L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Poste interne – externe VA : Chef de l’approvisionnement et de la logistique, P-5, FT, Kinshasa, République démocratique du Congo #8669 (Ouvert uniquement aux ressortissants non-RDC)
Pour chaque enfant, un avenir bâti sur des chaînes d’approvisionnement solides
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activités – programmes, plaidoyer et opérations. Sa stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, concrétise cet engagement en faveur des droits de l’enfant. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que chaque enfant a la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement son potentiel, sans discrimination, préjugé ni favoritisme.
Aujourd’hui, le bureau de pays de l’UNICEF en République démocratique du Congo (RDC) se trouve dans l’un des contextes opérationnels les plus vastes et les plus complexes au monde. Dans un environnement marqué par des crises récurrentes, des infrastructures fragiles et d’immenses besoins humanitaires, la RDC offre une occasion unique, à la fois stimulante et profondément significative, de contribuer à un changement transformateur pour des millions d’enfants.
Par conséquent, nous recherchons un chef de l’approvisionnement et de la logistique stratégique, visionnaire et axé sur la mission pour diriger l’une des plus importantes opérations d’approvisionnement de l’UNICEF à l’échelle mondiale.
Ce poste offre une opportunité unique de diriger à grande échelle en gérant l’un des portefeuilles d’approvisionnement les plus importants et les plus précieux de l’UNICEF, en soutenant un bureau national et six bureaux de terrain ainsi qu’un vaste programme multisectoriel. Vous contribuerez également à façonner les systèmes de chaînes d’approvisionnement nationales grâce au renforcement des capacités gouvernementales et à la mise en place de modèles durables dans l’un des environnements opérationnels les plus complexes au monde. Vous aurez un impact humanitaire majeur en première ligne lors d’épidémies, de conflits, de catastrophes naturelles et de réponses d’urgence à grande échelle, tout en tirant parti de l’envergure de la RDC pour développer des solutions logistiques innovantes, des approches structurantes pour le marché, de nouvelles technologies et une optimisation de la livraison du dernier kilomètre.
Grâce à sa visibilité, son influence stratégique et son champ d’action opérationnel, ce poste constitue un puissant accélérateur de carrière vers des rôles de leadership mondial en matière de chaîne d’approvisionnement au sein de l’UNICEF et dans l’ensemble du système des Nations Unies.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la responsabilité du/de la Représentant(e) adjoint(e) – Opérations , vous dirigerez l’ensemble des opérations de la chaîne d’approvisionnement d’un grand bureau de pays de l’UNICEF, couvrant :
- Prestation de services de bout en bout de la chaîne d’approvisionnement
- Approvisionnement et passation de marchés
- Logistique nationale et internationale
- Dédouanement et facilitation réglementaire
- Gestion d’entrepôt et des stocks
- Transport national et distribution du dernier kilomètre
- Surveillance et assurance qualité des biens et services
- Gestion des activités de construction
- Préparation et réponse de la chaîne d’approvisionnement d’urgence
- Collaboration avec les partenaires du programme et de sa mise en œuvre
- Assistance technique et consultative aux systèmes gouvernementaux/nationaux
- Innovation, produits et marchés
Vous superviserez une grande équipe et collaborerez étroitement avec les sections de programme, les homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les ONG internationales et les partenaires du secteur privé.
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : 
GJP_Chief Supply and Logistics P-5 Kinshasa.pdf
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, approvisionnement, administration des affaires, gestion, économie, développement international ou domaine connexe.
Expérience professionnelle :
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans , à responsabilités croissantes, dans les domaines de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique, des achats, de la passation de marchés ou dans des domaines connexes.
- Solide expérience dans les domaines humanitaire et du développement.
- Capacité avérée à diriger de grandes équipes multidisciplinaires.
Exigences linguistiques : La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Atouts :
- L’expérience des systèmes de l’UNICEF ou d’organisations internationales similaires est très appréciée.
- Une expérience dans les interventions d’urgence, la fourniture de matériaux de construction ou les chaînes d’approvisionnement du secteur de la santé est un atout.
- Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
(8) Encadre, dirige et gère les personnes
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur les possibilités d’emploi à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : .
