Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour assurer la protection et l’assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et les violences armées. Nous agissons en cas d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Organisation indépendante et neutre, notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous collaborons étroitement avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et leur Fédération internationale afin de garantir une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
Objectif du poste
Le/la délégué(e) en santé mentale et soutien psychosocial (psychologue ou psychiatre) évalue et identifie les besoins en santé mentale et soutien psychosocial des populations touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Il/elle conçoit, développe et adapte les interventions en santé mentale et soutien psychosocial conformément aux principes de gestion du cycle de projet et aux priorités établies par le CICR. Le/la délégué(e) en santé mentale et soutien psychosocial encourage et soutient une approche multidisciplinaire et interdépartementale de la santé mentale et du soutien psychosocial, en veillant à son intégration dans les programmes concernés, notamment dans le domaine de la santé et de la protection.
Ce poste consiste à coordonner et à collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les autorités, les partenaires du Mouvement et les autres acteurs concernés, afin de soutenir la mise en œuvre efficace des interventions en matière de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS). Le/la délégué(e) SMSPS fournit également un appui technique au personnel local et aux partenaires pour garantir la qualité et la pérennité des programmes, en tenant compte du contexte culturel local. Il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des activités de SMSPS conformément aux politiques, aux normes et aux priorités opérationnelles du CICR.
Principales fonctions et responsabilités
- Évalue les besoins, les risques, les vulnérabilités et les ressources disponibles en matière de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) parmi les populations touchées par les conflits armés et autres situations de violence.
- Conçoit, développe et adapte les programmes et interventions de santé mentale et de soutien psychosocial en fonction des besoins identifiés, des priorités opérationnelles et des contextes locaux.
- Assure la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et le suivi des activités et programmes de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Analyse les données contextuelles et de programme et contribue à la prise de décision fondée sur des données probantes, à la production de rapports et à l’adaptation des programmes.
- Fournit des conseils techniques, des formations et un renforcement des capacités au personnel, aux partenaires et aux parties prenantes concernées.
- Favorise l’intégration des services de santé mentale et de soutien psychosocial dans tous les secteurs concernés et soutient les approches multidisciplinaires, notamment dans le cadre des programmes de santé et de protection.
- Elle assure la coordination et la collaboration avec les autorités, les partenaires du Mouvement, les Sociétés nationales et les autres parties prenantes afin de garantir des réponses cohérentes et efficaces en matière de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Soutient la qualité, la durabilité et l’amélioration continue des services de santé mentale et de soutien psychosocial conformément aux politiques, aux normes et aux priorités opérationnelles du CICR.
Relations
- En interne : Collabore avec les services de santé, de protection et autres services opérationnels pour promouvoir des approches MHPSS intégrées et multidisciplinaires.
- En externe : assure la coordination et la collaboration avec les autorités, les partenaires du Mouvement, les Sociétés nationales, les structures communautaires, les prestataires de soins de santé et les autres parties prenantes concernées par les activités de santé mentale et de soutien psychosocial.
Formation et expérience requises
- Diplôme en psychologie clinique ou en psychiatrie.
- Licence valide pour exercer dans le pays de résidence.
- Minimum de deux ans d’expérience clinique.
- Au moins deux ans d’expérience de terrain internationale auprès de populations affectées dans des contextes humanitaires ou similaires.
Profil et compétences recherchés
- Connaissances approfondies en matière de santé mentale publique et de modèles d’intervention intégrés en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour la promotion/prévention et les traitements aux niveaux des soins de santé primaires et secondaires.
- Capacité avérée à planifier des programmes de soutien en santé mentale et psychosociale et des interventions de santé communautaire tenant compte des conséquences psychologiques et psychosociales de la violence.
- L’expérience dans des domaines d’expertise pertinents pour le travail du CICR (victimes de violence, victimes de violence sexuelle, victimes de torture, personnes détenues, personnes disparues, migrants, blessés de guerre, personnes handicapées physiques) est un atout.
- Expérience significative dans les processus de formation et de supervision.
- Fortement motivée par le travail humanitaire.
- Capable de travailler sous pression dans un contexte potentiellement ravagé par la guerre.
Langues
- Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 ou supérieur)
- Une bonne connaissance d’une autre langue présentant un intérêt pour le CICR (français, arabe, espagnol et/ou russe) est un atout (niveau B2 ou supérieur).
Nos contraintes opérationnelles et de terrain
- Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel à un pays dont il possède la nationalité.
- Les candidats doivent être en bonne santé et devront se soumettre à un examen médical avant leur départ sur le terrain.
- Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle).
- Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations sans conjoint, partenaire, enfant ou personne à charge pendant au moins les 24 premiers mois.
Ce que nous proposons
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Formations en ligne et cours d’intégration.
- Avantages sociaux généreux.
- Rejoignez le vivier de talents du CICR et soyez considéré(e) pour de futures missions à l’étranger.
Veuillez consulter cette page pour plus d’informations sur notre offre groupée.
Informations Complémentaires
- Type de poste : Mobile.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée.
- Date de début estimée : Les candidats sélectionnés seront intégrés au vivier et déployés sur le terrain en fonction des besoins opérationnels.
- Lieu : Déploiement mondial sur le terrain.
- Date limite de dépôt des candidatures : 05/07/2026
