POSTULEZ POUR CE POSTE à l’ONG danoise DRC (07 Mai 2026)

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est l’une des plus importantes organisations humanitaires au monde. Le DRC recherche actuellement un coordinateur de relance économique hautement qualifié.

À propos du poste 

DRC Algérie, Libye et Tunisie (ALT) recherche un(e) coordinateur(trice) expérimenté(e) et visionnaire pour la relance économique. Cette personne aura pour mission d’apporter un soutien stratégique de haut niveau, de renforcer les capacités et d’assurer un leadership technique au portefeuille de relance économique de DRC ALT, couvrant trois sous-secteurs (sécurité alimentaire, inclusion financière et moyens de subsistance décents). Elle contribuera également à promouvoir et à consolider le leadership et l’expertise de DRC ALT en matière d’autonomie et de résilience des populations touchées par les conflits, le changement climatique et les déplacements de population dans différents contextes. Basé(e) au bureau de coordination à Tunis, le/la coordinateur(trice) apportera son soutien aux équipes de terrain dans les trois pays. 

Ce poste assurera le leadership technique global de tous les aspects de la programmation de relance économique du DRC en ALT, développera et financera de nouveaux projets afin d’enrichir le portefeuille de la relance économique, tout en représentant activement le DRC au sein des instances externes pertinentes. Le/la titulaire du poste supervisera également techniquement l’équipe en charge du Programme de partenariat dano-arabe qui soutient l’emploi des jeunes en Tunisie avec l’appui de trois partenaires locaux. Un autre axe prioritaire pour le/la responsable de la relance économique concernera l’utilisation des approches systémiques de marché (ASM) et de l’assistance en espèces et en bons d’achat (AEB) afin de développer le portefeuille de programmes du DRC pour des moyens de subsistance modernes, décents et durables, ainsi que les programmes d’adaptation au changement climatique.  

Le coordinateur de la relance économique relève du chef de programme et travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs de pays au sein de l’équipe technique et les responsables de zone, notamment dans les secteurs clés de DRC, tels que la protection et le HDP. 

Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes : 

Stratégie et développement des programmes : 

• Diriger la conception et le perfectionnement du portefeuille de relance économique du DRC au sein d’ALT, à travers les deux plateformes programmatiques : Réponse aux situations d’urgence et Solutions aux déplacements. Cela comprend la définition plus précise du créneau stratégique du DRC dans le renforcement de l’autonomie des populations touchées par les conflits et les déplacements dans des contextes fragiles, grâce à des interventions avancées et intégrées en matière de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance décents et d’inclusion financière. 
• Mettre à jour et appliquer la stratégie de relance économique d’ALT, en coordination avec les parties prenantes concernées. 
• Fournir une expertise technique et une revue des propositions, notes conceptuelles, cadres et rapports pertinents, en coordination avec le responsable qualité, le chef de projet et les équipes. 
• S’engager de manière proactive dans une coordination bilatérale avec les ONG locales et internationales ainsi qu’avec les organisations publiques internationales et les acteurs du secteur privé afin d’affiner, d’élargir et de renforcer les réseaux d’orientation, d’information et de partenaires du DRC, tout en recherchant de nouveaux partenariats pour des programmes innovants de relance économique. 
• Favoriser un engagement stratégique du secteur privé et maintenir ces relations stratégiques grâce à un engagement de haute qualité soutenant les programmes existants et nouveaux axés sur l’entrepreneuriat, l’agriculture verte et d’autres domaines. 
• Supervision et suivi du budget global du secteur, en coordination avec les chefs de projet et les responsables de zone, contrôle des dépenses sectorielles effectuées en temps opportun et mise en œuvre de mesures correctives, y compris des réalignements budgétaires internes et des bailleurs de fonds. 
• Collaborer avec les autres responsables sectoriels (par exemple, la protection, le désarmement humanitaire et la consolidation de la paix, etc.) au niveau national afin d’explorer les options de programmation intégrée. 
• Assurer la liaison avec l’équipe de relance économique régionale et mondiale sur les initiatives novatrices (par exemple, programmes, politiques, plaidoyer, recherche) et maintenir des liens pour garantir que les priorités programmatiques de DRC ALT s’alignent sur les priorités mondiales et y répondent. 

