PricewaterhouseCoopers recrute pour ce poste (01 Septembre 2023)

À propos du travail

• PwC est un réseau de cabinets engagés à fournir des services de qualité en matière d’assurance, de fiscalité et de conseil. Nous aidons à résoudre les problèmes complexes de nos clients et à identifier les opportunités.
• Chez PwC, nous formons des leaders à tous les niveaux. Le cadre de leadership distinctif que nous appelons PwC Professional fournit à nos collaborateurs une feuille de route pour développer leurs compétences et bâtir leur carrière. Notre approche du développement continu transforme les employés en leaders, quel que soit le rôle ou le titre du poste.
• Êtes-vous prêt à bâtir une carrière dans un monde en évolution rapide ? Développer en tant que professionnel PwC signifie que vous serez prêt à créer et à saisir des opportunités pour faire progresser votre carrière et réaliser votre potentiel.

Que ferez-vous si vous travaillez en CMAAS chez PwC ?

• Vous poserez des questions et testerez des hypothèses
• Vous aiderez à déterminer si les entreprises publient des informations sur lesquelles les investisseurs et autres peuvent s’appuyer.
• Vous aiderez les entreprises à résoudre les problèmes complexes auxquels sont confrontés la direction et le conseil d’administration.
• Vous servirez l’intérêt public et les marchés financiers en fournissant des services d’assurance qualité et de conseil.
• Le monde évolue rapidement, c’est pourquoi PwC s’adapte rapidement.
• Nous capitalisons sur les tendances qui auront un impact sur les rapports d’entreprise.
• Nous combinons compétences et expérience pour aider nos clients à relever leurs défis.

Rôles et responsabilités

• En tant que membre de la pratique Marchés des capitaux au sein de CMAAS, vous aiderez les clients à naviguer dans des transactions et des événements complexes, de l’évaluation à l’intégration, dans un environnement commercial à multiples facettes.
• PwC aide ses clients à négocier en toute confiance. Certaines des sociétés les plus prestigieuses au monde s’appuient sur nos capacités de due diligence en matière d’achat et de vente et se tournent vers nous pour obtenir des conseils sur les questions d’information financière, d’évaluation et de fiscalité.
• Nous fournissons également des conseils et une gestion de projet pour des événements de levée de capitaux tels que des introductions en bourse, des cotations secondaires et des placements privés.
• Pour les entreprises en difficulté, nous conseillons sur la prévention des crises, la restructuration financière et opérationnelle et la faillite.
• Les clients comptent sur PwC pour les aider à prendre des décisions éclairées et autonomes en matière d’investissement, de désinvestissement, de levée de capitaux ou de réorganisation.
• À mesure que nos clients mettent en œuvre la stratégie qu’ils ont choisie, notre objectif est de les aider à extraire de la valeur.
• Le cabinet CMAAS de PwC conseille nos clients dans des moments de changement exceptionnel concernant les transactions et les changements comptables, les aidant à façonner leur stratégie et leur transformation.
• Nous conseillons nos clients sur tout le spectre des transactions afin de capter de la valeur.
• CMAAS emploie une structure d’équipe pour répondre aux besoins des clients avec une approche orientée solutions pour résoudre de manière créative les problèmes complexes d’information financière.
• Nous travaillons sur des transactions de haut niveau avec une interaction significative avec les équipes de direction de l’entreprise, les banquiers, les avocats et autres conseillers.
• Nous disposons d’un environnement de coaching avec des systèmes formels et informels en place ainsi qu’une formation continue en cours d’emploi pour garantir un développement personnel et professionnel de pointe.

Nos principaux domaines d’intervention au sein de l’équipe des marchés des capitaux comprennent :

• Marchés de capitaux tels que les introductions en bourse, les spin-offs, les levées de dettes et les conseils en matière de structure du capital
• Acquisition
• Alliances telles que les JV d’entrée/sortie, les alliances stratégiques, les licences, les collaborations, etc.
• Cessions
• Crise, restructurations et retraitements ; et,
• Stratégie et préparation à la transaction, y compris la navigation dans les options de collecte de fonds et de fusions et acquisitions

Exigences du poste/du programme

• 6 années minimum d’expérience :
• Diplôme minimum requis : Baccalauréat en comptabilité ou dans un autre domaine d’études commercial, y compris un équivalent acceptable d’une formation étrangère NASBA
• Certification(s) requise(s) : Réussite de l’examen ACA ou AACA ou de l’examen de certification comptable ou financière équivalent dans le pays d’origine de la personne sélectionnée.