POSTULEZ POUR CES POSTES à l’ONG française PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE (PUI) – (08 Avril 2026)

·                     Gestion de l’approvisionnement de la base

·                     Gestion des stocks de la base

·                     Gestion de parc automobile et des mouvements

·                     Contribuer à la gestion administrative

·                     Participer à la gestion de parc informatique

·                     Participer à la rédaction du rapport logistique.

·                     Participer à la gestion du batiment

·                     Sous l’endadrement du logisticien base , il/elle est chargé(e) de :

1.a Achats :

·                     S’assurer du traitement des achats par marché selon le PA (plan d’achat) du/des projet(s).

·                     Vérifier les demandes d’achat pour s’assurer les biens, services ou travaux sont bien spécifiés techniquement et obtenir des clarifications si nécessaire

·                     Préparer les documents d’achats nécessaires

·                     Appui pour la mise à jour de la liste des fournisseurs

·                     Vérifier l’exactitude et la cohérence des informations figurants sur les documents d’achat

·                     Achète les articles/produits commandés en respectant les procédures logistiques de PUI ;

·                     Compiler la documentation pour avoir des dossiers d’achat (DA) complets.

·                     S’assurer que toutes les validations réquises soient réunies avant de procéder à l’achat.

·                     Tenir un bon archivage numérique et physique des dossiers d’achat selon la procédure d’archivage en place.

1.b Livraison :

·                     Etablir différents documents d’expédition

·                     Superviser la préparation et le chargement des produits et des matériaux ;

·                     Suivre les livraisons

·                     Veiller à ce que les marchandises soient reçues à leur destination ;

·                     Archiver les documents signés après leur réception par les destinataires

4   Sous l’encadrement du logisticien base, il/elle est chargé (e) de :

·                    Gérer les entrées et sorties du stock, des marchandises ou articles des projets selon les besoins en application des règles de gestion optimale (FIFO, FEFO)

·                     S’assurer de la bonne gestion de stock, conformément aux exigences, procédures et outils en place de PUI (Fiche de stock, Bon de sortie, Fiche d’inventaire…)

·                     S’assurer de mettre en place un système de gestion rigoureux et éviter toute rupture de stock des articles nécessaire et couramment utilisés.

·                     Réaliser les inventaires physiques et théoriques des stocks

·                     Participer  à l’élaborations des plans d’approvisionnement pour les prévisions de stockage

·                     Réaliser le suivi des Dons En Nature (DEN)

·                     Mettre à jour du suivi des stocks et des DEN

·                     Partage hebdomadaire du rapport de stocks

·         Sous l’encadrement du logisticien base, il/elle est chargé(e) de :

·         Contrôler l’état des véhicules de location et s’assure qu’ils respectent les critères de sécurité définis par PUI.

·         Participer à la formation des chauffeurs, au respect des procédures et des règles de sécurité propres à PUI.

·         Vérifier la présence et la bonne utilisation des carnets de suivi véhicule.

·         Contrôler le suivi de la consommation carburant ainsi que celui de l’utilisation des véhicules.

·         Assurer un bon archivage (physique et numérique) des documents relatifs à la gestion des parcs (LogBook, Carnet de maintenance, Fiche de contrôle etc)

·         Mettre à jour le tableau de planning de mouvement (vols UNHAS et location voiture) déjà en place.

·         Participer à l’optimisation des mouvements sur la base de Dori

·         Participer à l’élaboration du rapport mensuel de suivi consommation

4  Sous l’encadrement du logisticien base, il/elle est chargé(e) de :

·         S’assurer que les factures comportent les informations requises conformément aux procédures de PUI ;

·         Mettre à jour les dossiers d’achat avec les factures correspondantes ;

·         Régler l’avance de trésorerie selon les procédures du département Admin/Finance de la base ;

·         Coordonner avec les Finances pour assurer un bon suivi des paiements de fournisseurs.

4  Sous l’encadrement du logisticien base, il/elle est chargé(e) de :

•  Assister le logisticien base à étiqueter les codes logistiques des équipements entrant dans le parc informatique de la base.
• Assurer le bon foctionnement et le suivi à jours des appareils de communication.
• Assister le logisticien base pour la remontée, idenfication et recherche de solution à de problème lié aux équipements informatiques.
• Assurer une bonne traçabilité des équipements et autre mobiliers de la base.

