L’UNICEF est une agence humanitaire internationale pour les enfants créée par la Charte des Nations Unies en 1946. L’organisation est présente dans plus de 192 pays et œuvre dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la protection de l’enfance, du VIH et du sida, de la nutrition, des politiques et de la protection sociale. L’UNICEF opère à la fois dans des contextes humanitaires et de développement, répondant aux besoins des enfants et des femmes — en particulier des filles et des plus vulnérables. L’UNICEF est présent au Cameroun depuis 1975. L’organisation œuvre dans les domaines de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la protection de l’enfance, ainsi que du VIH et du SIDA. Parallèlement, ses efforts en amont se concentrent sur le plaidoyer et le lobbying pour des conditions budgétaires bénéfiques aux enfants et aux femmes, ainsi que sur l’élaboration de politiques pour favoriser leur croissance et leur développement. Au niveau opérationnel, l’UNICEF Cameroun se concentre sur le renforcement des capacités des parties prenantes, la prestation des services et la création de partenariats pour améliorer les services aux enfants et aux femmes. Le Programme de Protection de l’Enfance vise globalement à garantir que les enfants — en particulier les adolescentes vivant dans les zones vulnérables — soient mieux protégés contre la violence, l’exploitation et les pratiques nuisibles, y compris dans le contexte d’urgences humanitaires. Le programme contribue ainsi à renforcer les systèmes de protection de l’enfance gouvernementaux et communautaires afin d’identifier et de combattre plus efficacement les violations des droits des enfants. Une attention particulière est portée à l’enregistrement des naissances, à la prévention et à la réponse aux violences physiques et sexuelles, ainsi qu’à l’élimination du mariage des enfants, sur la base des preuves.
Spécialiste de la santé communautaire
Cameroun
12 mois
Sur place NationalUCoS spécialisé depuis avril 2026À plein tempsSur les locaux de l’ONUÀ long terme
Postulez
1
Affectation(s)
Recrutement compétitif
Date de fin de la publicité : 07/07/2026
Généralités
Description du titre de la mission
Spécialiste de la santé communautaire
Pays d’affectation
Cameroun
Affectations
Yaoundé
Lieu de travail
Sur les locaux de l’ONU
Date de début prévue
15/07/2026
Durée
12 mois
Avantages et allocations à long terme
Objectif de développement durable
- Éducation de qualité
Entité hôte
UNICEF
Modalité
Sur place
Type
National
Catégorie de bénévoles
UCoS spécialisé depuis avril 2026
Horaire de travail
À plein temps
Nombre d’affectations
1
Contexte
L’UNICEF – le Fonds des Nations Unies pour l’enfance – créé en 1946, est l’une des organisations les plus dignes de confiance et respectées au monde, et la principale organisation pour les enfants. Depuis 1975, l’UNICEF œuvre pour les enfants du Cameroun afin d’accélérer la réalisation des droits de l’enfant pour tous les enfants, y compris les plus défavorisés et vulnérables. En étroite collaboration avec le gouvernement du Cameroun, la société civile, le secteur privé et les communautés, le Bureau pays de l’UNICEF pour le Cameroun vise à maintenir les résultats obtenus pour les enfants à ce jour, et à s’efforcer d’améliorer davantage les politiques, les institutions nationales et les programmes, pour le bien-être de chaque enfant au Cameroun, conformément à la Stratégie nationale de développement 2030 du Cameroun visant à atteindre les Objectifs de Développement Durable. Nos programmes visent à améliorer la vie des enfants les plus vulnérables et défavorisés du pays, quelle que soit leur nationalité, leur genre, leur religion ou leur origine. Nos principaux piliers incluent : la protection de l’enfance ; Éducation ; Eau, assainissement et hygiène ; VIH et santé ; Nutrition ; Politique sociale ; Changement de comportement social ; Développement adolescent et genre ; et Opérations. Contexte sur la santé L’UNICEF Cameroun, dans ses efforts pour renforcer les soins de santé primaires et le système de santé, a soutenu la mise en œuvre de la stratégie de santé communautaire afin de rapprocher les services de santé de la population et d’améliorer l’accès aux services essentiels. Le Plan stratégique national de santé communautaire 2021–2025 a conduit à des progrès significatifs, notamment une augmentation du nombre d’agents de santé communautaires formés, des données de santé communautaire introduites dans DHIS2 avec la production de rapports, mais il a également rencontré des défis clés tels que la gestion efficace des données de santé communautaire à tous les niveaux de la pyramide sanitaire, la gestion des produits de santé communautaires, le financement limité, l’institutionnalisation de la santé communautaire qui doivent être renforcés. En réponse aux besoins persistants en matière de santé et aux défis émergents, le pays prépare un nouveau plan stratégique communautaire pour 2026–2030 afin de renforcer les actions de santé au niveau communautaire. De plus, la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH) reste une priorité centrale du Programme pays UNICEF – Gouvernement du Cameroun. Malgré les progrès, le Cameroun continue de faire face à des défis