Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Description de l’emploi deu NRC
Arrière-plan
La République centrafricaine (RCA) continue de faire face à d’immenses besoins humanitaires en raison d’années de conflit et d’instabilité. En 2024, la moitié de la population (2,8 millions de personnes) a besoin d’une aide humanitaire et environ 40 % de la population craint pour sa sécurité. Près de 500 000 personnes vivent en situation de déplacement prolongé et dépendent de l’aide humanitaire et de la protection pour survivre, tandis que plus de 2 millions de personnes sont confrontées à l’insécurité alimentaire.
Le NRC est présent en RCA depuis 2014 et emploie actuellement 11 collaborateurs internationaux et environ 165 collaborateurs nationaux. Ses opérations couvrent une vaste zone géographique, avec des activités réparties dans des préfectures stratégiques du pays, telles que Mambere Kadei, Nana Mambere et Ouham Pendé à l’ouest, Nana Gribizi, Kemo et Ouham Fafa au centre, Basse-Kotto au sud et Ombella Mpoko au sud-ouest. Le NRC opère depuis trois bureaux régionaux situés à Bouar, Kaga Bandoro et Alindao, ainsi que depuis son bureau national à Bangui, la capitale.
Le portefeuille de programmes comprend six compétences fondamentales : information, conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire, eau, assainissement et hygiène (EAH), abri, éducation et protection contre la violence.
Ce que nous recherchons
Le rôle du responsable de programme est de développer et de garantir la mise en œuvre de programmes holistiques de haute qualité.
Ce que vous ferez
- Responsable du développement et de la mise à jour de la stratégie de collecte de fonds, conformément à la stratégie nationale et aux besoins de développement des programmes.
- Diriger les équipes de programme dans l’élaboration de notes conceptuelles rentables et fondées sur des données probantes, de propositions de projets et de budgets pour la mise à l’échelle et la programmation post-urgence, y compris les interventions novatrices, en veillant à ce que les plans soient conformes à la stratégie nationale et aux politiques du NRC.
- En collaboration avec le directeur pays, assurer la liaison avec les donateurs concernant les nouveaux financements et les domaines opérationnels des programmes, ainsi que pour toutes les exigences en matière de gestion des subventions et de rapports.
- S’assurer que les systèmes de collecte de données MEL du NRC sont en place et que les informations sont correctement stockées, analysées et communiquées, que les enseignements tirés sont documentés, assimilés et utilisés pour améliorer les programmes futurs.
- S’assurer que la qualité du programme multisectoriel intégré du pays respecte les normes internationales, la politique d’intervention du NRC et le programme sûr et inclusif du NRC (SIP) tout au long du cycle de gestion du programme
- En collaboration avec le directeur pays, contribuer à identifier les lacunes en matière de données probantes dans le programme et, conformément aux stratégies nationales, régionales et internationales, rassembler les données nécessaires à la réalisation d’initiatives de plaidoyer et de communication.
- Mettre en place des mécanismes de responsabilisation appropriés, tels que des mécanismes de retour d’information et de traitement des plaintes, largement diffusés auprès des communautés, veiller à ce que les principaux retours d’information et plaintes soient pris en compte et que les enseignements tirés soient intégrés au cycle de programme.
- Identifier et collaborer avec un groupe diversifié d’acteurs locaux en tant que partenaires, conformément aux objectifs du bureau de pays des responsables humanitaires locaux.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste : JD – Chef de programme NRC CAR.pdf.
Ce que vous apporterez
1. Compétences professionnelles
- Expérience d’au moins 3 ans à un poste de direction dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Expérience acquise dans des contextes complexes et instables
- Connaissance des interventions monétaires et des programmes axés sur le marché
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Expérience de travail dans une crise négligée ou oubliée (avec peu ou pas d’attention médiatique), de préférence avec une expérience de travail en RCA.
- Expérience de travail sur les transitions nationales.
- Expérience en matière d’amélioration de la qualité et des normes des programmes
- Succès avéré dans l’obtention de financements importants de donateurs.
2. Compétences comportementales
- Réflexion stratégique
- Travailler avec les gens
- Analyse
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
- Gestion de la performance et du développement
- Planifier et obtenir des résultats.
Ce que nous proposons au NRC
- Lieu d’affectation : Bangui, CAR
- Contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois.
- Salaire et avantages sociaux : Niveau 11 de l’échelle salariale du NRC
- NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
- Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
- Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
- Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : [email protected] . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC.
** Processus interne uniquement **