Aperçu du programme DAPP : 

• Supervision technique du chef de projet DAPP et bonne mise en œuvre du contrat commercial.  
• Réflexions sur une éventuelle deuxième programmation DAPP 

Supervision technique et renforcement des capacités :

• Coordonner le programme de relance économique de DRC ALT et fournir aux membres de l’équipe des conseils techniques, un mentorat, un encadrement et un soutien sur le terrain, notamment par le biais de réunions de coordination régulières et de visites sur le terrain.  
• Appui au recrutement, à l’intégration et au renforcement des capacités du personnel technique, y compris la contribution à la définition des objectifs de performance et à l’évaluation des performances,   
• Identifier les lacunes techniques et/ou programmatiques et fournir la formation et le renforcement des capacités nécessaires.  
• Guider le personnel chargé de la relance économique dans la réalisation d’évaluations régulières du marché, y compris l’analyse des chaînes de valeur et l’analyse systémique.  
• Diriger l’élaboration de critères de sélection des bénéficiaires et d’un processus d’identification pertinents et appropriés, et superviser la conformité aux normes et directives convenues. 
• Diriger le développement et la révision des outils, des procédures opérationnelles standard et des lignes directrices en matière de relance économique.  
• Assurer la conformité aux normes et procédures de la RDC et l’alignement sur la stratégie mondiale, grâce à une coordination régulière avec les collègues des services de soutien aux niveaux des bureaux régionaux et nationaux.  
• Veiller à ce que la programmation soit intégrée aux autres secteurs du DRC en travaillant en étroite collaboration avec les autres coordinateurs sectoriels et le personnel concerné sur le terrain. 
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de relance économique et le coordonnateur des partenariats à l’élaboration de modèles de partenariat et à l’établissement d’accords de partenariat stratégiques avec les acteurs publics et privés liés aux programmes de relance économique et de résilience.  

Assurance qualité du programme : 

• Assurance qualité et conformité : assurer le suivi de la mise en œuvre des normes minimales du DRC pour les programmes de relance économique et piloter le développement, l’harmonisation, le déploiement et la formation relatifs aux outils, aux directives et aux procédures opérationnelles standard (POS) des programmes de base, en particulier pour les interventions de relance rapide, en coordination avec le personnel de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL). Garantir la conformité aux normes et procédures du DRC et l’alignement sur les stratégies mondiales et régionales, notamment par une coordination régulière avec les collègues des services d’appui aux niveaux régional et du siège.  
• Supervision de l’avancement et de la qualité de la mise en œuvre globale du programme ; identification, résolution et/ou remontée des problèmes affectant sa mise en œuvre, en veillant à garantir des résultats en matière d’âge, de sexe et de diversité.  

Coordination, représentation et mobilisation des donateurs : 

• Cartographier les priorités des donateurs au sein d’un secteur donné et identifier de nouvelles opportunités en coordination avec le PDQM et le coordinateur des partenariats.  
• Appuyer l’identification, l’évaluation et le développement de partenariats stratégiques avec la société civile locale et nationale, les entités du secteur privé et les institutions gouvernementales en matière de relance économique. 
• Assurer la fonction de principal point de contact sectoriel auprès des donateurs à la demande du chef de projet et soutenir les visites des donateurs sur le terrain. 
• Supervision et coordination des projets sectoriels, en coordination avec les responsables de zone, les chefs de projet/chefs d’équipe et les autres membres du personnel de terrain concernés, 
• Diriger l’élaboration d’évaluations, y compris des évaluations intersectorielles et transfrontalières, afin d’éclairer la planification et la mise en œuvre fondées sur des données probantes.  
• Visitez régulièrement les activités du programme au sein d’ALT et fournissez un soutien et des commentaires au personnel et aux partenaires de mise en œuvre sur les approches du programme et les questions méthodologiques. 