liés à une forte mortalité maternelle et néonatale, à une couverture des interventions clés à fort impact MNCH encore inférieure à 80 % en raison de la persistance des maladies infantiles évitables, à un accès limité à des soins MNCH de qualité, à la continuité des soins entre établissements de santé et communautés — notamment durant les 1 000 premiers jours, et à un faible niveau de compétences et de compétences en ressources humaines en santé. Renforcer les soins de santé primaires (PHC) et les plateformes de santé communautaire est essentiel pour mettre en place des interventions intégrées et à fort impact tout au long du continuum des soins, le tout soutenu par les interventions de changement social et comportemental. L’UNICEF Cameroun cherche donc à recruter un spécialiste national bénévole de la santé communautaire des Nations Unies pour soutenir la conception, la mise en œuvre et le suivi d’interventions intégrées en santé communautaire et MNCH, avec un fort accent sur les 1 000 premiers jours, intégrés au sein de la PHC.
Description de la tâche
Sous la supervision du spécialiste MNCH-HSS, le Spécialiste national bénévole de la santé communautaire de l’ONU assumera les responsabilités suivantes : a) Soutien technique et programmatique. Santé communautaire – Soins de santé primaires – L’objectif principal sera de renforcer la numérisation du système d’information communautaire en santé dans lequel l’UNICEF est engagé depuis 2025 dans les municipalités amies de l’enfance et au-delà. – Contribuer à l’élaboration du nouveau Plan stratégique national de santé communautaire 2026–2030 – Soutenir le renforcement des capacités, la supervision et le coaching des agents de santé communautaires, en mettant l’accent sur le reporting numérique, l’analyse et l’utilisation des données DHIS2 – Soutenir la planification et la mise en œuvre d’interventions communautaires en collaboration avec les partenaires gouvernementaux, y compris les municipalités – Travailler en étroite collaboration avec la SBC pour contribuer à des stratégies d’engagement communautaire qui s’attaquent aux obstacles socioculturels qui affectent la recherche de soins et les pratiques de la petite enfance – Travailler en étroite collaboration avec d’autres sections des initiatives des municipalités amies de l’enfance, en mettant l’accent sur les priorités des 1 000 premiers jours. MNCH L’objectif principal sera de surveiller la mise en œuvre du paquet intégré d’interventions MNCH à fort impact : – Soutenir les établissements de santé de première ligne pour qu’ils mettent efficacement en œuvre des interventions MNCH à fort impact durant les 1 000 premiers jours dans le cadre du programme essentiel de services PHC axé sur le KMC au niveau des établissements et de la communauté ainsi que sur l’iCCM. – Contribuer aux initiatives de qualité des soins axées sur les services de santé maternelle, néonatale et infantile. – Contribuer à la mise en place d’un système de référence efficace et fonctionnel axé sur le MNCH b) Surveillance, évaluation et gestion des connaissances – Participer à des missions conjointes de surveillance sur le terrain – Soutenir la collecte, l’analyse et l’utilisation des données de santé communautaire et de MNCH – Contribuer aux rapports d’avancement, aux rapports des donateurs et aux revues de programmes avec une visibilité claire des résultats des 1 000 premiers jours. – Documenter les meilleures pratiques, innovations et leçons tirées liées aux interventions intégrées communautaires et PHC. c) Soutenir la coordination et la collaboration avec d’autres sections/unités, le gouvernement et d’autres partenaires afin de renforcer la programmation multisectorielle. – Soutenir la coordination avec d’autres gouvernements, agences de l’ONU, ONG et partenaires communautaires par la communication et la cartographie des parties prenantes. – Aider à organiser et documenter des réunions de coordination multisectorielles et des actions de suivi. – Contribuer au partage d’informations, à la planification conjointe et au suivi des initiatives collaboratives de santé communautaire, principalement pour les communautés amies de l’enfance d) Toute autre tâche liée peut être requise ou assignée par le superviseur. De plus, les Volontaires de l’ONU sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires de l’ONU dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire par l’engagement auprès des communautés dans le cadre de leur travail. Ainsi, les bénévoles de l’ONU devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes : • Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de bénévolat en lisant les publications pertinentes des UNV et externes et en participant activement aux activités des UNV (pour participer aux événements marquant la Journée internationale du bénévolat) ; • Être familier et développer les formes traditionnelles et/ou locales de bénévolat dans le pays d’accueil ; • Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, résultats et opportunités des Volontaires de l’ONU. • Contribuer des articles/articles sur les expériences de terrain et les soumettre pour Publications/sites web de l’UNV, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. ; • Aider au