PricewaterhouseCoopers (PwC) recrute pour ces 02 postes (28 Mai 2024)

Description du poste et résumé

Une carrière dans les infrastructures et l’immobilier, au sein des services internes du cabinet, vous offrira l’opportunité de participer au développement et à la gestion de l’infrastructure opérationnelle de PwC qui nous permet de soutenir nos collaborateurs et nos clients. Nous nous concentrons sur tous les aspects des services d’infrastructure interne, depuis la sélection des sites immobiliers, la gestion des installations et la sécurité physique jusqu’à la gestion des relations avec les partenaires de voyage du cabinet et la planification d’événements.

Notre équipe des services de bureau est chargée de gérer le bien-être de notre environnement de bureau ainsi que de répondre aux demandes des partenaires et du personnel de PwC afin de contribuer au bon fonctionnement du bureau.

Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.

Au niveau administratif, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter :

• Se comporter de manière professionnelle et assumer la responsabilité de son travail et de ses engagements.
• Approche flexible pour répondre aux besoins changeants des équipes et des clients.
• Identifier et faire des suggestions d’amélioration lorsque des problèmes et/ou des opportunités se présentent.
• Découvrez l’évolution des besoins des entreprises et réfléchissez à l’impact sur les services fournis.
• Agissez pour rester au courant des technologies nouvelles et en évolution.
• Manipuler, manipuler et analyser les données et les informations de manière responsable.
• Communiquer avec empathie et adapter le style de communication pour répondre aux besoins de la situation et du public.
• Anticiper les besoins des autres et prendre les mesures appropriées.
• Adoptez différents points de vue et accueillez les idées opposées et contradictoires.
• Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires du cabinet.

RESPONSABILITÉS/DEVOIRS

• S’assure que toutes les salles de réunion, les zones de pré-fonctionnement et de services sont nettoyées et entretenues selon les normes les plus élevées pour l’usage du personnel et des clients.
• S’assure que tous les matériels et services demandés sont en place avant le début des réunions.
• S’assure que toutes les collations, l’eau et les boissons pour le thé/café sont en place et réapprovisionnés sur demande pendant les réunions
• Nettoyer et collecter les tasses et mugs usagés et les laver immédiatement après les réunions
• Assurer la mise en place des équipements ; Projecteur, téléphone de bureau, tableau à feuilles mobiles et contrôle le système de climatisation
• Effectuer toutes autres tâches liées au poste sur demande

EXPÉRIENCE/QUALIFICATIONS :

• Minimum d’un diplôme national ordinaire ou l’équivalent
• Une expérience professionnelle en tant que préposé aux chambres est un plus
• Capacité à bien travailler avec les autres à différents niveaux et à être un bon joueur d’équipe
• Capacité à suivre des instructions et des procédures et à travailler sous une supervision minimale
• Attitude professionnelle et haut niveau d’initiative
• Bonne maîtrise de la langue anglaise. À la fois écrit et verbal
• Souci du détail, y compris la propreté et l’exactitude
• Bonne santé physique et endurance
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à apprendre très rapidement

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Description du poste et résumé

Une carrière en finance, au sein des services internes du cabinet, vous offrira l’opportunité d’aider PwC dans tous les aspects de notre fonction interne Finance, y compris l’enregistrement et l’analyse des transactions financières, la tenue des comptes du grand livre des états financiers et la préparation d’analyses et de divers rapprochements tout en assurant la conformité statutaire. .

Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader dirigé par des objectifs et des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous disposons du PwC Professional, notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.

En tant qu’associé principal, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution.
Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau comprennent, sans s’y limiter :

• Processus de reporting de gestion de fin de mois
• Reporting statutaire et conformité/audit
• Processus budgétaires
• Remises légales
• Paie et activités connexes
• Calculs fiscaux/processus de vérification de conformité
• Gestion des immobilisations
• Autres projets/tâches ad hoc assignés par le CFO

Exigences en matière de formation et d’expérience

• Premier diplôme en comptabilité avec au minimum la division supérieure de deuxième classe
• ICAN / ACCA qualifié ou en phase finale
• Au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente après NYSC
•  Connaissance pratique d’Excel, Word et PowerPoint.