Humanity & Inclusion (HI), anciennement connue sous le nom de Handicap International, est une organisation de solidarité internationale indépendante qui intervient dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
Humanity & Inclusion recrute :
HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.
A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.
Au Kasaï et au Kasaï Central, initialement engagé dans des activités de développement HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis soutien à la production agricole) et actuellement intervient dans un projet d’inclusion économique et d’éducation inclusive.
La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional.
L’année 2025 a été consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2025-2027, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.
Contexte et mission :
Mission Générale de la fonction Chargé(e) Sénior de Conformité et Audit :
Les Area Managers et les équipes terrain, sont chargés de veiller au respect des standards métiers, de mettre en œuvre des dispositifs de contrôle interne efficaces, d’appliquer les procédures au quotidien et d’assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires. À ce titre, ils sont responsables du premier niveau de contrôle interne dans les bases opérationnelles.
La Fonction Chargé (e) Sénior de Conformité et Audit a pour mission principale d’assurer le deuxième niveau de contrôle, et intervient, si nécessaire, pour appuyer la mise en œuvre du troisième niveau de contrôle (audits).
Principales missions du Chargé(e) Sénior de Conformité et Audit :
Le/la Chargé(e) Sénior de conformité et Audit veille à la bonne application des procédures préventives afin de limiter les risques liés au non-respect des règles internes, des réglementations en vigueur et des engagements contractuels de HI. Son intervention couvre l’ensemble des activités (projets et services partagés) Du programme où il/elle est basé(e).
Profil recherché :
Formation et expérience :
✓ Diplôme de niveau Bac+4/5 minimum en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité-Finance, ou tout autre diplôme équivalent et pertinent ;
✓ Maîtrise des procédures financières, logistiques, administratives et opérationnelles dans le cadre de projets de développement et d’interventions humanitaires ;
✓ Excellente connaissance des procédures des bailleurs de fonds (notamment ECHO, Union Européenne, DGD, AFD, USAID, etc.) ;
✓ Sens aigu de l’organisation, notamment en matière de classement et d’archivage documentaire ;
✓ Bonne maîtrise de la législation Congolaise, en particulier de la fiscalité et du droit du travail ;
✓ Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Attitudes et compétences comportementales :
✓ Forte autonomie, esprit d’initiative et proactivité dans l’action ;
✓ Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes ;
✓ Rigueur professionnelle et souci constant de la précision ;
✓ Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé ;
✓ Aptitudes relationnelles solides, incluant négociation et diplomatie en contexte sensible ou conflictuel ;
✓ Adhésion aux valeurs institutionnelles et respect du Code de conduite de HI ;
✓ Connaissance souhaitée des principaux bailleurs de fonds internationaux ;
✓ Dynamisme et capacité à travailler de manière indépendante ;
✓ Aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions pertinentes ;
✓ Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement exigeant.
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Lire aussi : RECRUTEMENT A L’ORGANISATION HUMANITAIRE MERCY CORPS (14 avril 2026)