programme de compagnons UNV pour les nouveaux volontaires de l’ONU ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du bénévolat en ligne ou encourager les individus et organisations locaux concernés à utiliser le service de bénévolat en ligne UNV autant que cela est techniquement possible. Résultats/résultats attendus : En tant que membre actif de l’équipe UNICEF, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité a apporté à l’UNICEF et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment : Santé communautaire et soins de santé primaires • Amélioration de la numérisation et de l’utilisation du système d’information de santé communautaire, incluant une augmentation des rapports et de l’utilisation des données via DHIS2. • Plan stratégique national de santé communautaire (2026–2030) élaboré, • Renforcement des capacités des agents de santé communautaires à planifier, mettre en œuvre et rendre compte des interventions communautaires. • Renforcement des approches d’engagement communautaire en abordant les obstacles socioculturels à la recherche de soins et aux pratiques de la petite enfance. • Le nombre de municipalités fonctionnelles favorables aux enfants est augmenté et la performance mesurée périodiquement, l’accent étant mis sur les 1 000 premiers jours. MNCH • Amélioration du suivi du package intégré d’interventions MNCH à fort impact, avec un accent clair sur les 1 000 premiers jours. • Renforcement de la prestation et de la qualité des services iCCM dans les établissements de santé et les communautés de première ligne dans le cadre du PHC essentiel. • Amélioration de la continuité des soins et des systèmes de référence fonctionnels pour les services de santé maternelle, néonatale et infantile. Surveillance, évaluation et gestion des connaissances • Données de santé communautaire et de haute qualité collectées, analysées et utilisées en temps opportun pour la prise de décision. • Visibilité claire des résultats des 1 000 premiers jours dans les rapports d’avancement, les rapports des donateurs et les revues de programmes. • Les meilleures pratiques, innovations et leçons tirées des interventions intégrées communautaires et PHC documentées et partagées. • Rapport final sur les activités de suivi et d’évaluation ; diffusion régulière des résultats, échanges et expériences partagées, leçons apprises, bonnes pratiques, innovation et contribution à la préparation des rapports destinés aux donateurs. • La perspective Âge, Genre et Diversité (DGA) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long du devoir. Coordination et programmation multisectorielle • Une coordination et une collaboration renforcées avec le gouvernement, les agences de l’ONU, les ONG et les partenaires communautaires. • Des réunions de coordination multisectorielles bien documentées et exploitables avec un suivi efficace. • Amélioration de l’alignement, de la planification conjointe et du suivi des initiatives multisectorielles de santé communautaire.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être un résident national, légal ou détenir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, niveau : Fluent, Obligatoire Anglais, niveau : Connaissances pratiques, souhaitable
Niveau d’éducation requis
Licence en sciences sociales, numériques ou financières, santé publique, soins infirmiers en obstétrique, médecine ou tout autre domaine connexe
Compétences et valeurs
Professionnalisme : compréhension démontrée des opérations pertinentes à l’UNICEF ; des compétences techniques ou des connaissances pertinentes ou transférables aux procédures et règles de l’UNICEF ; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact pour traiter avec les clients ; la capacité à faire preuve de bon sens ; capacité à assurer la liaison et la coordination avec divers acteurs, notamment à des postes de direction ; lorsque cela est approprié, un haut degré d’autonomie, d’initiative personnelle et de capacité à s’approprier ; la débrouillardise et la volonté d’accepter de larges responsabilités ainsi que la capacité à travailler de manière indépendante selon des procédures établies ; la capacité à gérer l’information de manière objective, précise et confidentielle ; réactif et orienté client ; • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques de l’ONU et de l’UNICEF dans les activités et comportements quotidiens tout en agissant sans considérer les gains personnels ; résister à une pression politique excessive dans la prise de décision ; soutenir les décisions qui sont dans l’intérêt de l’organisation, même si elles sont impopulaires ; agir rapidement en cas de comportement non professionnel ou contraire à l’éthique ; n’abuse ni de pouvoir ni d’autorité. • Travail d’équipe et respect de la diversité : capacité à opérer efficacement au-delà des frontières organisationnelles ; d’excellentes compétences interpersonnelles ; la capacité d’établir et de maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique, mixte, avec sensibilité et respect de la diversité ; sensibilité et adaptabilité à la culture, au genre, à la religion, à la nationalité et à l’âge ; engagement à mettre en œuvre l’objectif d’égalité des sexes en garantissant la participation égale et