POSTE 1
Superviseur Comptable (H/F)
Environnement de Travail
Vous rejoindrez la Direction Financière Régionale dont la principale mission est d’assurer tous les reporting et productions vis-à-vis des régulateurs. Le périmètre d’action est celui de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest, à savoir huit filiales du groupe Société Générale implantées dans la région.
Mission du Poste
Rattaché au Responsable Comptabilité Afrique de l’Ouest, votre mission principale consistera à produire les reporting réglementaires et prudentiels ainsi qu’à contrôler et assurer le règlement des factures.
A ce titre, vous êtes chargé (e) de :
· Produire les reporting réglementaires des filiales relevant du périmètre;
· Contrôler au quotidien les imputations comptables et gérer les anomalies ;
· Produire les reporting internes permettant d’avoir une meilleure visibilité sur les activités (Etat des anomalies mensuelles, Etat des factures réglées, Etat des suspens) ;
· Assurer la revue et l’analyse des comptes sensibles ;
· Assurer la bonne exécution des procédures opérationnelles et participer à la formalisation et la mise à jour des procédures ;
· Participer à la gestion de projets et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et Groupe au sein des entités ;
· Contrôler, régler et valider les factures ;
· Veiller à la bonne qualité des livrables dans les délais impartis.
Formation
· Bac +4/5 (Master, DESS, Ingénieur) en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent
Expérience
· 03 années minimum d’expériences à un poste similaire au sein d’une institution financière ou en cabinet d’audit
Savoir
· Bonne connaissance de la comptabilité bancaire UEMOA
· Bonne connaissance de la comptabilité générale et des normes IFRS
· Bonne connaissance de la réglementation bancaire dans l’UEMOA
· Bonne connaissance du secteur bancaire
· Aptitude à travailler en mode projet
· Compétences en informatique de gestion
· Capacité d’analyse et de synthèse élevée
· Bonne maîtrise de l’outil informatique (EXCEL, WORD, ACCESS…)
· Pratique courante de l’anglais souhaitée
Savoir être
· Ténacité et orientation résultats
· Organisation
· Fiabilité et orientation qualité
· Excellentes qualités relationnelles
· Esprit d’initiative
· Disponibilité et rigueur
· Forte capacité de travail en équipe
· Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
Candidater :
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé au plus tard le 15 septembre 2022.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
POSTE 2
Analyste Crédit (H/F)
Mission principale
L’Analyste Crédit est chargé d’effectuer les analyses des propositions de crédits sous la supervision de son Responsable hiérarchique au sein du pôle.
Responsabilités principales
Dans le cadre de son activité, l’Analyste Crédit s’attache à mener à bien les missions suivantes:
- Analyser et émettre un avis motivé sur les notations Starweb et les dossiers de crédit soumis à la DDR sur l’ensemble des marchés (PRI, PRO, PME, GE, Institutionnels)
- S’assurer que les dossiers soumis respectent les délégations de crédit en place
- Etre pour les équipes commerciales source d’expertise sur les sujets relatifs aux risques de contrepartie
- A l’issu du processus de décision, formaliser la notification des dossiers traités
- Intervenir sur les projets liés aux risques de contrepartie
- Contribuer dans les délais impartis :
– à la préparation du Comité des Risques semestriel et des Comités Internes Spécialisés
– à l’établissement du Reporting trimestriel des engagements irréguliers
– au suivi des clients sensibles
– à la déclaration mensuelle des engagements et des engagements par signature
– à la transmission des données dans Collecte
– au reporting annuel des Professionnels de l’immobilier
Profil / Compétences requises
- Bonne connaissance de l’analyse financière
- Bonne approche du risque
- Bonnes capacités analytiques et de synthèse
- Rigueur et réactivité
- Connaissances de l’outil Delta
- Maîtrise des logiciels MS Office et Business-Object
