POSTULEZ POUR CES POSTES DISPONIBLES A L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) – (09 mai 2026)

Action contre la Faim (ACF) est une organisation internationale humanitaire, fondée en France en 1979. Elle lutte contre les causes et conséquences de la faim partout dans le monde. Elle développe une expertise sur les secteurs de la santé et la nutrition, de l’accès à l’eau, l’assainissement mais aussi sur la sécurité alimentaire, la santé mentale, le plaidoyer, la recherche ou encore la gestion des risques et désastres.

ACF recrute :

POSTE 1 : RESPONSABLE LOGISTIQUE

Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) est engagée en RDC dans la lutte contre la malnutrition.

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e (1) Responsable Logistique , pour son Bureau de Goma, Province du Nord Kivu.

Finalité du poste

Le/la Responsable Logistique met en œuvre la politique logistique de la mission pour garantir la performance logistique et apporter le meilleur soutien aux programmes dans le Nord Kivu.

1 : Piloter l’activité logistique de la zone

• Suivre et analyser les indicateurs logistiques sur sa zone ;
• Dimensionner les capacités logistiques afin de répondre aux besoins des programmes ;
• Soutenir les Responsables de Programme dans l’évaluation de leurs besoins.

2 : Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements

• Respecter les procédures ACF à chaque étape de la chaîne d’approvisionnement ;
• Mettre en œuvre les standards ACF au niveau des différents départements et au sein de la logistique base ;
• Garantir la performance en termes de coûts, de qualité et de délais de la chaîne d’approvisionnement (achats, transport, stockage) sur sa zone ;
• Conseiller, informer et alerter les demandeurs sur le traitement de leurs demandes ;
• Connaitre le marché et les fournisseurs sur sa zone d’intervention ;
• Elaborer les Plannings d’Achat par Projet des différents programmes de la base en concertation avec le.la Responsable Programme ;
• Suivre le Planning d’Approvisionnement ;
• Assurer les livraisons aux programmes et aux départements ainsi que le contrôle qualité ;
• Superviser la gestion du stock.

3 : Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux

• Assurer la sûreté du cadre de travail et du cadre de vie ;
• Mettre en œuvre les standards ACF au niveau des différents départements et au sein de la logistique base ;
• Gérer la maîtrise d’œuvre des constructions, réhabilitations et maintenance des bâtiments nécessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie ;
• Dimensionner et allouer les équipements logistiques ;
• S’assurer de l’approvisionnement en eau et en énergie de toutes les structures nécessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie ;
• Assurer la planification des mouvements des véhicules de la base (en propre ou de location) ;
• Assurer la communication avec les collaborateurs de la base sur les maintenances prévues et les dysfonctionnements inhérents ;
• Mettre à jour la liste d’équipements ;
• Définir et faire respecter les règles d’utilisation des équipements.

4 : Mettre en œuvre et garantir la performance informatique, réseaux et télécommunications

• Mettre à disposition et assurer le bon fonctionnement des moyens de communication (voix et data) en accord avec les standards ACF ;
• Assurer la sécurité du matériel et des utilisateurs ;
• Dispenser les formations et assister les utilisateurs sur ces équipements ;
• Rationaliser les coûts d’utilisation des équipements ;
• Coordonner avec le Responsable du Département Logistique les choix stratégiques d’allocation d’équipement sur la mission.

5 : Contribuer à la gestion de la sécurité

• Participer à la définition du plan de sécurité local avec le Coordinateur Terrain ;
• Mettre en œuvre les règles de sécurité lié à la logistique sur la base et contrôler leur bonne application ;
• Entretenir un réseau efficace avec les acteurs locaux, collecter et analyser les informations et les partager avec le Coordinateur Terrain ;
• Briefer, former les nouveaux expatriés et staffs nationaux aux consignes de sécurité de la base.

6 : Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la mission

• Analyser les risques sur les aspects logistiques et formuler des recommandations sur la sélection des partenaires ;
• Mettre en œuvre et suivre les modalités logistiques dans le cadre des projets mis en place conjointement avec les partenaires ;
• Elaborer avec le partenaire les aspects logistiques des conventions et des accords de partenariat ;
• Contrôler le respect des engagements d’ACF et des partenaires sur les aspects logistiques ;
• Participer au renforcement des capacités des partenaires en fonction des besoins identifiés.

7 : Encadrer l’équipe logistique de la base

• Organiser le travail du département logistique de la base ;
• Déléguer les activités et contrôler leur bonne exécution ;
• Gérer le recrutement du personnel du département logistique ;
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation ;
• Assurer les formations pour son équipe ;
• Mener les entretiens d’évaluation ;
• Apporter un soutien technique à l’équipe si nécessaire.

8 : Reporting

• Réaliser un rapport logistique mensuel complet
• Suivi de contrats
• Liste d’équipement
• Rapport de gestion flotte
• Rapport de gestion générateur
• Rapport ICT
• Rapport de Stock

Réaliser un suivi des indicateurs logistiques

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme / Niveau d’études:

• Diplôme universitaire (Minimum Bac+3) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement et Logistique; Sciences économiques, Administration, Informatique ou tout autres domaines similaires.
• Une formation spécialisée en logistique humanitaire constitue un atout.

Compétences spécifiques et Niveau d’expérience :

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en logistique, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité, idéalement au sein d’une ONG internationale Obligatoire;
• Expérience confirmée dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement (achats, transport, gestion des stocks) Obligatoire ;
• Expérience en gestion des moyens généraux (bâtiments, flotte, énergie, eau, équipements) ;
• Expérience en encadrement et management d’équipe logistique Obligatoire;
• Bonne connaissance des marchés locaux et fournisseurs ;
• Compétences avérées en planification, suivi budgétaire et analyse des indicateurs logistiques ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé souhaité), outils de suivi logistique et systèmes d’information ;
• Connaissances de base en ICT, télécommunications et réseaux ;
• Bonne compréhension des règles de sécurité applicables aux opérations logistiques ;
• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral ; la maîtrise des langues locales est un atout ;
• Un niveau basique en Anglais est un atout ;
• Capacités démontrées en leadership, organisation et prise de décision ;
• Aptitude à planifier, prioriser et gérer les urgences ;
• Excellentes compétences en communication, coordination et travail en équipe ;
• Capacité à former, accompagner et renforcer les compétences des équipes ;
• Sens de l’analyse, de la rigueur et du reporting.
• Intégrité, sens des responsabilités et respect des valeurs humanitaires ;
• Capacité d’adaptation et résistance au stress ;
• Proactivité, autonomie et esprit d’initiative ;
• Disponibilité et flexibilité, y compris pour des déplacements terrain.

AVANTAGES

• Prime de logement : (30% du salaire de base) ;
• Prime de Transport : Cf. les dispositions de la Convention sur le Statut Social des Salariés d’Action Contre la Faim en vigueur ;
• Congé annuel : 2 jours / mois entier presté ;
• 13^ème mois versé : En 2 fois annuellement au prorata du nombre de jours travaillés ;
• Accompagnement et formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Talent Bridge.

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RESPONSABLE FINANCE ET RESSOURCES HUMAINES

CHARGE.E DES RESSOURCES HUMAINES

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