notre programme mondial de préparation à la cybersécurité, passant de services principalement locaux à des services centralisés.
Si vous recherchez une carrière passionnante avec la possibilité de développer votre cybersécurité grâce à des changements majeurs à l’échelle mondiale, alors NIS vous donnera les moyens de le faire. NIS a créé la première fonction mondiale de cybersécurité chez PwC. Notre mission protège 300 000 membres de PwC à travers 160 cabinets membres dans le monde ainsi que nos clients mondiaux.
Dans le cadre du pilier Business Change, Technology and Security (BCTS), vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et les responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans toutefois s’y limiter :
- Développez de nouvelles compétences en dehors de votre zone de confort.
- Agir pour résoudre les problèmes qui empêchent l’équipe de travailler efficacement.
- Coachez les autres, reconnaissez leurs points forts et encouragez-les à s’approprier leur développement personnel.
- Analysez des idées ou des propositions complexes et élaborez une gamme de recommandations significatives.
- Utilisez de multiples sources d’information, y compris des points de vue plus larges des parties prenantes, pour développer des solutions et des recommandations.
- Résoudre le travail de qualité inférieure ou le travail qui ne répond pas aux attentes de l’entreprise/du client.
- Utilisez les données et les informations pour éclairer les conclusions et soutenir la prise de décision.
- Développer un point de vue sur les principales tendances mondiales et leur impact sur les clients.
- Gérez une variété de points de vue pour établir un consensus et créer des résultats positifs pour toutes les parties.
- Simplifiez les messages complexes, en mettant en évidence et en résumant les points clés.
- Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires de l’entreprise.
Le rôle:
En tant que CISO de PwC Africa, vous travaillerez dans les cabinets de PwC Africa pour continuer à faire mûrir la posture de risque de sécurité de l’information des cabinets membres en fonction de la stratégie mondiale, des exigences commerciales des cabinets membres et de l’appétit pour le risque. Vous serez responsable de la conduite du programme mondial de sécurité de l’information réseau (NIS) au sein de PwC Afrique avec votre équipe et les principales parties prenantes régionales. Vous agirez en tant que lien commun entre les parties prenantes locales de PwC Africa et les fonctions NIS mondiales pour tous les sujets liés à la sécurité de l’information.
Compétences et l’expérience:
- 7 année(s) à des postes professionnels progressifs impliquant la sécurité de l’information et/ou la gestion informatique.
- Démontre une connaissance approfondie et/ou un succès avéré dans les priorités de l’entreprise, les concepts, principes et normes de sécurité de l’information réseau et leur application dans un environnement de grande entreprise, de préférence pour un réseau mondial d’entreprises de services professionnels.
- Démontre des connaissances au niveau d’un leader d’opinion et/ou une réussite avérée dans la direction d’efforts visant à conduire l’exécution des priorités stratégiques.
- Capacités éprouvées et raffinées et succès dans l’identification et la réponse aux besoins du leadership et des parties prenantes pour surmonter les défis et obtenir un résultat positif.
- Vaste expérience dans la gestion des parties prenantes, y compris et influencer les autres par le biais d’interactions de leadership au sein d’une large structure pour établir et maintenir des relations à travers un réseau afin de fournir efficacement des activités de sécurité.
- Expérience avérée dans la gestion de relations multifonctionnelles tout au long d’une transformation majeure et dans la collaboration avec de multiples parties prenantes à travers des compétences fonctionnelles et techniques pour identifier, créer et maintenir des capacités ou des contrôles de sécurité.
- Capacités étendues, et/ou expérience avérée de réussite, en soutenant et/ou en coordonnant la gouvernance de la sécurité de l’information pour améliorer afin de réduire les découvertes et les problèmes répétés, et apporter d’autres améliorations à l’efficacité des processus.
- Expérience éprouvée en gestion des personnes pour offrir du coaching et du développement aux autres afin de maximiser leur potentiel.