4  Sous l’encadrement  du logisticien base, il/elle est chargé(e) de :

• Soumettre, dans le cadre du Rapport Logistique Mensuel, le suivi des contrats et le Tableau de Suivi des Achats au plus tard le 5 de chaque mois ;
• Participer à la mise à jour du FFU et fournir les prévisionnels de dépenses au département Admin/Finance de sa base

7.       Participation à la gestion du bâtiment

4  Sous l’encadrement  du logisticien base, il/elle est chargé(e) de :

• Participer à l’installation ou réparations des équipements techniques à l’interieur des locaux de PUI (électricité, plomberie, génerateur)
• Chargé du suivi des abondements et bails (internet, électricité….)
• Etabli un planning d’occupation des batiments (salles de reunion)
• Assure le suivi des meubles et mobelier burreau

• Niveau Bac+2 en Logistique ou Gestion de la chaine d’Approvisionnement

• Bioforce

• 1 an ou plus dans la gestion de la chaine d’approvisionnement d’une base/Mission

• Humanitaire
• Technique

• Connaissance de la Région du Sahel

• Français lu/écrit
• Fulfuldé

• Tamachèque/Sonrai /Fulsé/mooré

• Expérience récente de travail au sahel

• Connaissances en informatique et réseau
• Pack Office 365

• Honnête, transparence, impartialité et intégrité
• Professionnalisme / sens des responsabilités
• Disponibilité et Ponctualité
• Dynamisme/Réactivité/Capacité à rester en éveil
• Anticipation/planification/Bonne organisation
• Aptitude à la négociation
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Forte capacité de Gestion du Stress

Taches

• Superviser et coordonner les activités des membres de l’équipe infirmière, en s’assurant que chacun connaît ses responsabilités et les exécute selon les normes attendues.
• Organiser les plannings, répartir les tâches en fonction des compétences et assurer la continuité des soins.
• Soutenir et accompagner l’équipe soignante, notamment lors de situations complexes ou de prise de décisions cliniques.

2.    Gestion de la qualité et de la sécurité des soins

Taches

• Veiller au respect des protocoles, des procédures et des normes d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler la qualité des soins prodigués et intervenir en cas de non-conformité ou de situation à risque.
• Mettre en œuvre et suivre les politiques de soins, en collaboration avec la direction et les autres professionnels de santé.

3.    Formation, mentorat et développement professionnel

Taches

• Former, encadrer et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe, notamment les nouveaux arrivants ou les stagiaires.
• Organiser et animer des sessions de formation continue, des réunions d’équipe et des retours d’expérience.
• Jouer un rôle de mentor et de modèle, en encourageant l’autonomie, l’innovation et l’amélioration continue des pratiques.

4.    Collaboration interprofessionnelle

Taches

• Favoriser la collaboration avec les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge optimale des patients.
• Communiquer efficacement avec les patients, les familles et les proches aidants, notamment lors de situations difficiles ou de décisions importantes.

5.    Participation à l’amélioration des soins

Taches

• Prendre part à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’amélioration des soins et des processus cliniques.
• Être force de proposition pour identifier les problématiques, proposer des solutions et accompagner le changement

6.                    Gestion de la sécurité

Taches

7.                  Représentation

• Représenter PUI auprès des autorités et partenaires locaux et s’assure que de bonnes relations sont entretenues avec chacun d’entre eux en lien avec son supérieur hiérarchique (dans le respect des principes de neutralité et d’indépendance de PUI).

8.               Rapportage

• Veiller à l’enregistrement correct de toutes les activités dans les registres et autres supports appropriés ;
• Compiler les données d’activités et rédige les rapports à la fin de chaque mission en relation avec les activités menées ;
• Réaliser le rapport hebdomadaire (données épidémiologique) et contacte immédiatement son supérieur hiérarchique pour tout cas suspect de maladie à déclaration obligatoire (maladie à potentiel épidémique).

9.                    Redevabilité

• S’assurer que les communautés reçoivent de la part du personnel de la clinique mobile des informations claires et actualisées sur PUI, le projet, les activités menées et les progrès enregistrés ;
• S’assurer que les communautés appuyées sont encouragées à participer aux activités du projet et ont connaissance des mécanismes de gestion des plaintes et de feedback mis en place.

• Diplôme d’infirmier d’Etat ou Sage femme d’Etat
• Nutrition

• Attaché de santé

• Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire
• Expérience humanitaire

• Expérience dans la mise en œuvre d’un projet en consortium

• Protocoles nationaux (PCIMA, PCIME etc)
• Excellentes capacités interpersonnelles, diplomatiques et de communication
• Connaissance en informatique (Word, Excel, SPSS, EPI INFO, ACCESS. ODK)
• Bonne capacité de reporting
• Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
• Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité
• Connaissance et adhésion aux principes humanitaires
• Expérience de travail dans la région du Sahel du Burkina Faso

• Connaissance des principes et outils de suivi et évaluation et des méchanismes de redevabilité
• Expérience de travail sur des projets financés par le système des nations Unies

• Expérience récente dans la commune de seytenga

• Français
• Peul

• Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
• Honnêteté, intégrité, transparence, motivation, proactif
• Capacité d’adaptation, calme, résistance au stress,
• Sens des responsabilités et rigueur
• Être ponctuel et souple face aux horaires de travail
• Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

L’association mène environ 190 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

·         Assurer l’identification et le référencement des personnes victimes de détresse psychologiques ;

·         Assurer une supervision technique des acteurs communautaires (ASBC, AV, relais communautaire…) ;

·         Sensibiliser les communautés sur les activités de santé mentale y compris les VBGs ;

·         Apporter une écoute active, un soutien et une prise en charge psychosociale aux personnes dans le besoin ;

Veiller à l’application des procédures de prise en charge psychosocial du gouvernement, des Normes IASC en matière de SMPS.

