Intitulé du poste : Agent de sécurité
Date de fin de publication : 13 avril 2027
Durée : 1 an
Mise en valeur du poste
Il s’agit d’une occasion de contribuer à la sûreté et à la sécurité des opérations de l’UNOPS et du partenaire de l’UNOPS en Tunisie. Le poste offre une exposition aux protocoles de sécurité des Nations Unies et la possibilité de collaborer avec une équipe diversifiée de professionnels.
À propos de la région
Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.
À propos du bureau pays/multipays
Basé à Tunis, le Bureau multipays pour l’Afrique du Nord (NAMCO) supervise les opérations en Algérie, en Égypte, en Libye et au Maroc, et fournit des services de gestion de projets, des services financiers, des infrastructures, des services d’approvisionnement et un soutien en ressources humaines. Disposant de bureaux de projets actifs au Maroc et en Libye, le NAMCO travaille en étroite collaboration avec les gouvernements, les ONG et les institutions financières internationales pour promouvoir le développement socio-économique dans toute la région. Son portefeuille d’activités couvre la santé, la justice, l’action climatique et la protection de l’environnement, tout en favorisant l’autonomisation des jeunes et des femmes grâce à un meilleur accès à l’éducation et à l’emploi. Parmi ses principales initiatives, on peut citer : la fourniture de ressources pédagogiques numériques pour les écoles tunisiennes (Banque mondiale), le soutien au plan national de développement de la Tunisie (AICS), le renforcement de la gestion des frontières maritimes (UE), la fourniture d’équipements médicaux de pointe à 75 hôpitaux (Banque mondiale), le soutien à une agriculture résiliente en Libye (FIDA) et le développement de la formation professionnelle au Maroc (KOICA). L’action du NAMCO contribue directement à une croissance inclusive et à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD).
Contexte spécifique à l’emploi
Ce poste est situé au sein du bureau de l’UNOPS et du partenaire de l’UNOPS à Tunis et est responsable de la sûreté et de la sécurité du personnel, des visiteurs et des biens. L’Agent de Sécurité ( retainer) mettra en œuvre les procédures de sécurité, répondra aux incidents et maintiendra un environnement de travail sûr, conformément aux normes de sécurité des Nations Unies.
Objectif du rôle
L’Agent de Sécurité ( retainer) est responsable de la mise en œuvre des mesures de sécurité, de la réponse aux incidents sécuritaires et du maintien d’un environnement sûr et sécurisé pour le personnel du partenaire de l’UNOPS, les visiteurs et les biens à Tunis.
Fonctions / Résultats clés attendus
Tâches quotidiennes :
- Appliquer les procédures de contrôle des visiteurs, y compris l’envoi d’escortes au besoin.
- Fournir et utiliser les équipements électroniques (détecteur de métal) pour la recherche et la fouille.
- Entretenir et faire fonctionner les systèmes d’extinction d’incendie, nouveaux et existants, ainsi que l’équipement connexe fourni.
- Effectuer le contrôle du courrier en inspectant les matériaux et les colis entrant dans les locaux, ainsi que les systèmes de réception, d’enregistrement et de distribution du courrier. )
- Empêcher l’accès au complexe à des personnes ayant l’intention de causer des dommages au personnel, aux biens ou aux systèmes de l’ONU.
- Comptabiliser les biens appartenant à l’organisation du système de gestion de la sécurité des Nations Unies qui quittent les locaux ou la zone protégée.
- Prendre des mesures immédiates en cas d’incident de sécurité.
- Faciliter les déplacements dans les locaux ou dans la zone d’une manière qui répond aux besoins opérationnels.
Tâches périodiques :
- Mettre en œuvre toute tâche ponctuelle liée à la sécurité jugée essentielle pour assurer ou maximiser la sécurité et la sûreté du personnel de l’ONU, telle que communiquée par l’organisme des Nations Unies ou UNDSS.
- Assurer le déploiement d’une équipe d’intervention rapide dans un délai n’excédant pas 30 minutes, en cas d’attaque, de menace ou de toute autre situation urgente nécessitant un renfort sur site.
Compétences
Sécurité
Compétences
Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.
Contribue positivement à l’esprit d’équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres. ( Pour les responsables d’équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.
Démontre une compréhension de l’impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan. Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).
Définit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité. Identifie les opportunités et prend l’initiative de les saisir. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement. Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l’amélioration.
Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en prenant des risques calculés. Fait preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.
Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d’une attention particulière aux sentiments et aux besoins d’autrui. Pratique l’écoute active et partage ses connaissances de manière proactive. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d’opinions et en trouvant un terrain d’entente.
Exigences en matière d’éducation
Etude secondaire est un avantage
Exigences en matière d’expérience
Avoir une expérience d’au moins 1 an en qualité d’agent.e de securité
Exigences linguistiques
| Langue | Niveau de compétence | Exigence |
| arabe | Courant | Requis |
| Français | Intermédiaire | Souhaitable |
