Le groupe Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest.

Spécialiste en audit interne – Finances et opérations – Obajana

Résumé du poste à Dangote Group

Réaliser des audits financiers et opérationnels et des examens spéciaux, en mettant l’accent sur le soutien du chef d’équipe d’audit interne pour assurer la direction et le conseil d’administration de la conformité aux politiques et procédures, ainsi que de l’efficacité des processus de gestion des risques et de l’environnement de contrôle.

Responsabilités du poste :

• Soutenir le chef d’équipe dans l’élaboration et le suivi de l’exécution du plan d’audit financier et opérationnel
• S’assurer que les membres de l’équipe possèdent les compétences requises pour effectuer des audits financiers
• Veiller à ce que les procédures d’audit soient strictement respectées, notamment en identifiant et en définissant les problèmes, en élaborant des critères, en examinant et en analysant les preuves et en documentant les processus et les procédures.
• Évaluer les dossiers financiers et établir des programmes d’audit basés sur les risques
• Examiner et valider le rapport d’audit financier et opérationnel préparé par l’équipe
• Formuler des recommandations pour améliorer le système de contrôle interne
• Exécuter et gérer des missions d’audit ad hoc ou spéciales, des enquêtes selon les instructions du responsable de l’audit du groupe
• Assurer l’utilisation complète des outils d’audit tout au long des missions d’audit
• Superviser et gérer le travail des analystes d’audit financier et opérationnel
• Communiquer les résultats, les constatations et les recommandations des projets d’audit au moyen de rapports écrits et de présentations en face à face, en temps opportun, au chef d’équipe, au directeur général de l’unité et au comité d’audit.
• Maintenir toutes les normes éthiques organisationnelles et professionnelles et s’assurer que les activités d’audit interne sont menées conformément aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne (Normes) et au Code de déontologie de l’IIA.
• Effectuer des évaluations de qualité par les pairs à la demande du chef d’équipe.
• Assurez-vous que l’évaluation des risques est mise à jour pour refléter les contrôles identifiés qui auront un impact sur le score de risque résiduel.
• Réaliser et gérer des missions d’audit et des enquêtes ponctuelles ou spéciales
• Identifier les besoins de formation des subordonnés directs et recommander des cours/programmes de formation
• Travailler avec les propriétaires de processus pour examiner la réponse de la direction aux recommandations de la lettre de gestion de l’audit externe ; surveiller les progrès des plans visant à y répondre et effectuer un suivi.
• Participer au processus de planification des missions d’audit interne.

Qualifications scolaires :

• B Sc. ou HND en comptabilité ou dans toute discipline connexe
• Une maîtrise en comptabilité ou un MBA serait un atout supplémentaire.

Qualification professionnelle :

L’adhésion aux organismes professionnels suivants est requise : Institut certifié des auditeurs (CIA), Institut des comptables agréés du Nigéria (ICAN), Association des comptables agréés agréés (ACCA), Experts-comptables agréés (CPA).

Expérience et compétences souhaitées :

• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle en audit financier et opérationnel
• Une expérience professionnelle dans les Big 4, dans une entreprise mondiale ou à l’international est un avantage certain.
• Expérience dans de multiples secteurs/marchés, par exemple l’industrie manufacturière, l’énergie, les services publics, etc. Une expérience professionnelle internationale est un atout.
• Bonne compréhension des contrôles financiers.
• Bonne connaissance et compréhension des meilleures pratiques financières, des IFRS et d’autres normes comptables applicables.
• Connaissance des indicateurs courants de fraude et d’erreur
• Connaissance pratique des progiciels et systèmes comptables, y compris SAP.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Souci du détail, esprit critique et capacités d’analyse.

• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Formation et développement
• Développement de carrière.