·         Identifier des personnes en situation de détresse psychologique lors de la mise en œuvre des activités terrain ;

·         Analyser les circuits de référencement des victimes de détresse psychologiques et identifier les forces à soutenir et les points d’amélioration ;

·         Appuyer les acteurs communautaires dans les référencements des cas identifiés ;

·         Identifier et réfèrer les bénéficiaires ayant besoin de prise en charge spécialisée vers les services spécialisés ;

2.       Assurer une supervision technique des acteurs communautaires (ASBC, AV, relais communautaire…)

·         Fourni un appui technique aux acteurs communautaires (ASBC, AV et relais communautaire) en matière de SMSPS ;

·         Participer aux renforcements continus de capacités des ASBC/AV/relais communautaire lors de la mise en œuvre des activités du projet ;

·         Superviser les activités des acteurs communautaires en lien avec le domaine de la protection ;

·         Apporter les premiers secours psychologiques aux personnes en détresse et référés les cas en besoin d’appui complémentaire ;

·         Former les acteurs communautaires et les agents de santé avec l’appui du Psychologue PUI sur les Premiers secours psychologiques ;

·         Veiller à l’application des procédures de prise en charge psychosocial du gouvernement, des Normes IASC en matière de SMPS.

3.       Sensibiliser les communautés sur les activités de santé mentale y compris les VBGs

·         Collaborer avec les acteurs communautaires (ASBC et AV) et les mobilisateurs communautaires pour l’élaboration des messages de sensibilisation ;

·         Renforcer les capacités des acteurs communautaires pour favoriser la diffusion de messages liés aux VBG et favoriser l’auto- identification des besoins de soutien psychologique ;

·         Identifier les facteurs communautaires (stéréotypes/préjugés) entravant la dénonciation et la prise en charge des survivant(e)s de VBG ;

·         Réaliser des sessions de sensibilisation à destination des communautés appuyées, identifie les besoins en soutien psychologique et propose une prise en charge.

4.       Apporter une écoute active, un soutien et une prise en charge psychosociale aux personnes dans le besoin

·         Mettre en place et animer des groupes de soutien psychologique ;

·         Assurer des entretiens individuels ;

·         Assure le suivi psychosocial des enfants admis dans les UPCI en collaboration avec l’équipe de la Pédiatrie ;

·         Animer des séances de soutien psychosocial dans les centres de prise en charge des enfants malnutris ;

·         Organiser au sein des UPCI des séances de conseils pour un changement de comportement qui apprennent aux mères l’importance du jeu et de l’exploration comme faisant partie intégrante de la stimulation émotionnelle, physique et mentale dont l’enfant a besoin ;

·         Assurer le suivi de la distribution des kits de dignités aux victimes de VBG avec les outils de monitorage ;

5.       Représenter l’organisation auprès des partenaires

·         Présenter le projet et assurer le lien avec les différents partenaires locaux ;

·         Assurer une bonne relation entre l’équipe et la population ciblée et les autoritaires sanitaires sur le terrain ;

·         Collaborer avec les autres acteurs travaillant au niveau des différents CSPS/CM/CMA encadrés ;

·         Elaborer les rapports nécessaires au projet : rapport de supervision, rapports mensuels etc….

6.       Autres tâches

·         Participer aux réunions de l’équipe du projet PUI et aux réflexions stratégiques ;

·         Participe aux réunions organisées par PUI ;

Contribuer au suivi sécurité de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité.

• Formation en Travail Social
• Psychologie (Niveau BAC+2)

• Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire

• Expérience de travail en ONG dans la mise en place de programmes d’appui psychosocial (enfants et adultes)
• Expérience avérée dans la prise en charge psychosociale de survivant(e)s de VBG
• Expérience dans la conduite des séances de sensibilisation
• Expérience dans la mobilisation communautaire
• Expérience en tant que formateur humanitaire des acteurs communautaires

• Connaissance du domaine de la Santé Mentale et Soutien Psychosocial
• Connaissance des Directives de l’IASC sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les situations d’urgence.
• Connaissance des zones d’intervention du projet (Kantchari, Bogandé, Manni, Diapaga). Être issu de l’une des localités de mise en œuvre serait un atout.
• Connaissance en informatique (Word, Excel, ACCESS. ODK)
• Bonne capacité de reporting
• Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
• Connaissance et adhésion aux principes humanitaires

• Capacité à montrer de l’empathie
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellente capacité de communication et d’écoute active
• Capacité à maintenir la confidentialité, le respect, la non-discrimination et la sécurité des bénéficiaires en tout temps
• Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité

• Français
• Peulh, Fulfulde

• Sonrai Tamatcheq
• Connaissance du sahel et être natif

• Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
• Honnêteté, intégrité, transparence, motivation, proactifCapacité d’adaptation, calme, résistance au stress,
• Capacité à résoudre les problèmes de façon positive (« solution orientée »).
• Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales
• Sens des responsabilités et rigueur
• Être ponctuel et souple face aux horaires de travail
• Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI