Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est l’agence des Nations Unies chargée des établissements humains. Mandaté par l’Assemblée générale des Nations Unies, il a pour mission de promouvoir des villes et des agglomérations socialement et écologiquement durables, afin d’assurer un logement convenable pour tous. Le poste est rattaché à la Section Planification, Finances et Économie du Service des Pratiques Urbaines (SPU), au sein de la Division des Solutions Globales à Nairobi. La Division des Solutions Globales (DSG) est responsable de l’orientation programmatique d’ONU-Habitat et de la mise en œuvre du Plan stratégique. Elle pilote l’élaboration des outils et méthodologies et l’intégration des différentes compétences techniques en vue de la mise en œuvre efficace du Plan stratégique et du mandat d’ONU-Habitat. Elle assure la formation du personnel et soutient le renforcement des capacités des États membres et des partenaires. La Section Planification et Finances est chargée de coordonner les travaux techniques, normatifs et opérationnels de l’Agence dans les domaines de la planification, des finances et de l’économie. La Section Planification, Finances et Économie a pour objectif d’élaborer, de documenter, de mettre à l’essai et de diffuser des politiques, des normes, des outils, des méthodologies, des cadres réglementaires, des procédures opérationnelles et des pratiques de planification aux niveaux mondial, régional, national et infranational, afin de soutenir : a) la planification urbaine et territoriale à toutes les échelles, y compris l’aménagement urbain et la conception des espaces publics ; et b) le financement urbain (financements municipaux et financement de projets de développement urbain) ; et c) le développement économique. Le consultant fera partie de la Section Planification, Finances de la Division des solutions globales d’ONU-Habitat et travaillera en collaboration avec elle, sous la responsabilité du chef de la Section. Ses fonctions et responsabilités seront les suivantes : 1. Assurer un dialogue régulier avec la municipalité de Dadaab-Hagadera, le gouvernement du comté de Garissa et le DRS ; faciliter les réunions de coordination, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions menées pour les deux projets. 2. Assurer la liaison quotidienne avec le partenaire de mise en œuvre JSB, suivre les activités sur le terrain et signaler les risques et problèmes opérationnels au chef de projet. 3. Représenter ONU-Habitat au sein des instances de coordination sectorielles pertinentes de Dadaab, notamment les groupes sectoriels Abri/Articles non alimentaires et Infrastructures, et tenir à jour un registre des contacts et des activités des partenaires. 4. Recueillir et compiler des données de terrain contextuelles (retours d’information de la communauté, conditions d’accès, actualités du marché local, activités des partenaires et risques émergents) afin d’éclairer et d’adapter la mise en œuvre des projets. 5. Animer des ateliers de planification et de validation multipartites pour les deux projets financés par l’UE, incluant la logistique, la mobilisation des participants, la préparation de l’ordre du jour et la documentation. 6. Organiser des séances de co-conception communautaire pour les infrastructures de protection contre les inondations de JSB et les prototypes d’abris résistants aux inondations, en veillant à la participation inclusive des femmes, des jeunes, des personnes handicapées et des personnes âgées.
Qualifications/compétences particulières
Formation et expérience : Un diplôme universitaire en urbanisme, géographie, études du développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe est requis. Un master est un atout. Une expérience de terrain d’au moins trois ans dans des contextes humanitaires, de développement ou de déplacement de populations au Kenya est exigée.
Langues
Langues • La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise. • La connaissance du somali ou du swahili est un atout majeur compte tenu du contexte professionnel.
Sans frais
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
