POSTULEZ POUR CE POSTE À L’ONG HUMANITAIRE MSF SUISSE – (10 Juin 2026)

POSTULEZ POUR CE POSTE À L’ONG HUMANITAIRE MÉDECINS SANS FRONTIÈRES SUISSE – (10 Juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur d'urgence Ebola Watsan H/F

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 30/06/2026

Description de l'emploi

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui porte assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique. 

Médecins Sans Frontières Suisse renforce son dispositif d’intervention d’urgence pour faire face à l’épidémie de maladie à virus Ebola (MVE) de grande ampleur qui sévit actuellement en République démocratique du Congo (RDC). Cette épidémie devrait nécessiter une intervention opérationnelle soutenue sur une période prolongée et présente un risque important de transmission transfrontalière aux pays voisins.

Le/la coordinateur/trice d’urgence Ebola Watsan assurera le pilotage stratégique et opérationnel des activités WASH et de prévention et contrôle des infections (PCI) tout au long de la riposte. Ce poste exige un/e professionnel/le de l’urgence hautement qualifié/e, capable de se déployer rapidement dans les zones les plus touchées, de mettre en place et de soutenir les centres de traitement Ebola (CTE), et de renforcer les activités de contrôle de la transmission au sein des communautés, notamment les systèmes d’inhumation sûre et digne et d’orientation vers les ambulances.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES A MSF

Dans le cadre du dispositif d’urgence de MSF Suisse, le candidat retenu devra :

• Appuyer les activités de riposte en cours à l’épidémie d’Ebola en RDC et potentiellement dans les pays voisins touchés.
• Se déployer rapidement dans les nouvelles zones de transmission en fonction de l’évolution de la situation épidémiologique.
• Assurer le leadership technique et la coordination lors des phases d’urgence aiguë et de la gestion à long terme de l’épidémie.
• Contribuer à la préparation, à la planification d’urgence et au renforcement des capacités d’intervention dans les pays exposés au risque de transmission d’Ebola.
• Appuyer d’autres interventions d’urgence lorsque les priorités opérationnelles l’exigent.

  1. Assistance technique directe aux opérations sur le terrain
  • Promouvoir et mettre en œuvre les activités liées à l’eau et à l’assainissement de la mission (mettre en œuvre ou faciliter)
  • Diriger la conception, la construction, la mise en service et la gestion opérationnelle des centres de traitement Ebola (CTE), des centres de transit et des unités d’isolement.
  • Assurer la mise en œuvre des mesures WASH et IPC dans les environnements à haut risque d’Ebola, y compris la circulation des patients, le zonage, la décontamination et les systèmes de gestion des déchets.
  • Fournir un soutien technique pour les activités d’inhumation sûre et digne (SDB) et les procédures de décontamination associées.
  • Soutenir les systèmes d’orientation des ambulances, notamment la décontamination des véhicules, les procédures de transport des patients et les mesures de sécurité du personnel.
  • Procéder à des évaluations rapides des risques de transmission d’Ebola et recommander des mesures d’atténuation.
  • Soutenir les activités de sensibilisation communautaire liées à la prévention des infections, à la promotion de l’hygiène et aux mesures de lutte contre Ebola.
  • Assumer le poste de coordonnateur SST, le cas échéant, en cas d’urgence.
  1. Contribution aux stratégies opérationnelles des missions
  • Partage des informations avec les coordinateurs médicaux et logistiques afin d’identifier les activités potentielles liées à la santé et la sécurité au travail à développer
  • Contribuer aux stratégies de réponse à l’épidémie d’Ebola en étroite collaboration avec les équipes médicales, de prévention et de contrôle des infections et de promotion de la santé.
  • Conseils sur la préparation et la capacité de réponse aux épidémies d’Ebola et autres fièvres hémorragiques virales.
  • Appuyer l’élaboration de plans d’urgence WASH et IPC spécifiques aux épidémies.
  1. Gestion et supervision
  • Contribuer à la définition de l’équipe Watsan requise en cas d’urgence
  • Organiser et prioriser les membres de l’équipe Watsan en fonction des besoins.
  • Sur le terrain, il assure la formation des équipes SST et logistiques, tant du personnel local qu’expatrié.
  1. Suivi des fournitures et du budget spécifiques au lavage dans le cadre de la mission.
  • Compiler les ordres provenant de l’équipe qu’il/elle supervise.
  • Valider les commandes selon la grille de validation financière
  • Assurer le suivi et l’expédition selon les priorités
  • valider les fournisseurs locaux.
  • Stocks de nettoyage et stocks Eprep.

