PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les individus à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau de cabinets dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui s’engagent à fournir des services d’assurance, de fiscalité et de conseil de qualité. Pour en savoir plus, visitez-nous sur www.pwc.com.
- Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux.
- Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership.
- Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
Description du poste et résumé
Une carrière au sein du Bureau du Directeur Juridique, au sein des Services Internes du Cabinet, vous offrira l’opportunité de faire partie du service juridique du Cabinet en fournissant un soutien juridique dédié dans les domaines de la gestion des litiges et des conseils juridiques en matière d’affaires, commerciales et droit du travail. Vous jouerez un rôle important dans tous les aspects des procédures réglementaires impliquant le Cabinet et son personnel en apportant votre soutien sur les questions réglementaires, en conseillant le Cabinet sur les questions liées à ses opérations, en soutenant la fonction de passation de contrats avec les clients du Cabinet et en donnant des conseils sur les questions liées aux employés.
Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
En tant qu’associé, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter :
- Invitez et donnez sur-le-champ des commentaires de manière constructive.
- Partagez et collaborez efficacement avec les autres.
- Identifier et faire des suggestions d’amélioration lorsque des problèmes et/ou des opportunités se présentent.
- Manipuler, manipuler et analyser les données et les informations de manière responsable.
- Suivre les procédures de gestion des risques et de conformité.
- Tenez-vous au courant des développements dans le domaine de spécialisation.
- Communiquer en toute confiance de manière claire, concise et articulée – verbalement et dans les documents que je produis.
- Construire et entretenir un réseau interne et externe.
- Recherchez des opportunités pour en savoir plus sur le fonctionnement de PwC en tant que réseau mondial d’entreprises.
- Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires du cabinet.
Activités à réaliser :
Démontre des capacités dans les domaines suivants :
- Aider à la préparation et à la révision des contrats de routine et des accords juridiques conformément aux politiques de l’entreprise et aux besoins mondiaux.
- Répondre aux demandes de renseignements et coordonner les demandes entre les avocats internes et externes.
- Soutenir les membres de l’équipe et les clients internes dans des domaines spécifiques avec des informations de recherche, de la documentation, etc.
- Surveiller et communiquer les changements dans les lois pertinentes
- Identifier et signaler les risques possibles
- Compréhension fondamentale de la propriété intellectuelle (PI) et de la commercialisation de la PI. Familiarité avec le cycle de vie des contrats technologiques.
- Être à l’aise avec l’ambiguïté.
- N’avoir pas peur de remettre en question le statu quo.
- Se tenir au courant des enjeux commerciaux et économiques locaux et nationaux
- Être activement impliqué dans les activités de développement des affaires pour aider à identifier et rechercher des opportunités sur les clients nouveaux/existants
- Assurer la conformité au sein de l’entreprise lors de l’adoption de la législation qui affecte l’entreprise.
Exigences:
- Baccalauréat en droit d’une université réputée avec un minimum de deuxième classe supérieure ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans après qualification dans le même domaine (poste juridique) dans un cabinet d’avocats ou en tant qu’avocat d’entreprise pour une entreprise multinationale ;
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome avec un minimum de supervision, et à gérer plusieurs tâches à la fois ;
- Capacité d’adaptation par rapport aux tâches confiées et à l’environnement de travail;
- Excellente connaissance et compréhension du droit et des pratiques des sociétés.
- Haut degré d’éthique professionnelle et d’intégrité .
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