Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
POSTE 1 : Coordonnateur médical
| Protection de l’enfance :
Niveau 3 : le titulaire du poste sera en contact avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) , soit intensivement (par exemple quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitée) parce qu’il travaille dans des programmes nationaux ; ou qu’il visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de vérification/d’habilitation policière du personnel. |
| OBJECTIF DU RÔLE :
Le coordonnateur médical assure la prestation efficace de services médicaux de haute qualité, conformément aux directives relatives aux lésions médullaires. Cela comprend la supervision de l’ensemble du processus d’orientation, le suivi de l’état de santé et de l’évolution des traitements des patients admis, le suivi des coûts des services et la production de rapports précis. Sous la supervision directe du médecin-chef, le coordonnateur médical assure un suivi rigoureux des admissions, de la prestation des services, de l’évolution des cas et des sorties, et fournit des rapports de terrain réguliers. |
| ÉTENDUE DU RÔLE :
Relève du : Médecin-chef |
| PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
• Assurer le cycle complet de la gestion des cas médicaux, y compris l’évaluation initiale, le triage, l’orientation vers les établissements de soins, la coordination de la prestation de services, le suivi et la production de rapports. • Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les établissements de santé afin de suivre l’évolution des patients, de vérifier la qualité des services, de contrôler les coûts et de maintenir une communication régulière avec les interlocuteurs clés des prestataires. • Préparer, examiner et soumettre des rapports complets d’admission, de suivi et de sortie, incluant les détails médicaux et la ventilation des coûts. • Veiller à la saisie précise des données dans tous les outils de collecte de données pertinents. • Fournir des mises à jour et des rapports en temps opportun sur les cas programmés, les admissions, les sorties et les patients toujours sous traitement. • Suivre et enregistrer tous les paiements en espèces, y compris les paiements effectués aux hôpitaux publics lorsque cela est requis. Responsabilités générales : • Faire preuve de leadership et respecter toutes les politiques et pratiques de Save the Children, notamment en matière de protection de l’enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, et d’égalité des chances. • Promouvoir les droits, le bien-être et la protection des enfants, notamment en situation d’urgence, en s’appuyant sur les principes humanitaires et le code de conduite. • Soyez prêt à soutenir les interventions d’urgence de SCI, en faisant preuve de flexibilité et en priorisant les tâches d’urgence assignées selon les besoins. |
| COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (Nos valeurs en pratique)
Responsabilité: • Assume la responsabilité de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de l’obtention des résultats et de l’exemplarité en matière de valeurs SCI. • Responsabilise l’équipe et les partenaires, en leur offrant la liberté et le soutien nécessaires à la réalisation des objectifs, tout en appliquant les conséquences appropriées lorsque cela s’avère nécessaire. Ambition: • Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants et prend en charge son développement personnel. • Partage une vision claire de SCI, motivant et impliquant les autres. • Tourné vers l’avenir, pense de manière stratégique. Collaboration: • Établit et entretient des relations efficaces avec les membres de l’équipe, les collègues, les partenaires et les parties prenantes externes. • Elle valorise la diversité et la considère comme une source de force. • Abordable, à l’écoute et facile d’approche. Créativité: • Développe et promeut des solutions innovantes. • Prêt à prendre des risques calculés pour avoir un impact. Intégrité: • Honnête, ouvert et attaché à la transparence. |
| QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
• Licence en médecine avec 1 à 3 ans d’expérience pertinente. • Une expérience avérée en gestion de cas médicaux est requise. • De solides compétences en matière de relations gouvernementales et de réseautage sont souhaitables. • Une expérience antérieure de travail auprès de réfugiés et de demandeurs d’asile est un atout. • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. • De solides compétences en rédaction de rapports en anglais sont requises. • La connaissance des principes de protection de l’enfance est un atout. |