 

 

Poste d’affectation

Un premier déploiement est prévu en République démocratique du Congo (RDC) en soutien à la riposte à l’épidémie en cours de maladie à virus Ebola.

Ce poste est basé sur le terrain et peut nécessiter un déploiement dans tout pays touché par l’épidémie ou susceptible de l’être, y compris les pays voisins où des activités de transmission transfrontalières ou de préparation sont nécessaires.

 

 

Votre profil à MSF

  • Expérience minimale de 24 mois dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène humanitaires en contexte d’urgence.
  • Expérience avérée dans la réponse à au moins deux épidémies de maladie à virus Ebola (MVE).
  • Expérience avérée dans la création et/ou la gestion de centres de traitement Ebola (CTE), d’unités d’isolement ou d’établissements de traitement de maladies infectieuses similaires.
  • Expérience avérée dans le soutien aux opérations d’inhumation sûre et digne (SDB) lors d’une épidémie d’Ebola.
  • Expérience en matière de supervision des activités de décontamination des ambulances et d’orientation des patients en contexte d’épidémie.

 

 

Exigences

  • Une compréhension manifeste de la nécessité d’intégrer les activités médicales et de santé publique/eau et assainissement,
  • Bonne expérience pratique du déploiement et de l’utilisation des kits MSF WatSan sur le terrain
  • Connaissances approfondies des voies de transmission d’Ebola et des mesures opérationnelles de contrôle des épidémies.
  • Solide expertise en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI) dans les centres de traitement d’Ebola et autres établissements de soins de santé à haut risque.
  • Expérience en matière de gestion des déchets de soins de santé infectieux, de traitement des eaux usées et de décontamination environnementale dans le contexte d’Ebola.
  • Capacité à former et à encadrer le personnel national sur les procédures WASH et IPC spécifiques à Ebola.
  • Expérience de coordination avec les ministères de la Santé, l’OMS, l’UNICEF et d’autres acteurs de la lutte contre Ebola.
  • L’expérience antérieure de MSF dans la lutte contre Ebola est considérée comme un atout majeur.
  • Un esprit flexible et orienté vers les solutions, et la capacité de prendre des décisions dans des circonstances chaotiques,
  • Capacité avérée de coordination et d’organisation
  • Capacité à prioriser les tâches, à gérer des équipes et à communiquer clairement les décisions
  • Capacité à travailler dans un contexte instable et précaire et à gérer le stress
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire
  • Disponibilité, flexibilité, mobilité
  • La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle
  • Connaissances approfondies des voies de transmission d’Ebola et des mesures opérationnelles de contrôle des épidémies.
  • Solide expertise en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI) dans les centres de traitement d’Ebola et autres établissements de soins de santé à haut risque.
  • Expérience en matière de gestion des déchets de soins de santé infectieux, de traitement des eaux usées et de décontamination environnementale dans le contexte d’Ebola.
  • Capacité à former et à encadrer le personnel national sur les procédures WASH et IPC spécifiques à Ebola.
  • Expérience de coordination avec les ministères de la Santé, l’OMS, l’UNICEF et d’autres acteurs de la lutte contre Ebola.
  • L’expérience antérieure de MSF en matière de lutte contre Ebola est considérée comme un atout majeur.

 

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail sur le terrain, à durée déterminée d’un an, renouvelable.
  • Indemnité journalière sur le terrain pendant les missions ;
  • Pendant la période d’attente des missions à domicile, le référent technique d’urgence Watsan s’engage à être disponible à tout moment afin d’être déployé sous 48 heures ; il doit être joignable en toutes circonstances.

 

 

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent remplir leur candidature en anglais en suivant le lien ci-dessous : https://msfsuisse-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=302&idOrigine=502&LCID=1036

Veuillez inclure :

  • CV 2 pages. max.
  • lettre de motivation 1p. max.

MSF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne perçoit aucun frais de candidature, de recrutement ou de formation. MSFCH accueille les candidatures de personnes de toutes identités sexuelles ou de genre et encourage les femmes à postuler.

La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données personnelles uniquement dans le cadre du processus de recrutement (c’est-à-dire recevoir toutes les informations et tous les documents nécessaires à la poursuite du processus, valider les meilleures candidatures et sélectionner le candidat le plus approprié). Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle. MSF ne les utilisera à aucune autre fin que celle de ce recrutement.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, capacités et de toute autre caractéristique de la diversité.
MSF ne tolère aucune exploitation ni abus sexuels, aucune forme de discrimination ni de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel.

La date limite de dépôt des candidatures est le 30 juin 2026.

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.