Puma Energy est une entreprise énergétique mondiale de premier plan qui fournit, stocke et distribue des produits pétroliers dans 48 pays sur six continents. PUMA ENERGY recrute un Comptable fiscaliste.
Objectif principal :
Service fiscal interne – S’acquitter correctement de toutes les obligations fiscales, assurer le plein respect des règles et réglementations fiscales et gérer la situation du fonds de roulement des impôts indirects au Congo.
Connaissances, compétences et aptitudes, responsabilités clés :
Rôles et responsabilités :
1. Fonds de roulement fiscal – Gestion des flux de trésorerie et des coûts
- Mettre en œuvre et intégrer dans les processus de contrôle fiscal, un système de flux de trésorerie fiscal sur toutes les créances et dettes relevant du champ fiscal.
- Travailler avec et fournir des conseils à l’équipe financière locale pour obtenir une réduction importante des créances fiscales directes et indirectes, principalement.
- Surveiller et suivre de manière proactive les autorités fiscales locales (et le consultant) pour obtenir le recouvrement complet ou la monétisation de toutes les demandes de remboursement d’impôt soumises.
2. Déclaration et conformité fiscales (impôts directs et indirects)
- Assurer la préparation précise des calculs fiscaux mensuels et assurer la validation HFM conformément au délai convenu en ce qui concerne les rapports fiscaux mensuels des opérations congolaises.
- Assurer la comptabilisation mensuelle correcte de la TVA et des autres taxes dans les comptes locaux (y compris les provisions fiscales, la WHT, les prélèvements fiscaux pétroliers, etc.) au Congo et fournir un retour d’information sur les rapprochements nécessaires.
- Déposer avec exactitude et en temps opportun les déclarations/dépôts CIT et TP de la société.
- Déposer avec précision et dans les délais les déclarations de TVA de l’entreprise
- Produire avec précision et dans les délais les autres déclarations fiscales locales de l’entreprise
- Expliquer mensuellement à l’équipe fiscale régionale les soldes et les mouvements des comptes fiscaux ainsi que les problèmes et les risques fiscaux.
- Fournir un retour d’information sur les évolutions des questions et des risques fiscaux sur une base hebdomadaire à l’équipe fiscale régionale.
3. Contrôles fiscaux et procédures fiscales judiciaires
- Coordonner et suivre en consultation avec l’équipe fiscale locale/régionale/groupe jusqu’à la clôture des audits et enquêtes fiscaux en cours et prévus auprès des autorités fiscales et fournir un retour d’information mensuel à la fiscalité régionale/groupe sur les progrès.
- Assumer la responsabilité de tout suivi auprès des autorités fiscales afin de clarifier toute question avant ou pendant le processus de contrôle fiscal – cela comprend l’examen mensuel du relevé de compte de l’entité auprès des autorités et le rapprochement de leur statut de créances/dettes fiscales avec les livres de l’entité.
- Assurez-vous que toutes les informations financières et fiscales de l’entreprise sont enregistrées dans le répertoire partagé et le registre des risques fiscaux et disponibles pour reproduction si nécessaire par les autorités fiscales ou d’autres parties prenantes.
4. Planification fiscale et gestion des risques fiscaux
- Restez informé des nouveaux développements fiscaux dans le pays, en particulier des changements fiscaux directs/indirects ayant un impact sur les activités en aval de Puma dans le pays.
- Assurer des relations de travail professionnelles et productives avec l’administration fiscale du Congo.
- Compléter les outils en ligne Puma (TCPP, PERIT, Petrus, Monday.com, TRR etc) relatifs aux déclarations fiscales, aux rapprochements, aux échéances et à la revue mensuelle de l’état du registre des risques fiscaux de l’entreprise
- Identifier et traiter les éventuels problèmes fiscaux – Sensibiliser l’équipe financière locale à la politique de gestion des risques fiscaux mondiaux.
Compétences et exigences :
Éducation et expérience :
- Diplôme en fiscalité/comptabilité
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience en fiscalité ou en comptabilité fiscale, de préférence au sein d’un grand cabinet comptable « 4 » ou de la division d’audit fiscal de l’administration fiscale.
- Une bonne connaissance des taxes indirectes sur le pétrole et le gaz en aval et en milieu de chaîne au Congo serait un avantage.
Compétences et aptitudes :
- Profil à haut potentiel
- Joueur d’équipe avec capacité à traiter efficacement avec des personnes non fiscales
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d’articuler des informations complexes
- Avoir un bon sens des affaires
- Capable de travailler de manière autonome avec de solides compétences organisationnelles et une excellente attention aux détails.
- Peut communiquer (parler et écrire) en anglais et en français.
Relations clés et aperçus du département :
Parties prenantes internes et externes.
