KPMG est l’une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde et l’un des quatre grands auditeurs, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et dispose de trois lignes de services : audit, fiscalité et conseil. Je Ses services fiscaux et de conseil sont en outre divisés en différents groupes de services. Le nom « KPMG » a été choisi lorsque KMG (Klynveld Main Goerdeler) a fusionné avec Peat Marwick.
POSTE 1/ Responsable des opérations STI
Responsabilités
- Gestion d’Active Directory ; création et affectation de stratégie de groupe ; Gestion Microsoft Exchange
- Maintenir un réseau de stockage SAN évolutif et fiable
- Mise en place de nouveaux serveurs, y compris la configuration RAID et l’installation du système d’exploitation Windows Server.
- Déploiement des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server 2016 et 2019
- Administration des services de messagerie
- Configuration et déploiement des routeurs et commutateurs Cisco.
- Connaissance de Microsoft System Configuration Center Manager (SCCM)
- Gestion des machines virtuelles à l’aide de Microsoft Hyper-V
- Gestion de la sauvegarde incrémentielle et complète et de la restauration des données critiques à l’aide de Veritas Backup Exec.
- Maintenir le plan de reprise après sinistre et surveiller sa mise en œuvre
- Surveiller et gérer tous les périphériques réseau (serveurs physiques et virtuels et périphériques actifs)
- Gérer le déploiement des correctifs et des mises à jour du serveur
- Fournir un support de troisième ligne à la fonction de support utilisateur
- Coordonner et suivre tous les projets et déploiements STI en assurant la liaison avec les équipes de déploiement jusqu’à leur achèvement
- Assurer la coordination du projet et la mise à jour de l’état d’avancement de l’équipe
- Rédiger des documents d’entente contractuelle pour les contrats de tiers STI
- Maintenir la sécurité des réseaux informatiques et des liens de communication de l’entreprise
Conditions
Vous êtes un bon candidat si vous avez :
- Un minimum d’une division supérieure de deuxième classe d’une université reconnue
- Un minimum de 5 crédits de niveau O en deux (2) séances (y compris l’anglais et les mathématiques)
- Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent
- Minimum de 6 ans d’expérience pertinente post-NYSC
- Microsoft et Cisco pertinents ou qualification professionnelle équivalente souhaitable
- Vaste connaissance des technologies de développement et d’intégration informatiques actuelles et des meilleures pratiques
POSTE 2/ Responsable Ingénierie Robotique & Automatisation Intelligente (1659)
L’espace d’automatisation intelligente couvre les solutions qui intègrent l’automatisation des processus métier, l’automatisation des processus robotiques et l’automatisation cognitive en utilisant les capacités technologiques des principaux fournisseurs de technologie du monde entier. KPMG investit dans le renforcement des capacités d’automatisation intelligente dans la région et cherche à embaucher un responsable de l’ingénierie pour piloter le développement et la livraison du cycle complet de solutions d’automatisation robotiques et intelligentes à des clients dans des secteurs clés. Les responsabilités du rôle incluent le partenariat avec les équipes technologiques et commerciales pour vendre la valeur de l’automatisation intelligente, l’innovation dans l’automatisation des processus en tirant parti des solutions technologiques de pointe, ainsi que la mise en œuvre et le support de bout en bout des solutions d’automatisation pour les clients.
Livraison de projets d’automatisation
- Examinez les processus et l’environnement technologique du client pour identifier les opportunités d’automatisation et les cas d’utilisation à haute valeur ajoutée.
- Concevoir et créer des solutions d’automatisation complètes pour atteindre des objectifs d’efficacité opérationnelle et d’amélioration des processus définis
- Diriger des équipes d’analystes de processus, d’architectes de solutions, d’ingénieurs en automatisation et de gestionnaires du changement dans la livraison de bout en bout de projets d’automatisation couvrant : la découverte de processus, la conception, la construction et la configuration, les tests et le déploiement de bots et de solutions d’automatisation.