Responsabilités transversales : 

• Représenter la RDC dans les instances de coordination internes et externes pertinentes,  
• Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales locales, régionales et nationales et les parties prenantes concernées afin d’appuyer les responsables de zone, le coordinateur des partenariats et le chef de programme.  
• Maintenir des relations de travail étroites avec les responsables techniques au sein de DRC ALT, du hub WANAL et du siège social afin d’assurer la cohérence de la stratégie et de sa mise en œuvre avec les objectifs généraux. 
• En coordination avec les équipes d’EcRec, développer et maintenir le réseau de partenariats du secteur privé de DRC ALT aux niveaux national et international et élargir le champ d’action.

Autre : 

• Veiller au respect de la politique du DRC en matière d’âge, de genre et de diversité et des normes minimales des programmes AGD.  
• Veiller au respect de la politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels. 
• Assurer la documentation et la consolidation des réussites, en coordination avec le spécialiste en communication du DRC, afin qu’elles puissent être communiquées à l’extérieur et que le DRC soit en mesure d’articuler et de documenter les meilleures pratiques pertinentes. 
• Veiller au respect des directives et politiques de DRC en matière de RH, d’administration, de finances et de chaîne d’approvisionnement, conformément au manuel opérationnel. 
• Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le chef de service et en concertation avec celui-ci.     

Au propos du DRC

Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous ayez au moins 5 ans d’expérience réussie en tant que conseiller technique ou chef de projet, avec une solide expérience en matière de résilience dans le domaine des moyens de subsistance/de la relance économique, et une expérience avérée de travail dans le cadre de programmes de relance économique dans un pays à revenu intermédiaire fragile, et de préférence dans un contexte de déplacement de population. 

De plus, nous nous attendons également à ce qui suit :  

• Expérience en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies techniques de relance économique au niveau national, 
• Expérience et expertise dans la réalisation d’études de marché, notamment d’évaluations de la chaîne de valeur et d’analyses pertinentes pour la conception de programmes, 
• Expérience de travail dans des projets comportant de fortes composantes d’inclusion financière (par exemple, des institutions de microfinance, des compagnies d’assurance et des approches de financement informelles).  
• L’expérience en matière de relance économique d’urgence et d’aide financière (CVA) constitue un atout majeur. 
• Expérience de travail dans un contexte multiculturel et de programmation transfrontalière,  
• Excellentes compétences en matière de développement de programmes et de rédaction de propositions, 
• Expérience en matière de gestion du cycle de projet et d’outils de gestion de projet tels que les cadres logiques, les plans de travail et les plans de suivi. 
• Solide expérience de travail avec des partenaires locaux et internationaux, les autorités locales/gouvernementales et les directives des donateurs. 
• Sensibilité et adaptabilité culturelles. 
• Disposition à voyager dans un environnement précaire et stressant  
• La connaissance du contexte nord-africain est un atout. 
• Maîtrise en développement international, sciences sociales, société civile, droit ou dans un domaine connexe. 
• La maîtrise de l’anglais oral et écrit est essentielle ; la connaissance de l’arabe et du français est un atout. 

À ce poste, vous devrez faire preuve des cinq compétences fondamentales de DRC :   

• Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.   
• Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.   
• Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.   
• Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.   
• Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. 

Nous proposons au DRC

• Durée du contrat : 31 juillet 2027 (à durée indéterminée pour les Tunisiens)  
• Groupe : NMG1 
• Lieu d’affectation : Tunis avec déplacements fréquents en Tunisie, en Algérie et en Libye (30 %) 
• Date de début : Date de début suggérée : 1er août 2026 

Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales du Conseil danois pour les réfugiés applicables aux employés nationaux et internationaux ; veuillez consulter notre site web. Pour toute question concernant ce poste, veuillez nous contacter . 

Processus de candidature 

Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte. 

Date limite de dépôt des candidatures : 20 mai 2026.

Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo.

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