Postulez pour un poste à Coris Bank International – 17 Août 2026

Missions du poste

Rattaché (e) au chef de service surveillance et contrôle des engagements, votre mission principale consistera à veiller à la bonne tenue de la qualité du portefeuille, mener toute activité devant contribuer à son amélioration et mettre en place un dispositif de maitrise des risques dans le but d’assainir le portefeuille de crédit.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Veiller au respect des ratios se rapportant à l’activité de crédit ;

• Contribuer à la gestion du risque de contrepartie, le respect des procédures de crédits et les normes prudentielles en la matière ;

• Participer à la définition de la politique de gestion des risques et contribuer à sa mise en œuvre ;

• Assurer le suivi efficient de la qualité du portefeuille de crédit de la Banque et la tenue des comités de surveillance des engagements sur une périodicité mensuelle, comité de rachat sur une base trimestrielle, révision du portefeuille sur une base semestrielle ;

• Analyser les risques avec une vision prospective, en anticipation des dégradations du portefeuille et produire les rapports périodiques avec des propositions pertinentes d’amélioration ;

• Gérer les alertes pertinentes de suivi du portefeuille et de pilotage au quotidien, puis formuler des réponses aux risques identifiés ;

• Assurer le traitement des Reportings règlementaires et autres déclarations en matière de crédits ;

• Participer et organiser les visites clientèle/sites et analyser les comptes rendus de visite ;

• Faire un suivi minutieux des créances restructurées et des clients indélicats ;

• Veiller au contrôle des dossiers de crédits mis en place

• Communiquer les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la culture du risque.

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en en banque, Finance ou toute autre formation équivalente,

• Vous totalisez 2 à 4 ans d’expériences professionnelles dans une fonction similaire ou équivalent en banque ou institution financière.

• Maitrise du dispositif prudentiel et des règles Bale II, III

• Maîtrise des logiciels de bureautique pour saisir des données

• Bonne capacité à concevoir et à mettre à jour des tableaux de bords

• Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale

• Avoir le sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse

• Faire preuve de rigueur et d’intégrité

• Avoir le sens de la discrétion et la maitrise de soi

• Avoir la capacité à travailler sous pression.

𝐍.𝐁 : 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́𝐬.