Intitulé du poste : Ingénieur en chef de la gestion de la construction
Lieu(x) d’affectation : Bissau
Date de fin de publication : 22 mai 2026
Durée : 6 mois
Mise en valeur du poste
Mener à bien des projets d’infrastructure à fort impact, de leur conception à leur réalisation, en établissant la norme d’excellence en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais.
À propos de la région
Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.
À propos du bureau pays/multipays
Basé à Dakar, au Sénégal, le Bureau multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO) fournit des services de gestion de projets, d’infrastructures et d’approvisionnement de haute qualité dans 16 pays d’Afrique de l’Ouest et du Sahel, notamment le Bénin, le Burkina Faso, le Tchad, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger et le Togo. En accord avec la mission d’UNOPS, le WAMCO soutient ses partenaires dans les domaines de la consolidation de la paix, de l’aide humanitaire et du développement durable. Son portefeuille d’activités couvre des secteurs clés tels que la santé, le changement climatique, les énergies renouvelables, l’agriculture, l’eau et l’assainissement, l’environnement, les infrastructures, la justice, la paix et la sécurité. Parmi ses projets notables figurent la construction d’écoles préscolaires pour le développement de la petite enfance au Sénégal (en partenariat avec la KOICA et l’UNICEF), le renforcement des capacités des agences nationales en matière de réduction des risques de catastrophe et de gestion des ressources, ainsi que le développement de systèmes d’électrification rurale par mini-réseaux en Sierra Leone. Par ces initiatives, le WAMCO contribue à une croissance inclusive et à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) dans toute la région.
Contexte spécifique à l’emploi
Le projet de l’UNOPS répond directement aux priorités nationales définies dans le Plan national de développement agricole et s’inscrit dans la stratégie du FIDA pour les pays en situation de fragilité. Il contribuera également à la réalisation des Objectifs de développement durable et vise principalement à réhabiliter 35,5 km de routes rurales afin de désenclaver les zones agricoles, d’améliorer l’accès aux marchés et de favoriser l’intégration économique des communautés rurales.
Cet objectif s’inscrit dans les priorités stratégiques du FIDA visant à renforcer la résilience des populations rurales et à promouvoir le développement économique local en Guinée-Bissau.
Objectif du rôle
L’ingénieur responsable de la gestion de la construction assure le leadership technique à toutes les étapes de la réalisation des infrastructures, de la planification et de la revue de conception à la supervision, l’assurance qualité et la réception. Il supervise les équipes d’ingénierie, les entrepreneurs et les consultants afin de garantir que les projets soient livrés dans les délais impartis, dans le respect du budget et des spécifications, et conformément aux normes de qualité, de santé, de sécurité, sociales et environnementales (HSSE) d’UNOPS.
Fonctions / Résultats clés attendus
Planification et mise en œuvre
- Diriger la planification et la mise en œuvre technique des activités d’infrastructure conformément aux normes de l’UNOPS et aux objectifs du projet.
- Mener et superviser les investigations de site, y compris les levés topographiques, les évaluations géotechniques et les études de faisabilité.
- Examiner et valider la documentation de conception, les dessins, les spécifications techniques et les dossiers d’appel d’offres afin de garantir la qualité, la faisabilité et la conformité à la réglementation.
- Fournir des conseils techniques spécialisés au chef de projet et aux parties prenantes sur toutes les questions liées à l’ingénierie.
- Contribuer à l’élaboration de plans de travail détaillés pour les projets, à l’identification des dépendances et à la définition d’étapes clés, de livrables et de stratégies d’atténuation des risques clairs.
Supervision des travaux et gestion de la qualité
- Diriger et coordonner la supervision quotidienne des entrepreneurs et des consultants afin de garantir la conformité aux plans, contrats et spécifications techniques approuvés.
- Mettre en œuvre et surveiller les systèmes et procédures d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ). Effectuer des inspections et vérifier les résultats de la construction.
- Veiller à l’application uniforme des normes de santé, de sécurité, sociales et environnementales (HSSE) de l’UNOPS sur tous les sites de projet et remédier immédiatement à tout manquement.
- Superviser la préparation et l’exécution des plans de sécurité du site, des méthodes de travail et des évaluations des risques.
- Suivre l’avancement des travaux par rapport aux calendriers et aux budgets de construction, identifier de manière proactive les risques, les retards et les dépassements de coûts potentiels et mettre en œuvre les mesures correctives approuvées.
- Appuyer le chef de projet dans l’administration des contrats et veiller au respect des conditions contractuelles FIDIC ou équivalentes.
- Faciliter les réunions de coordination entre les parties prenantes et les entrepreneurs afin d’assurer l’alignement des plans, des progrès et de l’allocation des ressources.
Suivi, contrôle des progrès et administration des contrats
- Suivre la mise en œuvre du projet par rapport aux plans de travail approuvés, aux objectifs de performance et aux obligations contractuelles.
