Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Agent d’hébergement et d’installation RD Congo Bunia
Description de l’emploi
L’Officier Shelter & Settlement à la charge de la mise en œuvre comprend des projets et de suivi d’une équipe d’assistants techniques dans la zone d’intervention.
Responsabilités
Le titulaire devra :
- Responsabilités Générales
- Implémenter le portefeuille des projets Shelter & Settlements qui lui est délégué en accord avec le plan d’action.
- Réaliser le suivi journalier du progrès dans l’exécution du projet.
- S’assure de l’adhésion aux politiques, manuels et directives du CNRC.
- S’assure que les projets ciblent les participants qui ont les plus grands besoins et évaluent de nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance.
- Fait des propositions pour favoriser l’amélioration technique des activités des projets.
- Préparer et partager périodiquement des rapports d’avancement des activités et d’autres documents à ses responsables.
- Responsable du renforcement des capacités des ouvriers (charpentiers, maçons et autres manœuvres) ainsi que de la coordination et du suivi de la qualité des réalisations.
- Est en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties impliquées.
- S’assure de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et s’assurant de la diversité
- Fait la promotion des droits des personnes déplacées/retournées et intégrées localement en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
- S’assure du classement approprié des divers documents des projets.
- Responsabilités Spécifiques
- Assurer la planification et la gestion des activités liées à la problématique Abris et établissements avec l’appui du personnel NRC sous sa responsabilité directe ou non ;
- Suit la gestion quotidienne des ouvriers et informe régulièrement le Coordinateur Programme et le chef de bureau de l’évolution de toute situation prévoyant une décision administrative et programmatique ;
- Assurer la continuité des activités liées aux évaluations, sensibilisations, formations, réunions, élaboration des plans de développement et visites de suivi des communautés, mise en place et formation des comités de développement communautaire.
- Assurer l’entière responsabilité de la conception des plans des abris, ouvrages et autres infrastructures de même que l’élaboration des BoQ associés et accompagner le processus de passation des marchés.
- Produit des fiches techniques après identification du type d’ouvrage par les bénéficiaires ;
- Elaborer des propositions en rapport avec les changements du contexte, les mouvements des déplacés et des retournés ; ainsi que les réalités sociales, économiques, hydrogéologiques qu’environnementales dans la zone d’intervention
- Assurer un reporting interne régulier, ponctuel et qualitatif des activités attenantes aux problématiques Abris ; rédige les rapports techniques et appuie le PC dans la rédaction du rapport final ;
- Collaborer avec l’équipe Monitoring & Évaluation dans la rédaction des études de base et de suivi, évaluation, la collecte des informations, la documentation des résultats, la mise en place des mécanismes de redevabilité ;
- Développer une synergie avec les autres compétences de base de NRC (entre autres les équipes ICLA pour la thématique foncière) pour assurer des approches intégrées et une réponse holistique aux besoins des populations bénéficiaires
- S’assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins en protection et mettent en avant les nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance.
- Proposer de nouvelles idées afin de développer l’activité et l’amélioration de la réalisation du programme dans sa zone d’intervention.
Qualifications
Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat possédant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :
- Compétences Professionnelles Générales
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en mise en œuvre des activités Abris dans un contexte humanitaire/d’urgence (Officier, minimum poste d’assistant Abri)
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles.
- Maîtrise du français et du swahili, la connaissance des langues locales est un atout
- Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte
- Être détenteur d’un diplôme universitaire en architecture ou génie civil (Bac+4)
- Avoir une expérience minimum de 3 ans dans la conception et la construction des infrastructures, ouvrages et abris
- Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire de la province du Nord Kivu en général et de Goma et du territoire de Nyiragongo en particulier
- Maîtrise du logiciel AutoCAD ou un équivalent (DAO).
- Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint, …)
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et dans le projet multisectoriel.
- Avoir une aptitude à synthétiser, communiquer et rapporter facilement
- Compétences comportementales
- Planifier et obtenir des résultats.
- Autonomiser et renforcer la confiance.
- Communiquer de manière respectueuse et efficace.
- Gérer les environnements peu surs.
- Gérer les ressources mises à disposition pour le projet.
- Faire face au changement.