l’implication complète des femmes et des hommes dans tous les aspects des opérations de l’ONU ; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou des formations à ses collègues ; • Engagement envers l’apprentissage continu : initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de rester informé des évolutions dans le domaine d’expertise ; Capacité à s’adapter aux changements de l’environnement de travail. • Planification et organisation de compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces ainsi que la capacité à gérer un volume important de travail de manière efficiente et rapide ; la capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et surveiller (propre) le travail ; Capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et à gérer plusieurs projets/activités simultanés. • Communication : compétences interpersonnelles éprouvées ; de bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité à préparer des rapports clairs et concis ; capacité à faire des présentations, à formuler des options et des positions de manière concise ; la capacité à formuler et défendre des recommandations ; capacité à communiquer et à faire preuve d’empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers ; capacité à transmettre informations et connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ; • Flexibilité : adaptabilité et capacité à vivre et travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et isolées, impliquant des difficultés physiques et peu de confort ; opérer de manière indépendante dans des environnements austères pendant de longues périodes ; la volonté de voyager dans la zone d’opérations et de transférer vers d’autres postes de service au sein de la zone d’opérations selon les besoins ; • Un engagement sincère envers les principes de l’engagement volontaire, qui incluent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et l’engagement envers la mission et la vision de l’UNICEF, ainsi qu’envers les valeurs fondamentales de l’ONU.
Compétences et expérience
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle • L’expérience de travail dans les programmes de santé infantile liée aux 1 000 premiers jours est un atout important. • La connaissance du contexte du système de santé camerounais est souhaitable. • L’expérience de travail avec l’UNICEF est un atout Compétences clés • Compétences en planification, suivi et reporting de programmes. • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les communautés, les travailleurs de première ligne et leurs homologues gouvernementaux. • Solides compétences en communication, en travail d’équipe et en résolution de problèmes.
Domaines d’expertise
Santé, programmes de développement, économie et finance
Permis de conduire
–
Autres informations
Le bénévolat est compris comme un large éventail d’activités menées de libre arbitre, pour le bien général du public, pour lesquelles la récompense monétaire n’est pas le principal facteur de motivation.
Conditions de vie et remarques
Le Spécialiste de la Santé Communautaire et de la MNCAH de l’ONU sera basé à Yaoundé, et le poste sera principalement basé en bureau, avec la possibilité d’un télétravail partiel conformément à la politique interne de l’organisation. Une connexion Internet stable est généralement disponible, bien que des variations de qualité puissent être observées selon le lieu et les périodes de temps. Des déplacements occasionnels vers d’autres régions ou zones d’intervention peuvent être nécessaires. Ces déplacements peuvent impliquer des conditions de vie plus basiques (connectivité limitée, hébergement simple), mais seront gérés conformément aux politiques logistiques et de sécurité de l’organisation. L’organisation mettra en place des mesures appropriées pour garantir le bien-être, la sécurité et la santé du personnel, conformément à ses procédures internes. Les membres du personnel devront se conformer aux réglementations locales, aux directives de sécurité et aux politiques internes relatives à la conduite, à la sécurité numérique et à la protection des données
Déclaration d’inclusivité
Bénévoles des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs de l’UNV, tous les Volontaires de l’ONU s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, sexe, identité de genre, religion, nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut d’une personne.
Aménagement raisonnable
L’UNICEF offre des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies en situation de handicap. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement et après votre affectation.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
En plus des exigences vaccinales spécifiques à chaque affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être rempli avant de prendre le poste. Elle ne s’applique pas aux Volontaires de l’ONU qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler sur les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en place des programmes, ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF collabore, ni se déplacer pour accomplir des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat.
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
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