- Numéro de poste : SRH06660
- Statut : Employé
- Domaine d’expertise :
- Poste : Missions
- Pays : Soudan
- Type de contrat : Contrat à court terme
À propos de nous
Date de début souhaitée : dès que possible (10 juin 2026)
Durée de la mission : 6 mois
Lieu : Ed Daein, Soudan
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en alimentation, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, SI intervient avec son expertise en matière d’accès à l’eau potable, d’assainissement et de promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel local, de personnel permanent au siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles.
À propos de la mission
À propos du poste
Objectif général :
Sous la supervision du coordinateur de terrain et l’appui technique des coordinateurs finances/RH, le responsable administratif assure un contrôle financier rigoureux et une gestion saine des ressources humaines au niveau de la base pendant une période de transition opérationnelle et de relocalisation. Ce poste vise à garantir la continuité, la fiabilité et la conformité du suivi financier, de la gestion de la trésorerie et du contrôle budgétaire dans un contexte opérationnel évolutif, tout en renforçant l’autonomie de la base. Il assure également une administration RH efficace, la gestion du personnel et le respect des politiques RH, en accompagnant les équipes dans les ajustements organisationnels liés à la relocalisation de la base et à l’évolution des dispositifs opérationnels, tout en maintenant la responsabilisation, les contrôles internes et le soutien du personnel.
Les principaux défis :
1 – Ouverture d’une nouvelle base, nombreux recrutements et mise en place du département
2 – Défis liés à l’accès et à la sécurité
Priorités pour les 2/3 premiers mois :
1. Finalisation des recrutements,
2. Intégration et formation de l’équipe
, 3. Mise en place du système de gestion des espèces et des paiements.
Contraintes de sécurité :
Niveau 4 : Environnement à haut risque, menaces moins prévisibles et nécessitant des protocoles stricts, couvre-feu en vigueur (souvent de 18 h à 20 h), déplacements à pied strictement limités aux heures et lieux approuvés.
Votre profil
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
Diplôme de licence ou de master en finance, comptabilité, ressources humaines, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe.
Expérience dans le secteur humanitaire : 3 ans
Expérience à un poste similaire : 2 ans
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Solide expérience en gestion financière, comptabilité, budgétisation, prévisions de trésorerie et contrôles internes.
- Solides connaissances en matière de conformité des donateurs, de rapports financiers, d’audits et de procédures administratives.
- Bonne maîtrise de l’administration des ressources humaines, notamment du recrutement, des contrats, de la paie, des dossiers du personnel et des procédures disciplinaires.
- Une expérience préalable d’ouverture de nouvelle base est fortement souhaitable.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Intégrité, discrétion et sens des responsabilités élevés.
- Solides compétences en matière de coordination et de communication avec les équipes opérationnelles et au niveau de la coordination.
LANGUES
L’anglais est requis.
L’arabe sera un atout.
SI vous offrira
Poste salarié :
selon l’expérience, à partir de 2310 EUR brut par mois (2100 EUR de salaire de base + 10 % d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et une indemnité journalière mensuelle de 750 USD.
L’assurance sécurité sociale couvre également les frais d’hébergement et les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et son lieu d’affectation.
Pauses : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, versée par SL). À ces périodes de pause s’ajoute un (1) jour de repos par mois travaillé.
Assurance : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse l’intégralité des frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, ainsi que le rapatriement) et d’un système de protection sociale couvrant notamment les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludique essentiels sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Conditions de la maison d’hôtes : La maison d’hôtes est simple mais agréable, avec eau courante et douches (eau froide). Chambres privées ou espaces communs. Groupe électrogène assurant l’électricité la plupart du temps.
Internet et téléphone : Internet par satellite disponible 24 h/24 et 7 j/7 au bureau et dans la maison d’hôtes. Pas de réseau 4G et réseau téléphonique très limité.
processus de candidature
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Veuillez noter que les candidatures ne comportant qu’un CV ne seront pas prises en compte et que le poste peut être pourvu avant la date limite.
Merci pour votre compréhension.
Pour en savoir plus sur Sl : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
