Population Services International (PSI) est la première organisation mondiale de marketing social à but non lucratif. Nous sommes un groupe diversifié de plus de 4 500 professionnels du développement entrepreneurial situés dans plus de 35 pays, déterminés à permettre à tous de mener une vie plus saine et de planifier les familles qu’ils désirent. PSI utilise sa présence mondiale et plus de 50 ans d’expérience pour aider à réinventer les soins de santé. Nous nous efforçons de façonner les systèmes de marché, de modifier les politiques et le financement, et de renforcer la capacité mondiale à mieux soutenir les soins de santé autonomisés par les consommateurs.
Rejoignez-nous!
PSI recherche un chef de parti, PMI Niger Bilatéral, qui sera responsable de la réussite de la mise en œuvre du projet tout au long du cycle de vie du projet, du démarrage à la clôture. Le COP sera responsable de la livraison de tous les aspects des projets, y compris la mise en œuvre technique, la conformité financière et administrative et la supervision et la supervision du personnel du projet. Ils superviseront l’équipe du projet pour s’assurer que la mise en œuvre au niveau national est assurée avec un niveau d’excellence élevé, atteignant les objectifs et cibles fixés et respectant le budget. Ils fourniront un leadership éclairé technique de haut niveau et auront la capacité de gestion pour gérer stratégiquement les risques, surveiller les finances et s’assurer que chaque phase de travail est commencée ou terminée à temps et seront responsables de l’utilisation des preuves pour améliorer la conception et la mise en œuvre du projet. En tant que chef de projet d’un seul pays, assurer la liaison avec les parties prenantes nationales, telles que les responsables du ministère de la Santé. Le COP servira de point de contact principal pour le donateur du projet et assurera l’alignement stratégique du projet avec la stratégie globale de PSI.
Responsabilités****Vos contributions
-Direction et gestion du programme, y compris la supervision financière, la conformité et la gestion d’un consortium de partenaires (le cas échéant). 35 % du temps – Gestion des personnes 15 % du temps – Leadership éclairé / Gestion des connaissances et leadership technique sur le projet (sauf si le projet a un directeur technique). 15% du Temps -Représentation externe. 10% du Temps -Représentation interne et coordination. 10 % du temps – Collecte de fonds (avec des fonds hors projet). 5 % du temps – Liaison avec les donateurs. 10 % du temps
Les pourcentages de temps indiqués ci-dessus ne sont pas exacts. Ce sont des estimations et peuvent changer.
Qualifications
Que cherchons-nous?
-Master (ou équivalent international) MSc, MPH, MBA, MHA, MPA ou équivalent -Au moins 10 ans d’expérience professionnelle connexe en santé publique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes peut être substituée. -Au moins 5 ans d’expérience en supervision. -Au moins 5 ans dans le domaine technique pertinent du projet préféré. -Réussite avérée dans la gestion d’opérations complexes, dans le cadre de procédures et de récompenses spécifiques aux donateurs, dans un environnement difficile de pays en développement. -Capacité à gérer les accords et toutes les exigences en matière de rapports programmatiques et financiers, y compris la gestion des sous-subventions. -Capacité à surveiller et à évaluer les performances de soi-même, d’autres personnes et / ou d’organisations pour apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives. – Compétences démontrées en matière de réflexion stratégique et de planification, en mettant l’accent sur la capacité d’opérationnaliser et de superviser l’exécution des plans de travail. – Solides compétences en leadership, avec une capacité démontrée à collaborer et à travailler entre équipes et rôles. Capacité à persuader et à motiver les personnes et les équipes. -Expérience en matière de développement des capacités des entités gouvernementales, du personnel et d’autres organisations. -Expérience démontrée dans la gestion des relations avec le gouvernement et les donateurs. -Capacité à travailler efficacement et avec sensibilité dans un contexte interculturel. – Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. -Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à travailler efficacement avec des responsables gouvernementaux, des partenaires, des donateurs et des parties prenantes à des niveaux élevés. Capacité à persuader et à motiver les personnes et les équipes. -Expérience en matière de développement des capacités des entités gouvernementales, du personnel et d’autres organisations. -Expérience démontrée dans la gestion des relations avec le gouvernement et les donateurs. -Capacité à travailler efficacement et avec sensibilité dans un contexte interculturel. – Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. -Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à travailler efficacement avec des responsables gouvernementaux, des partenaires, des donateurs et des parties prenantes à des niveaux élevés. Capacité à persuader et à motiver les personnes et les équipes. -Expérience en matière de développement des capacités des entités gouvernementales, du personnel et d’autres organisations. -Expérience démontrée dans la gestion des relations avec le gouvernement et les donateurs. -Capacité à travailler efficacement et avec sensibilité dans un contexte interculturel. – Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. -Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à travailler efficacement avec des responsables gouvernementaux, des partenaires, des donateurs et des parties prenantes à des niveaux élevés.
Le candidat que nous embaucherons incarnera les valeurs d’entreprise de PSI :
**Mesure :**Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les déplacer. Pragmatisme: Vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par un besoin de rendre les choses parfaites. **Honnêteté :**Vous reconnaissez vos erreurs et êtes ouvert à propos de vos lacunes. C’est la seule façon d’apprendre et de vous améliorer. **Collaboration :**Vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter pour quoi, dans votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays. Si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas. . **Confiance :**Vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et accordez à vos collègues le bénéfice du doute. **Engagement :** Vous êtes là pour le long terme et vous souhaitez grandir avec l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays hôtes à travers vents et marées.
Des références seront demandées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents. Pour les postes nationaux : Doit être autorisé à travailler aux États-Unis. NB PSI considérera le parrainage d’un visa de travail pour ce poste sous réserve des exigences légales d’admissibilité.
PSI a mis en place un mandat de vaccin COVID-19 pour fournir un emploi et un environnement de travail sans danger dans le cadre de notre engagement envers nos employés. Les candidats qui se voient offrir un poste devront fournir une preuve de vaccination avant leur date de début et leur emploi en dépendra. Les candidats ayant besoin d’un accommodement médical ou religieux doivent en informer leur recruteur.
PSI est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur race, leur religion, leur couleur, leur sexe, leur âge, leur origine nationale, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur état civil, leur apparence personnelle, leur immatriculation, leur affiliation politique, leur situation familiale ou leurs responsabilités. , identité ou expression de genre, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement, informations génétiques, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé spécial ou statut de membre du service en uniforme ou statut d’emploi.
AVIS D’ACCESSIBILITÉ : Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d’embauche en raison d’un handicap physique ou mental, veuillez envoyer un e-mail à : [email protected] ou appeler le (202) 785-0072.
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