- Effectuer des visites régulières sur le chantier pour vérifier l’avancement des travaux et la qualité. Garantir la certification en temps voulu des travaux réalisés.
- Conserver une documentation complète du projet, comprenant notamment les rapports journaliers du chantier, les rapports d’inspection, les résultats des tests et les preuves photographiques.
- Appuyer la préparation et la vérification des certificats de paiement intérimaires (CPI), des ordres de modification, des prolongations de délai et des réclamations.
- Signalez tout écart par rapport aux plans et spécifications, et proposez des solutions techniques et opérationnelles.
- S’assurer que toutes les obligations contractuelles sont documentées, suivies et respectées par les entrepreneurs, les consultants et les partenaires de mise en œuvre.
Rapports et documentation
- Préparer des rapports d’avancement de chantier détaillés et opportuns, résumant le rendement des entrepreneurs, l’utilisation des ressources, les incidents de sécurité et les mesures d’atténuation.
- Soumettre des rapports d’avancement mensuels et ponctuels au chef de projet, fournissant une analyse des risques, des contraintes et des opportunités.
- Contribuer à la documentation de clôture du projet, notamment aux rapports de transfert, à la documentation relative à l’ouvrage réalisé et aux synthèses des enseignements tirés.
- Apporter un soutien en matière de signalement, de santé, de sécurité et d’environnement (HSSE) et d’enquêtes. Rédiger des rapports d’incidents et formuler des recommandations pour des actions préventives.
Renforcement des capacités et consolidation d’équipe
- Superviser les ingénieurs juniors, les chefs de chantier et les autres personnels techniques afin de garantir une application cohérente des meilleures pratiques d’ingénierie.
- Faciliter les activités d’apprentissage et de renforcement des capacités du personnel d’UNOPS, des entrepreneurs et des autorités locales en matière de supervision des travaux de construction, de HSSE et de gestion de la qualité.
- Favoriser le respect du Code de conduite de l’UNOPS sur le terrain et veiller à ce que les principes d’égalité des sexes, d’inclusion et de durabilité soient intégrés dans toutes les activités du projet.
Développement et partage des connaissances
- Appuyer l’organisation, l’animation et la réalisation de sessions de formation et d’apprentissage en gestion de projet et en gestion de la construction.
- Participez aux initiatives de partage des connaissances et aux communautés de pratique (CdP), en apportant vos idées et les leçons apprises.
- Effectuer des recherches sur des sujets liés aux infrastructures et à la gestion de projets et contribuer à la rédaction de rapports, de synthèses et de notes d’information.
Compétences
Génie civil, gestion de la construction, analyse de données, gestion des stocks, gestion logistique, gestion de projet
Compétences
Élabore et met en œuvre des stratégies commerciales durables, adopte une vision à long terme et externe afin d’influencer positivement l’organisation. Anticipe et perçoit l’impact et les conséquences des décisions et activités futures sur les autres composantes de l’organisation.
Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.
Contribue positivement à l’esprit d’équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres. ( Pour les responsables d’équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.
Démontre une compréhension de l’impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan. Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).
Définit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité. Identifie les opportunités et prend l’initiative de les saisir. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement. Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l’amélioration.
Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en évaluant les risques de manière calculée. Fait preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.
Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d’une attention particulière aux sentiments et aux besoins d’autrui. Pratique l’écoute active et partage ses connaissances de manière proactive. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d’opinions et en trouvant un terrain d’entente.
Exigences en matière d’éducation
Requis
- Baccalauréat (ou équivalent) en génie civil, gestion de la construction ou domaines connexes avec 7 ans d’expérience pertinente OU
- Un master (ou équivalent) dans l’un des domaines ci-dessus ou dans un domaine connexe, ainsi que 5 ans d’expérience pertinente, sont requis.
Voulu
- Un certificat professionnel en administration reconnu à l’échelle mondiale ou nationale est souhaité.
Exigences en matière d’expérience
Requis
- L’expérience pertinente comprend le travail dans le secteur de la construction de bâtiments, la supervision de chantiers ou la gestion de projets d’infrastructure, ou des domaines similaires.
- Une expérience en matière de contrôle qualité, de suivi et de reporting dans le cadre de projets de construction est requise.
- Une maîtrise avérée des outils de collaboration et de productivité (par exemple MS Office, G-Suite, etc.) et des systèmes de gestion Web est requise. Un certificat professionnel en administration reconnu à l’échelle nationale ou internationale est souhaitable.
Voulu
- Une expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des Nations Unies dans un pays en développement est souhaitée.
- Une expérience dans le domaine du développement ou de l’aide humanitaire est souhaitée.
- Une expérience en matière de documentation de projet, de rédaction de rapports et de communication technique est souhaitée.
Exigences linguistiques
| Langue | Niveau de compétence | Exigence |
| Anglais | Courant | Requis |
| Français | Courant | Requis |
| portugais | Courant | Requis |
| Créole de Guinée-Bissau | Courant | Souhaitable |