- Superviser les équipes d’ingénierie en fournissant des informations sur la conception et le développement, des conseils et l’examen d’assurance qualité nécessaire des livrables techniques pour assurer la conformité aux normes établies et aux meilleures pratiques
- Déployez des méthodes de livraison agiles pour vous assurer que les projets d’automatisation génèrent rapidement de la valeur et s’alignent sur les priorités des clients.
- Fournir un soutien post-mise en œuvre L1 à L3 pour aider les clients au-delà du cycle de vie du projet.
- Aider les clients à établir des centres d’excellence en automatisation pour favoriser des pratiques d’automatisation d’entreprise efficaces et durables – amélioration continue, support technique, critères de sélection et de hiérarchisation des processus, suivi et reporting de la réalisation de la valeur, etc.
Renforcement des capacités
- Élaborer et mettre en œuvre un solide plan de développement des capacités d’automatisation intelligente en s’appuyant sur des méthodologies et des pratiques éprouvées. Travailler avec les représentants de KPMG dans tous les bureaux de la région pour mettre en œuvre des initiatives de développement des capacités
- Développer et améliorer les méthodologies et les normes existantes pour la mise en œuvre de l’automatisation intelligente
- Favoriser une culture d’optimisation des processus et de réflexion sur l’amélioration au sein de l’équipe.
Soutien aux ventes
- Soutenir l’entreprise dans l’identification et la conversion des opportunités d’automatisation.
- Développer des propositions convaincantes en réponse aux demandes de propositions (RFP) des clients existants et potentiels
- Collaborez avec les clients sur des initiatives clés pour développer des opportunités et les traduire en feuilles de route exécutables.
- Développer un leadership éclairé et diriger des initiatives de marketing qui aident à positionner les capacités d’automatisation intelligente de KPMG
- Générez des partenariats d’alliance pertinents avec les principaux fournisseurs de technologies d’automatisation.
Conditions
- Un minimum d’une division supérieure de deuxième classe d’une université reconnue
- Un minimum de crédits de niveau 5 O ‘à deux (2) séances (y compris l’anglais et les mathématiques)
- Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent
- Plus de 8 ans d’expérience pratique en ingénierie de travail avec l’automatisation de pointe (par exemple, UiPath, Automation Anywhere, BluePrism, Microsoft Power Apps, Pega, TIBCO, Workfusion, ABBYY, Process Maker, etc.)
- Expérience dans l’architecture de solutions d’automatisation robustes en intégrant et en étendant les technologies d’automatisation de pointe avec des outils et technologies auxiliaires, notamment – cloud (Azure, AWS), API, OCR, AI/ML, visualisation de données, exploration de processus, SQL, Java ou JavaScript, .NET, Macros etc…
- Expérience dans la direction de la livraison d’automatisation à l’aide d’approches et de méthodes d’excellence opérationnelle (Lean agile, livraison Scrum, DevOps, etc.).
- Capacité de documenter et d’interpréter les exigences de l’entreprise et de les traduire en documents de conception et de spécifications technologiques complets
- Expérience pratique dans la réalisation réussie de projets d’automatisation moyens à complexes dans au moins 2 ou 3 secteurs, y compris les services financiers.
- À jour sur les tendances technologiques émergentes et capable de contribuer à l’amélioration des services d’automatisation intelligente de KPMG.
- Connaissances pratiques et formation sur les méthodologies d’automatisation des meilleures pratiques, l’évaluation des opérations, la feuille de route de transformation et la prestation de programmes.
- Expérience de la supervision d’équipes moyennes à grandes avec des compétences, des antécédents et des expériences variés. Capable de décomposer des énoncés de problèmes complexes en solutions simples et pratiques.
- Capacité d’analyser et d’articuler la valeur commerciale potentielle des projets d’automatisation des processus
- Penseur stratégique – capable de quantifier l’impact et les avantages de l’automatisation à travers les dimensions des personnes, des processus, de la technologie, des coûts, des risques, etc. et de communiquer avec diverses parties prenantes de l’entreprise
- Excellent communicant. Capable de présenter efficacement des idées, des initiatives et des solutions dans un langage clair et lucide pour assurer l’adhésion, l’engagement et l’adoption des parties prenantes.
