Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet START, nous recrutons des Agents de terrain.
Description de la fonction
En appui à l’Expert en Insertion Professionnelle et en étroite coordination avec les autres experts et l’intervention Officer (IO) thématiques, les agent.es sont les points focaux territoriaux pour la coordination quotidienne des actions, la communication entre acteurs et la remontée d’informations vers le niveau central, mais également il s’agira de :
- Fournir des appuis techniques sur les thématiques en lien avec : la médiation sociale et communautaire, la réintégration socio-économique des personnes migrantes de retour et la mobilisation de la diaspora ;
- Appuyer la planification, la mise en œuvre des activités au niveau des territoires dans le cadre des résultats 2.1 et 2.3 ainsi que la préparation et le suivi des différents accords de partenariat établis ;
- Appuyer l’IO réintégration & territorialisation et l’IO appui aux référencements dans le suivi opérationnel des activités liées à la mobilisation de la diaspora, l’appui aux circuits de référencement, l’insertion professionnelle et la planification territoriale ;
- S’assurer de la bonne communication et de l’implication régulière de tous les partenaires au niveau local (privé et public) ;
- S’assurer de l’application pratique des thématiques transversales.
- Appuyer l’IO MEL dans la mise à jour permanente des informations permettant d’alimenter les systèmes de M&E et d’apprécier les performances de l’intervention ;
- Contribuer à la préparation des exercices d’évaluations, capitalisation et recherche-action, ainsi que contribuer activement à toutes les activités de visibilité et communication ;
Votre profil
Niveau de formation requis
BAC +3 en sciences humaines, sciences sociales, droit ou équivalent pertinent pour la fonction.
Expériences et compétences requises
- Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de la mobilité humaine ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.
- Expérience dans le cadre d’un projet/ programme de développement ;
- Expérience de travail avec des personnes vulnérables (jeunes, femmes, personnes migrantes, etc.)
- Grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs
- Grande capacité d’adaptation aux modifications de l’environnement en proposant des solutions innovantes adaptées aux contextes culturels
- Connaissances pratiques des autres thèmes transversaux (travail décent, environnement, numérique, innovation,…)
- Maitrise des logiciels bureautiques du package office (Word, Power point, Excel)
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
- Expérience dans l’animation communautaire ;
- Bonnes connaissances du secteur de la formation et l’emploi et du secteur privé (formel et informel) en Guinée ;
- Expérience dans la gestion de marchés publics ;
- Expérience en matière de mobilisation et engagement des diasporas pour l’accompagnement à l’emploi, entrepreneuriat et préparation à l’emploi.
- Langues : Français. Connaissance des langues locales est un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet. Poste basé à N’Zérékoré et Beyla, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 4 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 17/04/2026, ici Agent de terrain N’Zérékoré et Beyla (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
